社会人1年目だが有給休暇ってどういうとき使えばいいの?

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

「有給休暇はうちにはない」と会社から言われたら読む本: 2019年4月施行働き方改革関連法有給「年5日取得義務」対応!

1 名無しさん@おーぷん ID: 22Y

特に用事とかないんだが

3 名無しさん@おーぷん ID:Eem

来週の月曜休みます

ワイはこれでOK

4 名無しさん@おーぷん ID:y7b

なんとなく会社行きたくねぇねなぁって思ったとき

6 名無しさん@おーぷん ID:GE3

使えると思ってんの?w

7 名無しさん@おーぷん ID:ama

5日消化は会社の義務やぞ
違反は罰金やからな

8 名無しさん@おーぷん ID:PRV

>>7
1年目の新人は取らなくていいぞ
ニートかな?

17 名無しさん@おーぷん ID:ama

>>8
いや10月1過ぎてるから付与されてるしもう5日使わせる義務あるぞ

22 名無しさん@おーぷん ID:PRV

>>17
ほんまや!でもまだ余裕あるから急がんでもええな

25 名無しさん@おーぷん ID:1DX

>>7
罰金っておかしいよな
その金を受け取るのは本人であるべきやろ

27 名無しさん@おーぷん ID:Drh

>>25
それしたらわざと罰金にしてカネ受け取って体壊すやつおって意味ないやんけになるやろ

34 名無しさん@おーぷん ID:1DX

>>27
普通に考えたらカラダ壊す方がマイナスでかいんだよなあ

9 名無しさん@おーぷん ID:Ejt

病気とか気分が乗らないとき

10 名無しさん@おーぷん ID:b7S

「所用のため」でええぞ

11 名無しさん@おーぷん ID:FOu

連休を繋げて大型連休を作るんやで!

12 名無しさん@おーぷん ID:nKv

一年の締めで仕事の量が少なくなるから
期末に連休取るとええで

13 名無しさん@おーぷん ID:Ejt

今月の21日にとると
土曜日〜火曜日までおやすみになるで

14 名無しさん@おーぷん ID:ZvO

毎月第4水曜日は有休って決めとけ
これで年間12日は休める

15 名無しさん@おーぷん ID:b7S

わいは好きな映画に公開日に有給取ってるわ
金曜公開が多くてな

16 名無しさん@おーぷん ID:xkf

普通に出れる日は出勤しとけ
溜まって来てお前有休もう少し取れやとか言われるようになってから取り始めればええ

18 名無しさん@おーぷん ID:Drh

連休につなげるとかやろ
ワイは会社行きたくないときに
ヒマな時期見計らって腰が痛いとかいうて休んでた
業務の状況見極めてそんな忙しくないときにちょいちょい休めば全然なんも言われんやろ

24 名無しさん@おーぷん ID:Drh

>>18
ちなみに腰は慢性的に痛かった

19 名無しさん@おーぷん ID:8ug

午前中働いて怠いなあって思ったら午後休取ればええ

20 名無しさん@おーぷん ID:xkf

あと仕事によるけどなんでもない土日を三連休にしたりただの水曜日を休日にするのは個人的にええで

23 名無しさん@おーぷん ID:LxK

役所、病院のローテで
たまに葬式を登板させりゃよい

26 名無しさん@おーぷん ID:xkf

イッチおるんならまあ水曜日有休とるのマジお勧めやで
レジャーとか趣味あるんなら土日に繋げたいやろうけど休みの日は一日ゴロゴロするだけとかで可能なら水曜日マジおすすめ
その一週間はほんま楽になる

28 名無しさん@おーぷん ID:veJ

>>26
これ

29 名無しさん@おーぷん ID:xkf

ただ水曜日は仕事によっては難しいやろうな
それはイッチの仕事次第や

31 名無しさん@おーぷん ID:LxK

てか有給換金って結構一般的では??

35 名無しさん@おーぷん ID:Drh

>>31
そうなん?
ワイ会社やめるときに有給余ってるからってカネくれずに
40日間休めって言われたで

37 名無しさん@おーぷん ID:LxK

>>35
まあ本来休ませたくない使側と使う暇がない労側が生んだなしくずしの制度やしの

退職時なら普通に消化さすやろ

33 名無しさん@おーぷん ID:7zI

来年度に持ち越して合わせて一気に使うんやで

38 名無しさん@おーぷん ID:xkf

あと火曜日と木曜日に休み取るのは最強やで個人的に
他人からの目が辛いかもしれんけど
大型連休作るよりよっぽど心身的に楽
一勤一休の仕事に就きてぇ…

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1570531701/
社会人1年目だが有給休暇ってどういうとき使えばいいの?

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