出世できないやつほど上司に対する態度が悪い

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術

1 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

普通に考えて一番気を使うべき人のはずなのにそんな想像力もないんだろうね

2 名無しさん@おーぷん ID:sUTY

そりゃそうよ

3 名無しさん@おーぷん ID:DZLC

でも上司にだけいい顔するやつって裏でバレてるで

5 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>3
別に上司にいい態度を使う=他がだめって言いたいわけじゃないんだけどね

4 名無しさん@おーぷん ID:U7rs

むしろ後輩への態度が悪い

6 名無しさん@おーぷん ID:LOHX

出世する気がないから態度悪いんちゃうか?

7 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>6
それならわかるんやけどね

8 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

自分の感情をコントロールできなんかね

9 名無しさん@おーぷん ID:oOyV

客に態度悪い上司だったらどっちにつけばええんや?

10 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>9
客に?
逆にってことか?
客に態度が悪いのは論外やろ

11 名無しさん@おーぷん ID:oOyV

>>10
上司「ちょっと君」
ワイ「申し訳ありません、今お客様に呼ばれてまして」
上司「客なんて待たせときゃ良い、こっちの仕事を優先しろ」

みたいなん

12 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>11
それはアカンな
会社のレベル自体が低そう

13 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

客に態度が悪い上司の場合は更に上の上司に密告するしかないやろな

14 名無しさん@おーぷん ID:ugIk

客の評価と社内評価は一致するほうがまれやないか

19 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>14
なるほど、たしかにそこにはバイアスがあるな

15 名無しさん@おーぷん ID:ju8w

スレタイ正解やで

16 名無しさん@おーぷん ID:ju4i

今出世したくないってやつ増えてるしな ある程度上行った方が良いと思うけど

44 名無しさん@おーぷん ID:Pau3

>>16
それ絶対若いうちだけなんだよなあ…
年とって周りの奴らが出世してるの見てると、
虚しくなると思うで

45 名無しさん@おーぷん ID:cC8r

>>44
今の新卒ぐらいの子は一つの会社で定年まで勤め上げるって意識ないからやないか?

46 名無しさん@おーぷん ID:Pau3

>>45
辞める前提の会社ならゴマすりしないのは理解できるわ

18 名無しさん@おーぷん ID:DnMl

出世できん奴は上司からの態度が悪くなってそれに反抗する形で悪くなってるんやで

20 名無しさん@おーぷん ID:HaRk

>>18
出世できんと会社への忠誠心無くなるし当然ではあるよな

21 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>18
無能って自分を磨く努力しないから負の連鎖たわ

22 名無しさん@おーぷん ID:HaRk

>>21
無能を放置する会社も無能やけどな

23 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>22
せやな、さっさと自主退職するように持っていかんとな

24 名無しさん@おーぷん ID:HaRk

>>23
そもそも社員の無能化はスキルセットやマインドセットの整備やタレントマネジメントができてない企業側の責任によるところが大きい
曖昧なまま適当に仕事やらせて納得のいかん評価されてたらそら誰でもふてくされるやろ

26 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>24
マネジメントしたことなさそう😰
有能なやつは無能に成り下がって企業に居座ろうとしないやろ

27 名無しさん@おーぷん ID:HaRk

>>26
有能じゃない一般多数を上手く使うのがマネジメントやで
ニキは一般的な人材マネジメントの話も知らんのやね

32 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>27
無能の養護に必死やな😂
レベル上げられたらさぞかし困る無能さんなんやろなぁ

34 名無しさん@おーぷん ID:HaRk

>>32
擁護?
無能の擁護と無能をマネジメントしない企業が無能ってのは別やろ
そもそも日本企業で無能は実質的に辞めさせられんから上手く使うしか無いんやで
企業規模が大きいなら損保みたいに会社買って移動させて売るっていうやり方もあるが

35 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>34
くるもの拒めんような職場に勤めてるんか?
大変やなぁ

36 名無しさん@おーぷん ID:HaRk

>>35
ほとんどの企業が人材マネジメントには頭抱えてるで
数十人単位のスタートアップ企業とかなら知らんけど

37 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>36
出世したいってはっきり言ってくれた楽なんやけどな

25 名無しさん@おーぷん ID:HaRk

無能化させたくないならちゃんとマネジメントしろって話や

28 名無しさん@おーぷん ID:DGxc

社員全体で言えば上司にゴマする奴はうざいやつとしか思われてない
そういうごますり糞野郎ほど会社内で威張り散らしてる

それが嫌でやめる社員やアルバイトもいる
人材を確保するにもいちいち金が必要だから
言ってみればそういうやつは会社にとって−
でも直属の上司からすればゴマすられていい気分なので+
上司にとってプラスな奴は会社全体から見て+とは限らない
場合によっては−になりうる人材

そういう輩が出世すると会社は損失が発生するようになる

29 名無しさん@おーぷん ID:2DRp

上司「ワイ君の責任です」

ワイ「死ね糞上司」(申し訳ございません)

30 名無しさん@おーぷん ID:DGxc

ワイは会社に仕事に行って金を貰いに行ってるのであって
上司にゴマをする為に行っている訳ではないんでね
ワイはキャバ嬢やホストクラブのホストやないんやでぇ?

上司にゴマをするのはワイの業務範囲外や
ワイは真面目なんでね、業務以外のことはしない

31 名無しさん@おーぷん ID:6aRL

上司にごますりしてるけど出世したいわけじゃない。上司の気分を害すると遠くの部署に飛ばされるんや

33 名無しさん@おーぷん ID:DGxc

直属の上司にゴマすって
ワイに対して常に威張ってる糞野郎が嫌でワイも会社やめるわ
ちなみにここ数か月でその糞野郎が威張ってるせいで
派遣含めて5人はやめた模様(ちなみにわいの現場は十数人程度の現場)

常に人手不足に悩んでるんやがソイツのせいやで

38 名無しさん@おーぷん ID:BnoM

ワイの会社におる出世できないオッサンも同じや
常務と同期入社らしいが、いっつも「あんな仕事できん奴が上に行くのはおかしい」とかそんな文句ばっか言うてる

そういうオッサンの方が断然仕事できないし嫌われてるんやがな

39 名無しさん@おーぷん ID: 4Yv9

>>38
ワイのとこにも『報告するのがうまい』って言って同期を妬んでるおっさんがいたわ
会社が傾くとまっさきに降格させられて高校生の子供いるのに大変そうにしてた

40 名無しさん@おーぷん ID:TDRi

島耕作の登場人物みたいな連中って実在するよな

41 名無しさん@おーぷん ID:On2G

パワハラマンには不貞腐れた態度を取った方がええで

42 名無しさん@おーぷん ID:cC8r

やっぱゴマスリしか勝たんのか?

43 名無しさん@おーぷん ID:Pau3

ゴマすり出来ない有能<ゴマすりできる凡人
ゴマすりも立派な能力だからな

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1627555187/
出世できないやつほど上司に対する態度が悪い

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