ぼく新入社員「有給使います^^」 他「え?」「は?」「キャー!」 ざわざわ…

プロ社畜 Tシャツ

1 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします vEjyQAfE0.net

ぼく「????」

キ*ガイ見るような目で見られたんだけど
何がいけないのかkwsk

3 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:Z72j2a9o0.net

んなもん上司に聞けどアホ

6 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:mBVwgEJ/0.net

^と^の間にqが足りない

7 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:aUe35KZT0.net

日本人は働き過ぎでーす

8 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:0ENH9Ybm0.net

お前は正しいよ
何も悪くない
当然に認められた権利だからな
悪いのはお前の会社だ

10 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:6IxyoiSc0.net

普通にみんな使えばいいのに他の人が使うとやたら騒ぐからなぁ

11 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:ZJXQZZga0.net

勇者の誕生で騒いでるんだろ
そのうちみんなもまねするで

12 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:6IxmklvIO.net

お前が正しい
が、正しいだけで社会を渡っていくのは難しいのだ…

13 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:Og8TuJ5GO.net

有給って何ヶ月働いたら付与されるんだっけ

24 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:8+5qD3lE0.net

>>13
法的には半年だけど、会社が勝手に付与するのは自由。

14 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:A1caKIdo0.net

日本人のそういうところがクソ
休ませろや

15 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:SopWxwdX0.net

有休の取らせてやる感

16 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします vEjyQAfE0.net

まるでゲームで
凶機体使う奴を見るような目だからな

みんな分かってて敢えて使わないのに(怒)みたいな

19 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:P5w2kPeO0.net

>>16
上手い言い方するな

18 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:yHjiUGae0.net

「有給?なに、病院いくの?」


wwwwww?!www!wwwwwwwww

23 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします vEjyQAfE0.net

>>18
その手があったか…

21 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:/cHvnqLa0.net

>>1
応援する

22 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:oQ8JOXZB0.net

お前の言うことはごもっともだし正しいけど、うまくやれよ?
ニートになりたくないならな…

25 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zIAZVcHE0.net

お前が正しいよ
周りは空気読んでるようでなにも考えてないカス

26 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:LBPUpOD90.net

これ関係は日本のやばさが分かるな

27 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:994rqI8E0.net

お前が有給とることで他のやつらの意識が変わるかもしれん

29 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:gBu+6loJ0.net

一番長い時間連続して会社に居た人間が出来る奴という風潮

30 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:6s7RhLYO0.net

朝の通勤ラッシュで皆我慢してるのに
一人だけ信号無視して渡るのと同じような感覚

32 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします vEjyQAfE0.net

>>30
その場合はみんな一斉に渡ったりする

33 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zEpLcb6g0.net

盆連休明け
上司「有給使って長めに休んだんだから頑張れよ」
俺「っ・・・!?」(やられたぁっ!?)

38 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:K6Nox+dZ0.net

>>33
これだろうな

36 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zyShK3qMi.net

>>33
そこで「はい!頑張ります!」って言ったら
「いつもは頑張ってないのか?^^」って言われるんだろ?

37 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:v0bwspuh0.net

>>36
これ多分冗談で言ってるつもりなんだろうけど糞腹立つ笑えねーんだよクソが

40 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします vEjyQAfE0.net

>>36 -37
シャチクギャグクソワロwww

34 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:ddYej0VU0.net

有給ってこの時期にほとんど使わせるべきなのにな
12月から5月くらいはたいていの会社が忙しいし

35 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:5YQwd2Ow0.net

すいません来週やすみまーすで終わるうちは楽でよかった

42 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:JtcJlTbz0.net

入社半年
32歳中途女「2週間くださいオーストラリア行ってきます」
上司「え?あ、うん・・・」

2ヶ月後
32歳中途女「辞めます」
上司「そう・・・」

今年初めの出来事だった
すげぇ人もいるもんだと思った

43 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:gBu+6loJ0.net

>>42
上司可哀想過ぎワロタ

54 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:ZUg/QXkh0.net

>>42
女性様ならこのくらい余裕でセーフ

45 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:rdMYtTfh0.net

同調圧力に屈するな、おかしいのは周りだ

46 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:FaAgS/dJ0.net

妹「来週のこの日有給とります」
会社「良いよ。その代わり今週休日出勤ね」

ってのがあったらしいんだが
これって普通?

48 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zEpLcb6g0.net

>>46
休出手当でるならありっちゃあり
と思っちゃう俺は社畜脳

49 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:r6sZAzuMi.net

>>46
そんなん会社によって違うに決まってんだろ。
それが普通のクソ会社なんだろうが、違法だからな。

51 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:4fMZwZpc0.net

有給使い切らないと怒られるから、夏休みだと10連休とかザラにあるわ

52 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:7MfOagxb0.net

日本人は他人を妬むからね

56 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:U+zDi7gk0.net

むしろ無理矢理取らされて、周りがみんな働いて
無茶苦茶暇な俺が要る


金曜日にしてよ

59 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:q5PcCc/y0.net

自動車メーカーは労組が強いから消化率100%だよ
俺もいつも月か金曜だけど、試しに木曜休んでみたくて今日は有休

62 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zEpLcb6g0.net

>>59
下請けも?

