職場の先輩を罵倒して仕事辞めたったwww
1 名無しさん@おーぷん hWZ
「てめぇ真面目にやれよ!! 人に負担押し付けて
自分は楽な仕事しかしないのが係長補佐の仕事かよ!!」
「ずいぶん気楽な仕事だなぁ? 俺もなりてーなー」
ぶちまけて帰ってきてやったwww
2 名無しさん@おーぷん ID:L23
課長「係長補佐、よくやった!」
5 名無しさん@おーぶん ID:b6O
若者はそのくらいのほうが将来が期待できる
6 名無しさん@おーぷん hWZ
>>5
なんで? 要は我慢できない人間じゃん俺って
たまに明らかにイライラしている人とかいるけどさ
俺は耐えられなかった〜
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12 名無しさん@おーぷん ID:Nbd
自宅警備員では、上司の補佐に切れないでね(´・ω・`)
13 名無しさん@おーぷん ID:wpF
昔、豊田BBA並みのパワハラに遭ってお前と全く同じことして、最終的に辞めざるを得なかった経験がある
14 名無しさん@おーぷん hWZ
言ってやりたいよ!。・゚・(ノД`)・゚・。
人に仕事おしつけといて、こっちがこなしきれないと
「なんで間に合わねぇんだよ! できるだろ! ずっとその仕事してんだから!」
つって、自分はのんびりぬくぬく他の人と談笑しながら仕事するクズ野郎だぜ?
昨日の話で、今日だって
「なんで昨日はできなかったの? お前のやり方が悪いんだろ?」
ってネチネチネチネチ。キレてやろうかとホント思った。
16 名無しさん@おーぷん ID:wpF
>>14
わかるわかる。組織に長くいるくせに、実力ないやつがでかい顔できるのは年功序列制の悪いところですわぁ。
若い子がすくなくて老害ばっかだとそうなる。また、こういうやり方されると証拠残すにも残しにくいしな。
20 名無しさん@おーぷん hWZ
>>16
>実力ないやつがでかい顔できるのは年功序列制の悪いところ
あぁ…… なんか納得できる気がする……
そいつが係長に昇格する前に脱出したいところだわ
17 名無しさん@おーぷん ID:Nbd
>>14
上司というのは、部下に仕事させるのが仕事なのだよ
部下に仕事させないで、自分がその分の仕事をしてしまったら、上司にしておく意味無いだろ?
15 名無しさん@おーぷん ID:uYm
なんでできないの?やれるだろ?って言ってくる上司先輩より、
どうやってる?こうやったほうがよくね?って言ってくれる上司先輩のほうがいいわ
24 名無しさん@おーぷん ID:vGZ
明日どうするん?
25 名無しさん@おーぷん hWZ
腹いせに休んでやる
4連休だぜベイベー
普段から休みが少ない方だからな
たまにはいいだろう
ただ、そいつのそういう態度って別に腹いせで1日休んだくらいで
変わる訳じゃないんだよなぁ…… いつかそのうちまたそういう
目に遭う日が来るだろうと思う
そんときはどうしよう。
「そういうことを続けるなら、この場で即座に労働契約を解除させてもらう!!」
って脅そうかな……
「どうぞどうぞ^^」
って言われたらショック……
26 名無しさん@おーぷん ID:vGZ
もっと上の人に相談できんの?
29 名無しさん@おーぷん hWZ
>>26
上司の信頼高いのよ……
意味わかんね
程度の差はあれど、俺みたいな目に遭ってんの他にもいるんだよ
俺なんて特にひどい目に遭ってるみたいだけどさ
「人のこと言えない奴」
で有名
32 名無しさん@おーぷん ID:wpF
>>29
おなじおなじ、そういうやつって根回し上手いし、おいしいとこだけ持っていくから表面しかみない馬鹿な上層部にはすげぇ、頼りにされる。
実体を把握したやつはあらゆる手を使って潰しにかかるから、たぶん上層部に相談したところで、取り合ってもらえないか、学校の馬鹿な教師みたいに本人に直接聞くとかやりかねないから、とりあえず、やりあうなら証拠とれ。
36 名無しさん@おーぷん ID:1IS
よくやった
俺も言ってみたい
42 名無しさん@おーぷん hWZ
>>36
だから言えねぇっての……
なんとか曲がりなりにも、こなしたっちゃこなしたよ
けど、もう腹が立って腹が立ってしょうがなかった
次はマジで辞めてやろうかと本気で思う
40 名無しさん@おーぷん ID:btJ
上司はまともな人なら どうしてその人の評価が高いんだろ?
