有給とる時の理由である「私用」を明かさないと休ませてもらえない

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

あたらしい労働時間・休日・休暇の本

1 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

って友人に聞いたんやが
ええんかこれ?

2 名無しさん@おーぷん ID:C96

良くないンゴ

3 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

だよなンゴ

8 名無しさん@おーぷん ID:sXo

うちの会社理由いらんぞ

9 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

>>8
それがスタンダードなはず
「私用」を理由にする必要すら本来ないのに

10 名無しさん@おーぷん ID:Q7K

RADのライブに行きたいんです!ウェェェェェイ
↑これ別に何も悪くないやろ

11 名無しさん@おーぷん ID:OTQ

>>10
つうかそんなん書く必要すらないぞ本来

12 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

そうだぞ

13 名無しさん@おーぷん ID:Utk

有給なんざ「◯◯日にとりまーす」て事前に言えば終わりやろ

この日だけは絶対に取らないでね!てのはあるが

14 名無しさん@おーぷん ID:ZB0

有給をとれない

16 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

トッモが女ならセクハラなりで勝てたんやろが

17 名無しさん@おーぷん ID:kJk

資格試験や自己研鑽に充てるため休みます
でええやん!

18 名無しさん@おーぷん ID:e0E

有給休暇について

・取得理由は細かく言わなくても良いが、嘘をつくと就業規則の内容によっては処分されうる
・会社側が有給取得の理由を確認すること自体は違法ではないが、望ましくない
(理由の確認によって有給取得を抑制している場合に違法と見なされうる)

こんな感じだったはず

20 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

>>18
びみょうなとこやな

19 名無しさん@おーぷん ID:HRp

インフルなった言うて休んだワイ最凶

21 名無しさん@おーぷん ID:0QS

>>19
出先で見つかったらヤバそう

28 名無しさん@おーぷん ID:HRp

>>21
会社は関西のクソ田舎やし東京へ遊びに行ってたからへーきへーき

22 名無しさん@おーぷん ID:OTQ

お前ら有給何日残ってるんや

23 名無しさん@おーぷん ID:sXo

>>22
12

26 名無しさん@おーぷん ID:8Zg

>>22
20

29 名無しさん@おーぷん ID:HRp

>>22
10日くらいかな

27 名無しさん@おーぷん ID:jii

有給の使用には私用を明かさなアカンのか

30 名無しさん@おーぷん ID:OTQ

ワオ27日
圧倒的社畜で敗北感

31 名無しさん@おーぷん ID:0QS

>>30
給料で勝ってる方が上やぞ

32 名無しさん@おーぷん ID:OTQ

>>31
ならなおさら断然敗北で大草原

34 名無しさん@おーぷん ID:0QS

>>32
おお、もう…

33 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

強く生きてくれ

35 名無しさん@おーぷん ID:gsV

上司「私用の内容がそれ?休まなくてもよくね?」

36 名無しさん@おーぷん ID:1vZ

理由聞かれる筋合いないけど
答えるのを意固地になって拒む意味も分からん
遊びに行きまーすでええやん

39 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

>>36
「どこに遊びに行くの?」
「それって仕事休む理由になるかな?」

40 名無しさん@おーぷん ID:GzD

>>39
そんなこと言われるんか草

41 名無しさん@おーぷん ID:8Zg

>>39
それはいややな…

43 名無しさん@おーぷん ID:1vZ

>>39
そんな会社ならどの道休めないから辞めるだけや

37 名無しさん@おーぷん ID:GzD

ワイ今日仕事行きたくないから有給使うわとか言って休んでるけど
理由言えないんか?

38 名無しさん@おーぷん ID:QoH

まー、理由のいらない休みだから、慣例で「私用の為」と理由欄に書くが、
子どもの学校行事とか、やっぱり周りに根回ししとくのは必要だよね。

42 名無しさん@おーぷん ID:WCQ

圧迫的な上司相手に彼女と遊ぶとき彼女と遊ぶんでなんて言えねえってのな

うざってえ

44 名無しさん@おーぷん ID:OTQ

管理職おるか?
会社側の変更権って実際どういう状況で使えるんや?
ワイはヒラやからわからん

50 名無しさん@おーぷん ID:1vZ

>>44
そんな法律がどうとかわざわざ話さん
連休取る場合なら繁忙期だからズラしてくれんか?とかって頼むだけや

45 名無しさん@おーぷん ID:GzD

有給って休みたいから休むもんやと思ってたわ

47 名無しさん@おーぷん ID:0QS

>>45
それが正常やな
理由訊いて難癖付けて却下は労基行きもんやわ

46 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

有給取得チャート
「私用で───」

「私用ってなに?仕事差し置いてまですることなの?」

「息抜きに遊びに出ようかと──」

「どこに遊びにいくの?」

49 名無しさん@おーぷん ID:GzD

>>46
そんなめんどくさい事言わんやろ
ワイは今日働きたくないから休みマースとか今日寒いから休みますで有給取れるんやけど

51 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

>>49
それが普通なはずや

52 名無しさん@おーぷん ID:GzD

>>51
有給チャット
イッチ「明日休むわ」
上司「なんで?」
イッチ「寒いから」
これで終わりやん

55 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

>>52
そこまでゆるくないけどワイのとこもそんな感じやった
まじでドッモ不憫やわ

48 名無しさん@おーぷん ID:MYj

まだそんな会社あるんだ
うちは年次有給休暇の消化のためって書いても普通に通るよ

53 名無しさん@おーぷん ID:1vZ

普段からコミュニケーション取ってれば
有給どうこうのやり取りが煙たくなるようなことないと思うんですが…

56 名無しさん@おーぷん ID:0QS

>>53
有給申請でこんな事するとこなんて
どうせ普段のコミュニケーションすら圧迫系やろ

59 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

>>56
これやろなあ

60 名無しさん@おーぷん ID:1vZ

>>56
普段から圧迫系なら有給取れるなんて発想にならんやろ(白目)

54 名無しさん@おーぷん ID:OTQ

有給届け出すの2週間前とかいうワエの会社ほんまクソやわ
そんな前からいつ会社休みたくなるかわかるわけないやろ死ねカス

57 名無しさん@おーぷん ID:J7I

寝過ごしたら有給時間休で埋められる弊社
なお無給休暇はないので有給使い切ってから休むとボーナス消える模様

63 名無しさん@おーぷん ID: 3aI

上には逆らえない

64 名無しさん@おーぷん ID:1vZ

>>63
上司(コイツ押せばイエスマンになるな)
上司「面倒な案件全部押し付けたろ!」

67 名無しさん@おーぷん ID:HRp

前の職場では子供の進路相談で半日有給欲しいって申請したらそんなもん嫁にいかせればええやろ!って同僚や来客者のいる前で怒鳴られてさらに別室でめっちゃ詰められて家のことでいちいち休暇取るようならもう臨時職員に格下げしてもええんやぞとか言われてそこから病んだし

68 名無しさん@おーぷん ID:ATV

前にTDW行くって正直に書いたら私用に直せって言われたンゴ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1581513749/
有給とる時の理由である「私用」を明かさないと休ませてもらえない

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