67 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:q5PcCc/y0.net

>>62
直接の下請けはそうだよ。孫請け以下は知らんが

70 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zEpLcb6g0.net

>>67
いいこと聞いたわありがとう

94 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:P9FkMCcR0.net

>>59
お前はおれか
つってもト○タ下請けだけど最低でも月1日は確実に有休とらないとダメってだけで消化率100パーではないな

64 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:ZfzvK35E0.net

ちなみに俺は今季中に20日の有給を使わないといけない
今日も特に用事ないけど休まされた

68 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:dTLbRCS7i.net

>>64
俺も夏休み残ってるから休めって言われた

71 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:V3WiVZdV0.net

育児休暇の話になるが
地元の情報番組で育メン特集をやってたんだけど、ある企業の人事部長さんが
「育児休暇を取ることで評価を下げる人がいるのなら私がその人の評価を下げます」
みたいなこと言ってたから、多分有給も取りやすい環境なんだろう
こういう人がもっと増えて欲しいなと思った

74 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zEpLcb6g0.net

>>71
こんな少子化でヤバイ時に育児休暇取らせないとか日本の敵だろ
クビだクビ!

76 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:V3WiVZdV0.net

>>74
そこの企業は育児休暇を取っても
「ああまた誰かが取ったんだな」
くらいにしか思わないんだって
取りやすい環境が整ってるんだと思う

77 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:zEpLcb6g0.net

>>76
育児休暇とって怒られるような会社なんてマジであるの?
俺のブラック会社ですら経理の女の人育児休暇とってもみんなでお祝いしたのに

72 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:dTLbRCS7i.net

割と大きな企業は労働組合がうるさいから
無理な仕事はさせないよね。
訴えられて会社の評判が落ちたらダメだし

73 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:sGYFxoA90.net

もう、有休という制度を無くしてしまえ
有休なんかがあるからこういう嫌な思いをするんだ(´;ω;`)

78 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:HRwMeiKv0.net

今は有休使えよムードの方が多いのかな?
うちも仕事に影響なければどんどん使ってくれって言われてるし。
と言っても、使いどころ難しいよなー。

84 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:v0bwspuh0.net

>>78
経営者陣としてはもうそういう意識に変わってるんだろうね
でもその意識が末端労働者まで浸透するのにはまだ時間がかかるんだろう
労働者同士での空気の読み合い牽制のし合いがまだ有給取り辛い原因だろうね

81 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:8+5qD3lE0.net

労組が強いところは消化促される。

有給消化率が低い部署の上司は査定が悪くなるとかならいいけど、
日本の会社って逆なんじゃねぇかって感じる。

82 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:f6noWXrO0.net

有給とると査定下がる現状
バカなの

85 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:O20Ixs7Qi.net

俺のところは部下を休ませてるかどうかが管理職の人事査定の項目の1つのようで有給余ってたら無理矢理取らされる

86 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:7BVB88Ua0.net

ニート「 有給使えないとかブラックすぎ」

88 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:8+5qD3lE0.net

俺みたいな出世コースから外れてる人間は気にせず有給消化する。

91 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:LEDWabAG0.net

上司「絶対納期間にあいます、ミスも一切しませんって言うならいいよ?」

93 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:8+5qD3lE0.net

>>91
時期移行権があるんだからそれ使わない場合は上司の責任。

96 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:pxagz16w0.net

有給消化しろと口ではいいつつ休み取る暇がない

98 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:dnAcoHtO0.net

バイトにも有給あるってこと知らない人多いよね
辞めるときに6日分買い取られたけど

100 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:uDvp+Rd10.net

うちの会社も有給消化率驚異の95%消化だな
残り5%は仕事が趣味みたいな奴だ

俺も20日ほど連続で取って海外旅行行くぜ

101 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:hXp3fWqA0.net

ぼく「有給使って良いですか?」
上司「他の人忙しいんだからだめ」
ぼく「あっ・・・」

102 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:7lRP5ruz0.net

有給買い取れよ

103 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:2/lBKeA30.net

他の社員に自分の仕事押し付けて自分はバカンスとか申し訳なくてできないわ

105 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:/cpL6uY2O.net

忙しい忙しい言いながら他人の足引っ張って休みも取らせず、しかし総出で働いてるわりには仕事効率糞悪いのが日本の企業の様式美

106 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします ID:jhu9EGkWi.net

有給は与えられるものじゃなくて自分で取得するもの
有給がとれるように業務を調整するのも業務のうち

元スレ: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1410399088/
ぼく新入社員「有給使います^^」 他「え?」「は?」「キャー!」 ざわざわ…

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コメント

東証1部上場なのに、組合が弱すぎるw
組合費は8000\/月取ってるくせになにやってんだかw

好きな時に好きに休む!!
長年これやった結果
評定は常に下位ランクwww
でも生きてくには困らんwww
ちなみに国内業界三位の車屋なw

「有給取るンゴ(取得2日前)」
「アッハイ」
これが通るうちの会社

有給どころか振り休が貯まりに貯まって、2か月で6日しか出てこなかった社員居たな。
そもそも有給ですら消化率悪いのに人いなさすぎ・・・
あれ、もしかしてブラックか?

入社8年目にして今年はじめて有給もらったと言うか取らされた。ちなみに有給日指定された。「は?きもっ いらない」「いいからとれ。内緒だ」本当にきもい 誰も取ってない

お前らもっと勉強しろ。
有給は時季変更権を行使されたら、好きな日に取ることはできない。
また有給は5日間を除いて、残りの日数分は会社が日付を指定することができる。
飛び石連休を埋めたり、ビルのメンテ日なんかを一斉取得させる。(有給残ってない奴は出社するがな)
暗黙の了解以外にも制約があるのだよ。

※8
社会人八年目になってキモいとか使ってる奴を初めてみたわ
会社じゃなくて幼稚園か何かかな?

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