会社辞めた後未払い残業代請求しようと思ってるんやが

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よくわかる未払い残業代請求のキホン

1 名無しさん@おーぷん ID: t7h

事実上就業時間よりも1時間近く早く出社するのを強制されていたんや
それがどうしても腹立つから最後に仕返ししてやろうかと
ただ勤怠のシステムには就業時間に出社した体で入力してあるから勝てるのか不安なんや
ニキらの意見聞かせてクレメンス

2 名無しさん@おーぷん ID:kl7

どうして勝てると思ったんや
強制されてたことを実証できるならまだしも

3 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>2
いや当然ワイだけの力で勝てるとは全く思ってないで
何割か取られるとしても弁護士とかに頼むの前提や

9 名無しさん@おーぷん ID:wBd

>>3
なら弁護士に聞けばええやん
なんで素人のワイらに聞くんや

13 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>9
すまんな
でもなんか誰かに話聞いて欲しい時あるやろ
全然勝てる見込みないのに弁護士に相談するのもなんか恥ずかしいし

8 名無しさん@おーぷん ID:643

>>3
弁護士に相談したら勝てるかどうか教えてくれるで
ちなワイは勝てると思う

11 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>8
マ?
今の時代無料相談とかたくさんありそうやし勝てると思うって言ってくれる人がいるならまじで相談してみようかな

4 名無しさん@おーぷん ID:pUl

自分でエクセルでまとめてるだけでも効果あるって聞いたで

6 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>4
今まではメンタルにそんな余裕無くて記録とかつけてないんや…
最近辞めるってなって仕事なくなってきて色々考える余裕が生まれた結果余計に腹立ってきた

7 名無しさん@おーぷん ID:pUl

>>6
思い出しでも正確じゃなくてもいいって聞いたことあるで
だいたいこれくらいでも充分効力はあると

10 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>7
なるほど…
それなら出来そうやな
あと調べたらその時間に業務のメールを送ってたりするとそれも証拠になるみたいやから、もう後数日やけど意識して就業時間前にメール送るようにしとくわ

5 名無しさん@おーぷん ID: t7h

調べたら未払い残業代は2年で時効らしいが、2年分だとしても毎日最低でも45分は早く来てたからまあまあな額になるはず
それに遅れたら遅刻みたいな扱いでクッソキレられたりもしてた

12 名無しさん@おーぷん ID:0NG

いっぺん遅刻してみ
就業15分くらい前に出社するんや

16 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>12
それワイも思った
就業時間前に出社してるのにあたかも遅刻したかのように怒鳴り散らされるところを録音しておけば効果あるんじゃないかと

14 名無しさん@おーぷん ID:kl7

5分前行動ってことで5分前出社を続けるんや
1時間前にはでろや!言われたら給料でるんすか?って聴けばええやん
出るわけないだろ!バカか!言われたらしめたもんや

18 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>14
あ、やっぱりそうなんか
ただもう今だと残り数日しか無いせいでそこまで構ってもらえるかどうか分からんのと、厳しかった人とかもメンバー変わっておらんなってるから上手く引っかかってくれるか微妙やな〜
似たような内容で言い合いになったことは何度かあるからそん時に録音しておけば良かったな…

17 名無しさん@おーぷん ID:kl7

これでトラブルになって辞めろって言われたり辞める辞めないで揉めて裁判沙汰にすれば
流れ的に2年間こういうことをしてきたって言いやすいし信じられやすいで

19 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>17
もう既に辞めることにはなってるんや
今まではメンタルやられてこんなこと考える余裕もなかった
ダメ元で明日からの後数日5分前出社を続けてやろうかな

20 名無しさん@おーぷん ID:kl7

辞めるやつには怒ってこんのちゃうか
やるのが遅いわ

22 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>20
そうなんよなー
もう今からやっても陰で言われるだけになりそう…

21 名無しさん@おーぷん ID: t7h

やっぱいっそのことトラブルにして職場の人になんか言わせるのが一番効果的っぽいな

24 名無しさん@おーぷん ID:zL0

残業代って裁判所から支払い命令出たあとで払わないと2倍の金額払わないといけないんじゃなかったか?

28 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>24
まあワイの場合それなりの規模の会社だから裁判所からの命令とか出るようなことがあればまず払うやろとは思う
そこは零細ガチブラック相手の人よりはやりやすかなと思う

25 名無しさん@おーぷん ID:bMA

2年分立証するとなると今からだと厳しいかもな
会社が口滑らすよう仕向けてそれを録音しとくのが手っ取り早いとは思うけど、下手打つと事実上会社を完全に敵に回すからなぁ
うまいことやるんやで

30 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>25
ぶっちゃけもう辞めるし、他にもムカつくことありまくって既にわりと敵対してるからやれることやってやろうと思う

31 名無しさん@おーぷん ID:bMA

>>30
言うは易く行うは難し
がんばえー

33 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>31
そうだな
ワイ今酒飲んでて気強くなってるしな
どうせ、後数日で一生会わないって分かってても、実際に相対したら言いたいこと全部は言えないんだ
はあ

26 名無しさん@おーぷん ID: t7h

ちなみに出社を強制される理由は就業時間の45分前に朝礼があるからや
女どもは朝礼に出なくていいからギリギリ出社なのが余計腹立つ
朝礼に出なくていいババアが朝礼に遅刻したワイの悪口を言ったりしてるのほんとにゴミ

29 名無しさん@おーぷん ID:kl7

やりがい搾取感あるなあ
給料でないのに1時間前出社当たり前って昭和かよ
掃除とかするんかな

32 名無しさん@おーぷん ID: t7h

>>29
掃除で済めばウケ要素あるけどもうゴリゴリに仕事してるで
9時が本当の就業時間だけど9時前と9時以降に違いなんて全くない

34 名無しさん@おーぷん ID: t7h

飲み会の時に酔ってこの件についての不満言ったら今までキレられたことない先輩にブチ切れられたこととか思い出してどんどんムカついてきた

36 名無しさん@おーぷん ID: t7h

とりあえず相談乗ってくれてサンガツ
ほんまに取れるかは分からんが無料相談とか使ってみることにするわ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1567686838/
会社辞めた後未払い残業代請求しようと思ってるんやが

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