新人社員研修って何やるんや?

入社1年目の教科書

1 名無しさん@おーぷん ID: qj6

4月から1ヶ月間、新人社員研修という名目で会社持ちの研修センターにぶち込まれるわけやが


まさか大声で挨拶の練習とか基礎体力訓練とかじゃないよな…?

2 名無しさん@おーぷん ID:xB4

会社に紛れ込んだ陰キャを炙り出すために大声での挨拶練習あるで

3 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>2
ま?ワイ無理やわ

4 名無しさん@おーぷん ID:baS

1ヶ月林間学校するようなもんだろ
適当に仲良くしとけばいい

8 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>4
体動かす系したくないんやが…

5 名無しさん@おーぷん ID:fF8

プラン!ドゥ!チェック!アクト!
これを30分唱和させられる地獄

9 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>5
まぁそれぐらいならええわ

6 名無しさん@おーぷん ID: qj6

あとお風呂とかどうなるんやろ
共同とか嫌やで
ワイのわがままボデーとポークピッツァ見せたくない

7 名無しさん@おーぷん ID:9pJ

うちは毎日30キロ走らされた
それが1週間やったからまだよかったわ

11 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>7
😱

12 名無しさん@おーぷん ID:fF8

>>7
走るのと50キロ行進とどっちええやろな

10 名無しさん@おーぷん ID:0T8

陽キャは仲が深まってチーさんがハブられていくイベントや

17 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>10
まぁそうなるんやろうな

なんか意識高そうな会社やし

13 名無しさん@おーぷん ID: qj6

まじでお前ら新人研修でどんなことしてきた?

19 名無しさん@おーぷん ID:fF8

>>13
関係法令の勉強と社会人マナーの勉強と気合根性の叩き込みやで

15 名無しさん@おーぷん ID:E2B

でかい会社だろ?
仲間見つけるんや

22 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>15
なんか内定者サイトがあって一人一人プロフがあるんやが大体アイコンが自分の顔ばっかなんや

仲良くなれる気がしない

16 名無しさん@おーぷん ID:LU0

グループディスカッションやっけ?
なんかグループで協力して問題解いたりした

25 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>16
保全職になりそうやがお話し合いあるんやろか?

20 名無しさん@おーぷん ID:GN8

社訓とか簿記をみっちり仕込まれる

21 名無しさん@おーぷん ID:rd9

社会人としての基礎学習から始まったな
うちの会社の概要とか成り立ち
それと業界の情勢なんかも座学の中に入ってた

23 名無しさん@おーぷん ID:Zrd

職種にもよるけど電話対応とか名刺交換の流れとかやろ
ワイのとこはなぜか自衛隊の所に2泊させられたで

28 名無しさん@おーぷん ID:rd9

>>23
自衛隊の研修ワイもあったわ
時間遅れたら1分につき10回腕立てさせられた

36 名無しさん@おーぷん ID:mzZ

>>28
一応軍隊やからしゃーない。一般企業でやってたらガ*ジやけど

24 名無しさん@おーぷん ID:O7p

うちは毎日業務内容と会計と税務と法律関係の詰め込み講義とテストやったな
17時30分までぴっちり講義のあと大量の課題出されて毎日深夜まで勉強付けの2週間

26 名無しさん@おーぷん ID: qj6

まぁ発声練習と体力訓練それさえなければモチベも保てるんやが

27 名無しさん@おーぷん ID:mzZ

>>1
創業者の(超美化)エピソード聞かされたり
発声練習と社訓暗記させられたりするぞ

31 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>27
これはあるかも知れん

あまり詮索しないで欲しいけどワイの会社の創業者がモチーフの映画ある

35 名無しさん@おーぷん ID:rd9

>>31
黒部ダムとか作ったとこかな?

41 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>35
多分違う

29 名無しさん@おーぷん ID:lIw

イッチはどんな会社?
営業マンだとそういうことやらされるだろうな

33 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>29
保全職とかの工場勤めやと思う

34 名無しさん@おーぷん ID:6mQ

>>33
毎日KYや

38 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>34
KY?

46 名無しさん@おーぷん ID:6mQ

>>38
危険予知

50 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>46
なるほど、それは重要やね

52 名無しさん@おーぷん ID:6mQ

>>50
言っとくけど会社はマナーとか挨拶なんかより安全にだけ気をつけて欲しいと思ってるから

30 名無しさん@おーぷん ID:6mQ

新入社員研修なんてめちゃくちゃ楽しかったけどな
みんなと飲みに行ったりピンサロ 行った記憶しかないけど

37 名無しさん@おーぷん ID:jOf

ワイの会社は鉢巻まいて社歌、社是、経営理念を大声で唱和したわ

39 名無しさん@おーぷん ID:SVw

去年2週間の泊まり込み研修あったけどコロナで亡くなってわ

40 名無しさん@おーぷん ID:rvg

簡単にいうと洗脳教育やろ

43 名無しさん@おーぷん ID:jOf

親に感謝の手紙も書かされたわ

45 名無しさん@おーぷん ID:xB4

会社持ちの研修センターがあって映画化もある…ねぇ

海賊と呼ばれた男の出光興産かな?

