俺氏ビビリ。常に報・連・相をしていた結果

仕事の基本 結果を出す人の「報・連・相」

1 名無しさん@おーぷん xW8

同期にブチギレられたんだけど俺が悪いのか?

3 名無しさん@おーぷん ID:VBU

トイレぐらい勝手に行け

7 名無しさん@おーぷん xW8

>>3
トイレは勝手に行ってるわ。

仕事の進捗を上司に報告してるだけだわ

5 名無しさん@おーぷん xW8

同期曰く「いい大人になっていつまでも報告してるんじゃねぇよ。」とのことだ

8 名無しさん@おーぷん ID:8fO

消しゴムが落ちてたので拾いました
くしゃみがでそうなのでくしゃみします
みたいな?

9 名無しさん@おーぷん xW8

>>8
んなことはしねぇよ

12 ■忍法帖【Lv=6,おおくちばし,YOT】 ID:PkU

なんで同期がきれんの?

17 名無しさん@おーぷん xW8

>>12
キレてる奴は同期の中でも成績がトップのやつ。
他の同期の話とか聞いてるとどうも人事考課が俺と一緒なのが気に食わなかったらしい、

20 名無しさん@おーぷん ID:hE0

>>17
自分で答えを持ってるのにスレ立てとな?

22 名無しさん@おーぷん xW8

>>20
答えはもっとらんよ

13 名無しさん@おーぷん ID:8fO

上司じゃなくて同期ならほっとけばいいんじゃない

15 名無しさん@おーぷん ID:ZRG

大人だからリスク回避のためにしっかりやるんだろ
単純に面倒くさがりの意識低い系だろそいつ

21 名無しさん@おーぷん xW8

>>15
そう、リスク回避もあるし上司のアドバイスで結構いい条件で契約取れたりするんだわ

23 名無しさん@おーぷん ID:PTd

上司に頼る卑怯で情けない奴ぐらいに思われてるんじゃん

24 シュタイン◆0fJ844B/RLcp ID:Loq

仕事の報告は大事だよな
キレる意味がわからんよ

30 名無しさん@おーぷん xW8

>>24
同期は1人でどんどん動いて契約取っていくタイプ
見積もり出して渋られたら即値下げしたりして行く感じ。

俺は見積もり出して渋られたら時間置いて上司にどこまで下げていいか確認してから行くタイプ

35 名無しさん@おーぷん ID:urC

>>30
これって同期の値下げ幅次第では疎まれてるんじゃないのん?

39 名無しさん@おーぷん xW8

>>35
俺は下げられるギリギリまで下げてるかな。
同期はどのくらい下げてるかはわからない

37 名無しさん@おーぷん ID:0Sb

>>30
このくらい確認するくらいでちょうどいいとおもけど

40 名無しさん@おーぷん xW8

>>37
同期としてそれが気に食わないみたい

41 名無しさん@おーぷん ID:5fk

>>30 って正解やろ
値下げの限界値なんて平に権限無いし
上司に確認して下げたなら客にも間違いなく値下げしてくれるわけやし安心やん
営業の独断で値下げで後でダメでしたとか最悪やし

44 名無しさん@おーぷん xW8

>>41
だよね。
もしそれで下げられませんでしたじゃ信用問題になるし

26 ロマンチスタ ID:yM4

実際はただ単にお前を嫌いなだけかもしれないじゃん?

27 名無しさん@おーぷん ID:RKE

いいじゃん。そのままの君でよし

28 名無しさん@おーぷん ID:urC

上司にそのまま伝えてやれ
上司の返答次第で >>1 のこれからの対応が変わるだろ

29 名無しさん@おーぷん ID:5fk

それも報告したれ

34 名無しさん@おーぷん ID:NDl

お前は悪くないよ
これでいいか?満足か?

36 名無しさん@おーぷん ID:2xG

スルーでいいだろ

42 名無しさん@おーぷん ID:5fk

あー同期報告したらヤバいレベルで値下げしてそう

43 名無しさん@おーぷん ID:Hk6

別にブチギレする程の事じゃないような
イライラしてたんだろ

47 名無しさん@おーぷん xW8

>>43
俺と同期じゃ営業成績が雲泥の差なんだよ。
それで人事考課が一緒だからキレたんじゃないかな

50 名無しさん@おーぷん ID:5fk

>>47
同期、クレームが多いんちゃうか?
で、 >>1 が同期並でなく、同期が >>1 並とか

57 名無しさん@おーぷん xW8

>>50
だいぶ前に1度ヤバめの失敗したって聞いたことはあるよ

45 名無しさん@おーぷん ID:WdN

やり方の違いだから気にしない人は気にしないだろうけど
気にする人からしたら上司に媚び売ってるように見えるんだろうな

46 名無しさん@おーぷん xW8

>>45
それもあるかもしれないね。
そんなつもりはないんだけどそう捉える人もいるかもしれん

49 名無しさん@おーぷん ID:urC

今度言われたら
何か間違ったことしてるか聞き返してみよう
>>1 が知りたい事教えてくれるかもよ

52 名無しさん@おーぷん ID:Hk6

プライド高そうだなそいつ

56 名無しさん@おーぷん ID:urC

会社的に
同期⇨ハイリスクハイリターン
>>1 ⇨ローリスク並リターン
結果ドッコイって感じじゃね

72 名無しさん@おーぷん ID:dXU

上に行くと誰にも相談できなくなるから下にいるうちにガンガン報告して吸収した方が得なんだよな

74 名無しさん@おーぷん xW8

>>72
結構いろいろ相談してるから教わることが多いね

78 名無しさん@おーぷん ID:MMU

やり方がまったく違う同僚はどこにでもいるんやし、仮に正しいやり方であっても場合によっては曲げないとあかんで

79 名無しさん@おーぷん xW8

>>78
せやな。
同期には同期のやり方があるのはわかるがキレられる言われはないよ

80 名無しさん@おーぷん ID:5fk

>>78
そら社内中で波風立てとるなら >>1 が悪いが
同僚しか騒いで無いならむしろ同僚が変えるべきやろ

81 名無しさん@おーぷん xW8

>>80
騒いでるのは同期ただ1人。
まぁ、同期自身普段から1人だからな。
良く言えば一匹オオカミ
悪く言えばボッチ

82 名無しさん@おーぷん ID:MMU

それならこんなとこで愚痴る必要ないやん

83 名無しさん@おーぷん xW8

>>82
それもそうやな。

みんなありがとう

85 名無しさん@おーぷん ID:5tP

>>83
気にしなくて大丈夫だと思うよ!

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1478228924/
俺氏ビビリ。常に報・連・相をしていた結果

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コメント

自分の会社で欲しいのは”>>1″の方ですかね。

自己演出があったとしても絶対>>1のが部下として優秀。

上司や同僚どころかネットでもホウレンソウという社畜の鑑

そりゃ相談してくれたほうが上司も安心できるし評価も高い

人事考課って他人のも知ることができるの?

単にその同期は、>>1が上司や人事にゴマすってるように見えて気に入らんのだろうなぁ。
ほっとけほっとけ。

結局同期が切れる理由もそれが不当なのもわかっていてネットでそれを晒して同意を求めるためだけのスレじゃねえか

しょーもないことでかりかりすんなよ。
関係者様かとおもっちゃうじゃん

まぁ、本人ビビりって書いてるし、同僚がおかしいとわかってても不安になるときはあるさ

同じことを何度も聞くってのは吸収してないんじゃないんの?って木もする

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