【悲報】陰キャ上司ワイ、新人が茶髪にしたことを注意できずに泣く

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術

1 名無しさん@おーぷん ID: bU1

下手したらセクハラ、パワハラでこっちが懲戒処分やからな

ほんま面倒な世の中になったわ

3 名無しさん@おーぷん ID:FHJ

営業か?

5 名無しさん@おーぷん ID: bU1

窓口対応業務やで

8 名無しさん@おーぷん ID:FHJ

>>5
なら普通に注意すればええやん
正当性があればハラスメントにはならん

4 名無しさん@おーぷん ID:wq7

社内規定で決めてもらえばいんじゃね

6 ■忍【LV8,まほうつかい,ZN】 ID:GYY

客と直接かかわるならやめてほしいよな
でもあかんのかな

10 名無しさん@おーぷん ID:CQp

茶髪と言われてもどの程度かってのもあるし
真っ金金はヤバいやろけど

12 名無しさん@おーぷん ID: bU1

>>10
暗いオレンジ色って感じやな

13 名無しさん@おーぷん ID: bU1

ワイの説明不足やったな
新人は女や

14 名無しさん@おーぷん ID:kPR

なんでダメなん?

15 名無しさん@おーぷん ID: bU1

>>14
茶髪というだけで信頼が落ちる
特に老年層からは
老年層は暇で時間があるからコイツらの反感を買うと面倒やで

16 名無しさん@おーぷん ID:FHJ

別に女でもええやろ
注意したれ

17 名無しさん@おーぷん ID:AuX

ワイのとこは茶髪だらけやで
営業じゃないけど

18 名無しさん@おーぷん ID:jxB

地毛と言い張っても違和感のないくらいなら… 本人に許可とって写真とってもっと上に相談したらどうや

19 名無しさん@おーぷん ID:xoB

イッチが耳元で「茶髪が素敵だよ」って囁けばエエで

20 名無しさん@おーぷん ID:i2g

ワイの同期なんて茶髪、金髪を通り越して白髪になってたで

21 名無しさん@おーぷん ID: bU1

「ほならね?何で4月の初めから茶髪にして来んかったんや?自分でも後ろめたさがあるから、今までは黒やったんやろ?」って言うてやりたい

23 名無しさん@おーぷん ID:sdE

なんで頭の色がセクシャルなハラスメントになんねんアホか

社の内規はないのんか?
ないなら上司の立場で説得すればええ

茶髪の女の子の営業成績が黒髪に劣るデータがあるんならな

24 名無しさん@おーぷん ID:sdE

窓口???ならもっと関係ないやんけ

役所の窓口業務だって茶髪のねーちゃんおるやん
今日日死にかけのジジイでもそんなこといわないやろ

25 名無しさん@おーぷん ID:DSc

普段からコミュニケーションを取ることが大事ということ

26 名無しさん@おーぷん ID: bU1

これやから女はイヤなんや
身だしなみ注意したらセクハラ
書類を倉庫に運ばせたらパワハラ
こいつら無敵かよ

27 名無しさん@おーぷん ID:sdE

>>26
煽り抜きで女と働いたことなさそう
そんな程度の低い社会人みたことねーわ

55 解離性トマホーク◆.TVvuWzGek ID:chD

>>26 そんな理不尽な女は流石におらんぞ
仕事探せや

28 名無しさん@おーぷん ID:dQP

新人女に課の飲み会のお金払ってもらえないワイと分かり合えそうなイッチ

39 名無しさん@おーぷん ID:tFY

女は茶髪容認されがちな風潮マジなんとかして欲しいわ

40 名無しさん@おーぷん ID: bU1

因みにワイはパワハラで減給処分を受けたことがあるから
コンプラ研修のベテランやぞ

50 名無しさん@おーぷん ID:a3D

>>40
前科持ちで草 何やらかしたんや?

