社員はバイトから仕事を教わるのは嫌なんか?

ブラックバイトに騙されるな! (集英社クリエイティブ)

1 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

割とマジな話や

2 名無しさん@おーぷん ID:syO6

そんなことないけど

3 名無しさん@おーぷん ID:PPjT

人によるんちゃう?

4 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

そいつ50歳ぐらいの社員なんやけどな

5 名無しさん@おーぷん ID:UaXQ

状況によるやろ

7 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

飲食業なんや

おっさんは系列店から異動してきた
仕事が遅い上に店長の指示に従わない
店長から「ワイ君が仕事教えてやって」と言われて教える
おっさんはワイの指示にも従わない・・・

8 名無しさん@おーぷん ID:vpeT

多分不貞腐れてるんだろうな

9 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

一応断っとくが上から目線で言ってはない

「こっち先に片づけたほうがいいっすよ」とか「それはまだ調理しないほうがいいっしょ」って感じで教えとる

10 名無しさん@おーぷん ID:Vkx9

>>9
言葉使いとかかねえ・・

11 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

言葉使いダメか?

12 名無しさん@おーぷん ID:Vkx9

>>11
リアルではどうかしらんがバイトが「いいっしょ」はまずいっしょ

17 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

>>12
それはタイピングミスや
いいっすよ、やな

14 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

おっさんが仕事遅いせいで他の社員がイライラしていつも空気悪いんよ
そのうち「ワイ君!あの人にやらせても遅いの分かるやろ。ワイ君が中心になって調理場やってくれないと困るんよ」って怒られる

15 名無しさん@おーぷん ID:oqWx

どっちもどっちって感じやね
イッチも教え方雑そうだし
社員も素直さが足りないし

18 名無しさん@おーぷん ID:Vkx9

>>15
バイトが店長のいう事聞かないバカの教育するのはそもそもね・・

20 名無しさん@おーぷん ID:oqWx

>>18
すべての歯車が噛み合わない哀れな現場やな

23 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

>>18
元をたどればそこやろ?
なんで本来店長が指導しないといけないのをワイがやるんやって思う
部下に嫌われたくないからうるさく言えないのか、面倒なのか知らんけど

21 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

>>15
まあワイの教え方が悪いのは仕方ないとして
社員はそれだけの給料もらってるのに店の方針に従わないのもダメやろ

22 名無しさん@おーぷん ID:Vkx9

>>21
いやこの問題に関してはそこに尽きると思うで
上長の職務上の指示に従わないのはアカン
もう「そこで立っていてください」とかで干してやればええんやないのかな

16 名無しさん@おーぷん ID:Vkx9

良いですよだとどうしても上からにとらえられかねんから

先に片づけをお願いしてもよろしいでしょうか
それはまだ調理をせずにいただいてもよろしいでしょうか

とかお願いやな
まあそこまでするよかこのまま無能を晒させ続けた方が消えてくれそうやがな

19 名無しさん@おーぷん ID:vpeT

現場なんてそんなもんよ
本来、社員がやるべき教育をバイトにやらせるなんてザラ

24 名無しさん@おーぷん ID:Vkx9

とはいえ立場が上の店長が50歳のバカに指示して少しでも言葉間違えた場合
パワハラだなんだ言われる今日この頃やからな
立場が下の人間にやらせりゃー最悪何かあってもバイト同士の関係で
その管理不足止まりになる
パワハラよりはマシになる

25 名無しさん@おーぷん ID:Vp6D

「今あっちのお皿が片付いてないんで、こっちを先にやった方が効率的なんでこっちお願いできますか?」
みたいな
状況と理由を伝えた上でお願い指示出す感じのが角立たんのやない?

32 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

>>25
そういう問題でないと思う
おっさんは他人から何か言われるのが心底気に入らないみたいなんや

34 名無しさん@おーぷん ID:Vp6D

>>32
手に負えませんって報告をあげる前提で、証拠固めのためにいろいろ試して手は尽くせ
勝手に人格推測して諦めるのはイッチが仕事してないことになるから悪手

35 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

>>34
一応何かやらかしたら店長とか副店長に報告しとるから向こうも把握はしとると思うんや
ワイが言っても文句言うだけで聞いてくれないから店長から言ってくださいって頼めば注意してくれる
店長に注意されても言い訳ばかりで効果ないらしいけど

36 名無しさん@おーぷん ID:Vp6D

>>35
ほならもう次の異動時期に切り捨て既定路線ろうけどそれまでに人員はそいつで埋まっとるんやからできることだけやらせれば
うまい使い方探すのが一番損しない

26 名無しさん@おーぷん ID:yhbT

教えたがダメでした と機械的に上に報告すればいい
バイトに責任はない

27 名無しさん@おーぷん ID:VgbS

よく社員になれたな

29 名無しさん@おーぷん ID:ihlV

立場も歳も上のやつが相手なら
下から行く以外は全部上から言ってると心得よ

30 名無しさん@おーぷん ID: ylB0

この前なんてワイが「洗い場やってくるんで調理お願いしますね」っておっさんに言っといたのにな
注文が来たのをおっさんが忘れてたせいで他の社員がキレ気味
何故かワイに「あの人がいい加減なのわかるやろ。ちゃんと見てて注意してくれよ」やからな
何でそこまで50過ぎのおっさんの面倒見ないとアカンのか意味わからんよ

33 名無しさん@おーぷん ID:VgbS

>>30
おっさんに洗い場任せとけ

31 名無しさん@おーぷん ID:ihlV

お前ならできるからよ

37 名無しさん@おーぷん ID:l5a4

嫌っていうかバイトはいつ辞めるかわからんからあてには出来んよ

28 名無しさん@おーぷん ID:Vkx9

極論やが そんなバイト辞めちゃえ!!!
これからまだ先飲食は下降するやろ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1621833249/
社員はバイトから仕事を教わるのは嫌なんか?

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コメント

そんなバイトやめろで終わる話やん
飲食系慣れてるイッチはすぐバイト見つかるやろうけど、
店はそこまで使えるようになったイッチを失って負けやで

その50の社員も普通ならデスクワークだろうに現場来たってことは事実上の左遷だろうなと

逆の光景ならあったな
30越えてもずるずる居座ってるおっさんバイトが新入社員に「教える」という名目で無駄に偉ぶんの
他のバイトからも裏では嫌われてたから辞めてもらったけど本人は最後まで自分は慕われると思ってたっぽいし呆れの感情しか出てこなかった

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