何で会社って無駄なことが多いの？

1 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:20:12 ID: uYQ

俺が無駄に感じてるだけ？？
了解しましたはダメ！かしこまりました！でしょ！みたいなマナーとかって無駄じゃない？

3 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:21:15 ID:nMD

まあ会社の雰囲気を良くしないといけないってのはあるやろ
そのために言葉遣いは重要ってことやない？

5 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:22:25 ID:bpN

無駄なことをすることで金の流れを作っとるんやぞ

6 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:22:36 ID:88M

人数が多いからな
引きこもりと違って色んな人の違った価値観を揃えなきゃ問題が起きる

9 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:24:56 ID:U8l

なんやイッチは他人の出世がムカつくタイプか？

18 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:39:57 ID:Kz6

>>14
組織内の連携に問題が起きた場合、最終的には
1.リーダーがその問題点に気づいて改善する
2. >>15
のどっちかやね

まあ問題が問題のままほったらかしにされてるズルズル落ちていってるダメ企業も多いんやけどね
それが今の日本の衰弱に繋がってる

19 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:41:38 ID:BFi

基本的には支配して搾取するのが会社やねん
下っ端同士で対立させとけば上に矛先が向かんようになる
それだけのことや

上の考えとることはただ一つ、世の中のリソースを少しでも多く自分の懐に入れたい、ただそれだけのことなんや

22 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:45:29 ID:jJ6

みんな残業代が欲しいから、わざと無駄なことしとるんや

24 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:48:10 ID: uYQ

仕事の中で無駄なことに気づけるかどうかは才能なんやろか？？

26 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)15:51:14 ID:BFi

人間の能力モデルは「スタートは全員同じで努力をすればするほど能力が高まる」というものや
これを前提に無理やり辻褄を合わせたのが今の体制

精神論は宗教と同じでいくつもの矛盾点が科学によって発見されて影響力を失っとるし
長い目で見れば淘汰されるべき思想なんや

しかし精神論を前提に既に長いことやってきた人間にとっては
今更再適応する事が出来ん
だからゴリ押そうとしとるんや

矛盾なものを無理やり合理化せんとあかんから過激化しとる

というのがワイの見解や

32 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)16:00:12 ID:kaP

無理矢理型にはめて同じことさせるより適性見て振り分けた方が効率的やね

34 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)16:04:40 ID:BFi

一頃個人の権利が言われすぎた反動もあって
最近は「組織に刃向かうなんてとんでもない」という思想が台頭しとる

左にあった振り子が勢いよく右に振れとるが
今後振幅がどんどん広がるのかどこかで安定するのかワイにも分からん

35 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)16:05:23 ID:A1o

頭ガッチガチに固まった上の奴らが今の状態で楽なのにわざわざ変えようと思うか？

41 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)16:12:00 ID: uYQ

あんまり大きな声では言えんけど、今の日本の衰退の原因は間違いなく老害どものせいや

43 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)17:38:45 ID:LsF

>>1
お前は単に自分の好みに合わない習慣、を”無駄”とかぬかしてるゆとり野郎に過ぎんよ

44 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)17:44:37 ID:u4N

ぶっちゃけ仕事ができるやつだったら、多少の言葉遣いくらい大目に見てくれる
言葉遣い程度で怒られるのはイッチが仕事出来ないから

45 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)17:46:59 ID:8wZ

無駄を全て省いたらお前なんかクビやぞ

49 名無しさん＠おーぷん 2018/02/18(日)21:01:15 ID:Lrc

まあそんなんに無駄やと文句言うやつほど無能ってのはあるあるやけど