先輩「覚える気ないなら帰る?いても意味ないしさ。」

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

紙兎ロぺ ダイカットステッカー3なるほどぉ ロペ&アキラ先輩グッズ

1 名無しさん@おーぷん ID: bQD

新入社員「なるほど、確かに一旦帰ると
またやる気とか出るかもしれませんね!
気を使わせてしまって申し訳ありません。
明日も定時に出勤すればよいでしょうか?」


やばい新入社員が入ってきたwwwww

2 名無しさん@おーぷん ID:YQ6

なるほど!じゃねぇよなんだそいつ

4 名無しさん@おーぷん ID: bQD

さすがに帰さなかったけど、どういう考え方してんだよ…

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1430404848/
先輩「覚える気ないなら帰る?いても意味ないしさ。」

5 名無しさん@おーぷん ID:eTM

矛盾は無いな

6 名無しさん@おーぷん ID:Tbw

お互いになんだこいつメンド臭えなって思ってんだろうな

7 名無しさん@おーぷん ID:EWB

ポジティブシンキングを極めたような奴だな
常に前しか見ていない

8 名無しさん@おーぷん ID:J68

やめてしまえと言われた新入社員が本当にやめてしまった話を聞いたばかりなんだが

10 名無しさん@おーぷん ID:lr8

>>8
その言葉を待っていたんだよ!

11 名無しさん@おーぷん ID: bQD

先輩「えっと、本気で言ってんの?」

新入社員「???」

なに本気で困った顔してんだよwwwww
困ってんのは先輩の方だよwwwww

12 名無しさん@おーぷん ID:uZm

目上になるほどは言っちゃいかんだろ

16 名無しさん@おーぷん ID:EWB

>>12
それ以前の問題だろwww

14 名無しさん@おーぷん ID: bQD

まぁ新入社員がメモもとらないし、さっき俺何て言った?って聞かれても全然答えられないし、基本ボーッとしてるし全般的に悪い
先輩が強くあたってしまうのもしかたないと思う

36 名無しさん@おーぷん ID:d7x

>>14
言っちゃなんだけど新人なんだからそれくらいは当たり前でしょ
それを育てて一人前にして仲間にしてやるのが先輩の役目なんじゃないの?

38 名無しさん@おーぷん ID: U4q

>>36
新人は新人らしくメモとれよってならない?
もちろんメモとれよってのは毎日何回も言ってる

42 名無しさん@おーぷん ID:8Jc

>>38
業務内容がわからんから何とも言えないけど
メモとらせないまま、擬似本番っぽいことを責任もたせてやらせてみたら?
それで失敗するようなら凹ませて意識改革するとか

18 名無しさん@おーぷん ID:Tbw

実物見てみないとわかんないけどな
これは言われても仕方無いってのも稀に居るよな確かに

19 名無しさん@おーぷん ID:EWB

スレタイだけ見るとビクッとするけど、この新入社員の普段の言動があまりにアレ過ぎて温厚な先輩がキレたって感じなのね

20 名無しさん@おーぷん ID:zZw

わりと素直に「いまやる気でねぇ」って言っちゃう大物新人

21 名無しさん@おーぷん ID:Q0b

>>20
殺る気スイッチONになるわこんなん

22 名無しさん@おーぷん ID:d7x

嫌だよね
いくら頑張っても覚えが悪かったり要領が悪いと
上司は感情的に怒って人格攻撃をしてくる
これが怖いから萎縮してしまってますます出来が悪くなる
そんでさらに人格攻撃を受ける悪循環

24 名無しさん@おーぷん ID: U4q

新入社員は萎縮する様子もスタンスを変えようとする様子もない

1ヶ月たったしもう少し厳しめにいこうかと社内で話し合いがおこなわれたwwwww

25 名無しさん@おーぷん ID:d7x

>>24
そうだとしたら何よりだけど、表面上は平気な面してたり強がってるけど内面はボロボロって事もあるからさ

まあどんな理由があっても嫌味系とか人格攻撃系は良くないよ

29 名無しさん@おーぷん ID: U4q

>>24
俺もまだ2年目だからあまり口出しできないけど、先輩や上司にいじめにらならないように注意喚起しておくわ
新入社員にも歳が一番近い俺がいろいろ話すのが手かな

