すまんパワハラで訴えられそうなんやが助けてクレメンス

1 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:03:09 ID: kFe

なんでや

2 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:03:34 ID: kFe

職場に1人だけ大卒いて
そいつ浮いてるからからいじってあげたのに

4 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:03:47 ID:0LM

草

5 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:03:55 ID:J0J

訴えられるようなことをするからや

7 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:04:07 ID: kFe

昼休みの度に漢字テストだして間違えたら皆で笑ってあげて溶け込みやすいようにしてあげたのに

9 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:04:33 ID: kFe

仕事の覚えが悪かったら嫌味っぽいことは言ったけどそんなん普通だ、

10 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:04:40 ID:J0J

そら訴えられるわ

11 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:04:58 ID:pGA

残当

14 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:05:27 ID: kFe

>>10
>>11
普通やろ
仕事終わったら大卒君の家に説教しに行くわ

12 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:05:08 ID: kFe

昨日大卒君のYouTube見つけてお昼休みみんなにバラして上げたのも悪いんか？

13 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:05:10 ID:YTw

パワハラってかイジメじゃん

15 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:05:37 ID:J0J

悪いに決まってるやろ

16 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:05:41 ID:0nQ

もっとヤバい事やってそうやなぁ
やってる本人は自分可愛さの主張するし

31 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:07:49 ID: kFe

取り敢えず会社の顧問弁護士になんとか出来ないか相談してみるわ

36 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:09:05 ID:4yr

イッチにはパワーはないってことを訴えるか

42 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:10:51 ID:8qu

にしてもどうやって助けたらええんや？

43 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:10:56 ID:SFO

やましくないなら訴えられても無実証明できるでしょ
訴えられたらヤバいって思ってる時点でパワハラじゃん

47 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:12:21 ID:ab3

ほな助けてくれとか言う必要全くないやんけ、解散

57 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:13:18 ID:SFO

何いってんの
無実だって言うなら正当な場で自分の正当性を言えばいいんだよ

61 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:13:52 ID:4yr

個人の問題ではなくて会社の責任やろ

68 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:14:29 ID:YOQ

訴えられても仕方ない
人の嫌がる事したんやから

71 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:14:53 ID:4yr

イッチが謝るしかないんやで

72 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:14:53 ID:9XJ

イッチのスペックはよ

80 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:17:33 ID:4yr

イッチが土下座して和解やろ

122 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:26:32 ID:0nQ

顧問弁護士おるような所がこんなコンプラ意識低い訳ないやろ

123 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:26:57 ID:ZSY

仮に訴訟は和解に漕ぎ着けたとしても社内での懲戒処分は免れんやろなぁ
初犯なら懲戒解雇までは行かんと思うが降格処分くらいは覚悟しといたほうがええで

146 名無しさん＠おーぷん 2019/09/26(木)15:55:18 ID:loC

イッチみたいな人が100人くらい裁判とかで黒焦げになれば
パワハラもなくなるんやろか