60 名無しさん@おーぷん ID: bU1

>>50
部下の仕事手伝って午前1時ぐらいまで一緒に残業やってたんやが
ワイがトイレ行ってる間にワイより先に帰りやがって
翌日そのことで部下を怒鳴り散らしたら課長に呼び出されたンゴ

64 名無しさん@おーぷん ID:k6l

>>60
便所行ってる間に逃げて次の日平然と出社とかそいつ大物やな

68 名無しさん@おーぷん ID: bU1

>>64
逃げたっていうか
「まあこれだけやっとけば締め切りに間に合うやろ」って雰囲気になって
「ひと段落したな」って言うてトイレ行って戻ってきたら部下が帰った後やったわ

71 名無しさん@おーぷん ID:yhH

>>68
ひと段落したならええやん
注意程度で怒鳴り散らす必要はないんやないか?

73 名無しさん@おーぷん ID: bU1

>>71
上司に仕事を手伝ってもらっておいて
先に帰るとか、ワイにとっては意味分からんぐらい非常識な行動なんやが

75 名無しさん@おーぷん ID:jQl

>>73
先に帰るは別にいいが一声掛けるくらいはしてくれないとそのあとどうするのか分からん。

78 名無しさん@おーぷん ID:yhH

>>73
その旨を落ち着いて話せばええやん
なんで怒鳴り散らすねん

42 名無しさん@おーぷん ID:yU8

問題ご起きた時に指摘すれば?

45 名無しさん@おーぷん ID: bU1

>>42
それワイの監督責任になるやん

47 名無しさん@おーぷん ID:yU8

>>45
セクハラって言われるかもしれないから注意できなかったって言えばええやん

48 名無しさん@おーぷん ID:k6l

>>47
無能すぎやろ

53 名無しさん@おーぷん ID:EHN

黒髪に戻せ→パワハラ
似合ってるよ→セクハラ

59 名無しさん@おーぷん ID:sdE

はぁ?そんな事例聞いたことねーよボケ

会社がそれでお前を懲戒処分するなら不当解雇で訴えろ、そんな女は名誉毀損で反訴しろよ



お前の会社のコンプラどうなっとんの?
イッチまじでひきこもりか発達障害もってるでしょん

62 名無しさん@おーぷん ID:WSa

イッチ批判ムードになったら終わりやな
集団心理ってすげぇな

63 名無しさん@おーぷん ID:786

社則に乗っ取って話進めれば良いだけじゃね?

66 名無しさん@おーぷん ID:sdE

>>63
ほんそれ
内規でどうにかするか、ないなら上司の立場で指導ないし助言すればいいのに
茶髪のなにがいけないのかまじで分からんけど

セクハラになるとか言って意味不明なビビり方しとるのなんでやろな

イッチは女慣れしてないからビビり過ぎてそう

70 名無しさん@おーぷん ID:VuL

そんなんも注意出来んかったら他の部下の士気が下がるやろ
こうやって糞上司が生まれていくんやぞ
今のうちにちゃんとせんかい

76 名無しさん@おーぷん ID:k6l

叱る・注意するは指導の一環って分かるけど怒鳴るのって己のストレス解消しとるだけやん

79 名無しさん@おーぷん ID: bU1

話が脱線したが
ワイは1回処分受けとる身やから
これ以上なんかあったらガチでクビかもしれん
という訳でこのスレはただの愚痴や

ほな、また

80 名無しさん@おーぷん ID:yU8

嫌いだからそういう対応されたんじゃない?
常識を盾にしてもその溝は埋まらん
コミュ力が大事にされるわけだわ

83 名無しさん@おーぷん ID:jQl

怒鳴るって余計ストレスたまりそう

86 名無しさん@おーぷん ID:k6l

>>83
怒鳴ることによってさらに自分は怒っているんだってことを認識するからな
実際怒鳴ることでストレスは貯まるよ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560567356/
【悲報】陰キャ上司ワイ、新人が茶髪にしたことを注意できずに泣く

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