44 名無しさん@おーぷん hWZ
>>40
知らん。ホント不思議。
誰しもできる仕事とできない仕事があるのはしょうがないよ。
なんかできないくせして偉そうなんだよいつも。
1回係長本人が言ってるのをちらっと聞いたことあるのが
「あいつにはリーダーシップがある」
係長のことは嫌いじゃないが、俺はこの職場が信用できん……
41 名無しさん@おーぷん ID:63k
俺も一応上司と言う立場だが、この役職って楽するための物じゃないよなってのは
俺でもわかるよ
43 名無しさん@おーぷん ID:hxx
>>1 よ
途中まで読まないと何があったか分らなかったぞ
上司がクソかどうかは別として、要領が悪いとは言われてるだろ?
後な、個人の諍いで会社を休むな
会社から駄目な奴と判断されるだけで無意味な行動だ
47 名無しさん@おーぷん hWZ
>>43
>要領が悪いとは言われてるだろ?
おめーも知ったかぶんなよ!! おい、次はアク禁だからな!!
俺の情報収集能力をなめるな!! 俺の手にかかれば、2ちゃんの
書き込みから住所を突き止めるのなんかちょろいもんよ
49 名無しさん@おーぷん ID:hxx
クソはどこにでも居るぜ
それは日本全国どこでもそうだ
だからと言って、 >>1 がまずい立ち回りしてイイって事ではない
56 名無しさん@おーぷん hWZ
転職決まっていたらなぁ!! ホントに言ってやるのに!!
転職決まるまで、何回我慢すればいいのか……
「人に負担押し付けておいで、ずいぶん偉そうですね」
くらいは我慢できずに言ってしまいそうだ
57 名無しさん@おーぷん ID:gez
結局言ってないのかよ
58 名無しさん@おーぷん ID:dBO
先輩を罵倒した事はないなー
バイト先(飲食店)の先輩に「俺くんキャベツとレタスの違い分かったwww?」って言われた時はかなり頭来たが
んでも他の点に関しても程度の低い人間だと継続して仕事するうちに分かってきてどうでも良くなったわ
61 名無しさん@おーぷん ID:gez
私の分量が多いと思います。とか言えばいいんじゃね
うまく反論する術を持った方がいいな
63 名無しさん@おーぷん hWZ
>>61
前にも同じことがあったんだよ実は
「俺はこの仕事慣れてねーんだよ!! おめーがやれよ!!」
前回は
「まぁ仕事なんてこういう理不尽なこともあるよ……」
って思ったけど、今回はもうさすがにイライラして仕方なかった
次回は
「てめえええええええいい加減にしろやあああああああ!!!」
になりそう……
66 名無しさん@おーぷん ID:aC2
〜ねーとか、おめーとか言う方言が気持ち悪いのは分かる
45 名無しさん@おーぷん ID:e87
罵倒したぐらいで辞めれると思うなよ
46 名無しさん@おーぷん ID:9OG
馬鹿なやつにほど頭を下げろというじゃないか
まだ歯向かってないならしてみては?
バイト経験しかない学生のワイが言うのもなんだがな
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1499950318/
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そりゃイッチが不満抱えつつも頑張ってた仕事してたら、
それを指示した先輩は部下を使うのが上手いやつって評価になるわ
文句言うのが遅かったんだよ
係長補佐は、後輩へ仕事を振ったり管理的なことをしつつ
欠勤者が出て増えた分の仕事の3分の1を自分で引き受けたわけだ
で、談笑しつつ余裕でそれを終わらせた、有能やな
イッチは、悔しがる前に課長補佐みたいになるには
どうすればいいのか考えるべきやで
そういう社内政治が上手いだけの無能が昇進した結果がシャープと東芝なんだよなあ
※1
これ。
悲しい悪循環やな。
※2
普段の業務に3分の2プラスした奴と
3分の1プラスした奴を同列に語るなよ。
係長補佐がクズかと思って読んだらイッチ無能パターンだった
係長補佐から見たら、1が無能なだけにしかみえなさそう。
仕事の2/3も眉唾だわな。盛ってるだろこいつw
「憎まれっこ、世にはばかる」っていう言葉があってな。
ほかの事を気にせず(=他人の都合や言い分含む)、自分のことは”それなりに”やる人は何故か上にいくのさ。
強気で普段気負う事柄がない(=自損の失敗も気に留めない)から、周りが引いていって何故か相対的に「リーダーシップがある」、「人をまとめることが出来る」とかナナメ上の評価を貰うんだよね・・・。