47 名無しさん@おーぷん ID:ncB

マナー研修はマジで宗教教育

現場では使わないから心を殺して耐えろ

49 名無しさん@おーぷん ID:M23

>>47
まあ名刺交換くらいは覚えといて損ないから…
他のはマジで無駄やけど

55 名無しさん@おーぷん ID:mzZ

>>49
「客先ではタメ口を使わない」って当たり前の事言ってたわ
聞きながら(使うやつおらんやろ…)って心の中でツッコミしてた

58 名無しさん@おーぷん ID:M23

>>55

なんやその低レベル極まりない研修は
むしろ社会でタメ口使っていい場面ってどこやねん

60 名無しさん@おーぷん ID:mzZ

>>58
無いやろ。仮に取引先に行ったら交渉相手として親友が出て来たとしても

48 名無しさん@おーぷん ID: qj6

詮索はあまりやめてな

51 名無しさん@おーぷん ID:HHA

ワイんところは外部主催の新人セミナーに1日出たくらいで研修っていう研修は無かったわね

54 名無しさん@おーぷん ID: qj6

会社入ったら勿論ですます語で話さなあかんよな?

ワイはくせで◯◯っす。とかで話してまうんやがこれ使わな滑舌があまりよろしくない

57 名無しさん@おーぷん ID:xB4

>>54
そらそうやで

でもですます語も研修で気づいたら普通に言えるようになってくるから大丈夫や

61 名無しさん@おーぷん ID:rd9

>>54
社内のそれも限られた自部署だけならなんとかなるけどな
半人前の内に癖は治しておいた方がいいぞ

65 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>61
そらそうや

59 名無しさん@おーぷん ID:CjM

バトルロイヤルになったら取り敢えずチェーンソーを取りに行くんやで

62 名無しさん@おーぷん ID:M23

言うてですます口調は勝手にできるやろ
親しい人相手には〜っす口調になっちゃうけど

66 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>62
ありがとうございますとか失礼しますとか言おうとしたら噛んだり、カタコトになってまう

69 名無しさん@おーぷん ID:M23

>>66
ゆっくり喋ればええんやで
0.7倍速くらいの感覚で

71 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>69
なるほど…意識してみます

64 名無しさん@おーぷん ID:O7p

マナーは大事やろ…
取引相手と食事するときとか座席位置とか酒次いだりとか色々配慮するから

67 名無しさん@おーぷん ID:O7p

名刺出す順番とか気にする相手は気にするからな
ざっくりとでもちゃんと聞いとけ

70 名無しさん@おーぷん ID: qj6

>>67
おけ、気にするようにするわ

72 名無しさん@おーぷん ID:O7p

言うてビジネスで必要なマナー項目なんて決まってるけどな
・席位置順(車・エレベーター・飲み会)
・名刺(作り方・受け渡し・順番)
・言葉遣い(謙譲語・尊敬語)
・メールの書式
・その他社内規定
一時間程度で終わる話や

73 名無しさん@おーぷん ID:w8D

マナー講師に教えられた挨拶配属後にやったら間違っとるって怒られたわ

74 名無しさん@おーぷん ID:aXM

集団行動とか大声で1分間スピーチとかあるんちゃう

75 名無しさん@おーぷん ID:JBF

「よーしお前ら全員正座しろぉ!」
「お前たちは何でここにいるか分かるか?クズだからだ!」
「今から全員海に飛び込んで自力で上がって来い!」

こんなんか

76 名無しさん@おーぷん ID:2fU

10人ぐらいで囲まれて罵倒されて心壊されるやつ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1617090200/
新人社員研修って何やるんや?

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コメント

バイトとかやってた人は分かってることなんかもしれんけど、お金払ってやってもらう一方だった学生って身分から、金をもらって使われる身分に変わるってことをちゃんと意識させる必要はあると思うわ。
そっから後は入社後何やらせるかで教育内容は変わるんじゃね。
工業系なら安全第一やろし、客先に出るなら礼儀作法やろし。

1の言う通り、そういう部分あるわな。
ただ人格を破壊するだけ破壊しておいて再構築せず放置する外部委託の社員研修させてる所もあるわけで…。軍隊は、しっかりその後はサポートするからな。
壊すだけ壊しておいて放置する会社はすぐに逃げてええぞ。

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