中途で入ってきた年上社員がヤバすぎるんやが…

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

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1 名無しさん@おーぷん ID: KlC

商品勝手に食ってるし、目を話すと寝てるし
面白くない両さんみたいで手がつけられん

2 名無しさん@おーぷん ID:xWy

商人勝手に食うってなに屋さんや

4 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>2
食品卸売

3 名無しさん@おーぷん ID: KlC

昨日は社用車の軽(会社名がデカデカ書いてある)で周りの車を煽りまくったらしくて、
クレーム電話が二回も来たンゴ

5 名無しさん@おーぷん ID:kOt

何歳ぐらいの人なん

6 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>5
45くらいかな

7 名無しさん@おーぷん ID:dpj

ガ*ジ枠採用やろそれ

9 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>7
なんか親父さんにどうしてもって頼み込まれたらしい

12 名無しさん@おーぷん ID:kOt

>>9
そんなんで採用するって経営センス皆無やん

8 名無しさん@おーぷん ID: KlC

取引先への電話がナチュラルに失礼で
すごい勢いで売上減っとる

10 名無しさん@おーぷん ID:kOt

なんでそんなん採ったんやろな

13 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>10
人手が足りないところに、40代男性が来たからや
田舎者の役員は「働き盛りの男が来たからには安心や!」とか言ってた

16 名無しさん@おーぷん ID:DTR

食うとか色々と終わってんな

17 名無しさん@おーぷん ID: KlC

ワイ「年上さん、Aさんがやってるこの仕事代わりにやってください」
年上「Aに言ったら別にやらんで良いって言った。
   たぶん、Aは不正してこの仕事で甘い汁吸っとるで。ワイには分かる」
ワイ(あんたが不正しとるからそう思うんやろ…)

18 名無しさん@おーぷん ID:1Ka

早めに見切るかしたほうがええ
もしもソイツ切りたいんなら、やらかしたこと全部記録しとくべきや

19 名無しさん@おーぷん ID:kOt

監視カメラとボイスレコーダー総動員させろ

21 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>18
>>19
記録か
なんか陥れるみたいで気が進まないンゴね

24 名無しさん@おーぷん ID:1Ka

>>21
陥れるも何もそれが常態化したら被害被るのイッチやで
最悪、謎の責任取らされるとかなるかもしれんやろ

26 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>24
実際売上下がってきてるから困ってはおる

ADHDなんは間違いないんやけど、いっそ手帳取れんかな…

20 名無しさん@おーぷん ID:zL0

サボるのが普通やろ

25 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>20
程度ってもんがあるやろ

年上社員が取引先に問い合わせする

電話番のワイに折返し電話が来る

「年上さーん、電話っすよー」って呼びに行く(別室にいる)

7割くらいの確率で寝てる

22 名無しさん@おーぷん ID:DTR

そいつが居続けたら会社が潰れる未来しか見えん

27 名無しさん@おーぷん ID: KlC

何がすごいって、電話して「折り返す」って話になったんなら
電話番が呼びに来ることくらい分かるやん?

なのに寝てるのがすごい

あとワイのとこに「折返し電話がくるから頼むやで」って言いに来ないのがすごい

28 名無しさん@おーぷん ID:raC

イッチが上に相談して、それでも対策されなければ
イッチが辞めるか、あきらめるしかない

29 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>28
このガ*ジに一体どんな対策が可能やと思う?

31 名無しさん@おーぷん ID:eCS

>>29
せやから記録取れって
レコーダーでも何でも使えっちゅうの

33 名無しさん@おーぷん ID:1Ka

>>29
本人に治す気が無いから失敗させて辞めさすしか無いと思うが

35 名無しさん@おーぷん ID:eHX

>>33
あったことの記録は正当やけど
故意に失敗させるのは不当やろ

36 名無しさん@おーぷん ID: KlC

>>35
なるほど
それもそうやな

30 名無しさん@おーぷん ID: KlC

あとね、食品触る前に手を洗わない
ヤバい

32 名無しさん@おーぷん ID:kOt

内部告発待った無し

34 名無しさん@おーぷん ID:eHX

イッチも所詮は社畜なんや
会社が悪くて責任を負わされても泣き寝入りするしかない

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1567688394/
中途で入ってきた年上社員がヤバすぎるんやが…

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