26 名無しさん@おーぷん ID:8Jc

「なんで雇ったん」っていちいち言うのは野暮なのは分かってるんだけど
やっぱり面接官どんな仕事してんだって思っちゃう

33 名無しさん@おーぷん ID: U4q

>>26
無能な新入社員に聞こえると思うが、ほがらかでハキハキしてていい笑顔するんだ…
大学もいいとこ出てるんだ…
頭がよくてもメモとらないでさっき聞いた新しい情報は記憶できないし、それは新入社員もわかってると思うんだがな…

31 名無しさん@おーぷん ID:d7x

部下が上司のグチスレ立てるのは良いけど上司が部下を貶すスレ立てるのはどんな理由があろうと良くないと思う
やはり上の立場、強い立場の人が弱い立場の人を攻撃するのは絶対に良くない
例えると弱い物いじめの構図だから
そもそも不特定多数の知らない奴らと皆で貶そうってと神経が異常だよ
仮に部下がこれをしったら100?一生信頼は得られない
知られなくてもこういう事をしてる精神状態はすでにいじめの状態だよ

40 名無しさん@おーぷん ID:d7x

なんていうかさ、新人の全員が優秀なんて事は絶対にありえないし、
ちょっと問題ある人とか不器用だったり非常識な人も必然的にいるって事を認めなきゃ
こういう奴なんだと認めた上で、その人にどう指導すればよくなるか、って考えなきゃ

43 名無しさん@おーぷん ID:zl4

>>40
メモ取らないし質問もしてこない
理解してないのに理解したように振舞う

こういう奴は優秀とか以前に人として欠陥があると思うよ

46 名無しさん@おーぷん ID:d7x

>>43
そういうのが人格攻撃なんだよ

それだってその人なりに理由があるのに

44 名無しさん@おーぷん ID:laD

全然メモとらないから何度も「メモとらなくていいのか?」って確認したけど
「大丈夫です大丈夫です」と言い続けて本当に全部記憶してる新人は居た

50 名無しさん@おーぷん ID:laD

何をメモったら良いのかわからないとかね

51 名無しさん@おーぷん ID:Q0b

メモをとる。ってのをメモるアホがいるからな

52 名無しさん@おーぷん ID:laD

新人のメモを見せてもらって修正するとか
メモをとるだけの時間をつくったりするよ俺は

53 名無しさん@おーぷん ID:d7x

説明下手な奴多いからね
一方的にズラズラ数十分喋り続けるとか
メモ取れよ、と言うくせに書いてる途中でもお構い無しにどんどん話進めていくとか

その挙句「何で説明したのに理解できてないんだ!」とか

55 名無しさん@おーぷん ID:kr1

メモった内容が間違ってたり不十分で分からなかったりするからメモらなくなった。
新人にはマニュアル作って渡し、マニュアル見ながら教えた。

57 名無しさん@おーぷん ID:laD

>>55
手順なんかだとそっちのが手堅いよね

61 名無しさん@おーぷん ID:kr1

>>57
うん。あと本人が必要だと思うことはマニュアルに書き込むから
後々分からなくなったらマニュアルを見れば解決するようになるし。

ちなお茶の淹れ方や上司の好み、消耗品の注文するタイミング等
なんか細かいことまで聞いてくる新人がいたから、事細かにマニュアルを作らされた思い出。

63 名無しさん@おーぷん ID:d7x

>>61
いい上司だな
俺もそうしてるけど
必死でマニュアル作ってる

そういう風潮になると新人のせいにする、じゃなく自分がどう教えるか?という発想になっていく

62 名無しさん@おーぷん ID:laD

>>61
逝き過ぎだろwwwwww

74 名無しさん@おーぷん ID:kr1

>>62
今の奴等すげえんだぜ?
社長がいらっしゃったから、お茶出し当番にお茶出しの指示したら
まず社長のマグカップが分からんwww(教えたのに……)
マグカップにソーサーつけようとするwwwww
「マグカップだから、そのままでいいんですよ」
て声を掛けたら、お盆を使わずマグカップ片手に持って行こうとするwwwwwwww

僕ちゃんビックリして\(^O^)/オワテコイってなったよwwwww

悪夢を繰り返さないために、靴の並べ方からマニュアル作ったわい(ぐすん)

68 名無しさん@おーぷん ID:8Jc

理解できてないのに返事がいい新人なんて、ごまんといるのに
それを前提で教育しないからこうなる

78 名無しさん@おーぷん ID:d7x

新人教育が上手い人は人のせいにしない人。グチや文句も言わない。
下手な奴は全て間逆
って感じだな

93 名無しさん@おーぷん ID:laD

>>78
教育の上手い下手は殆ど才能に近いものがあるよ
労力を惜しまない精神とかね

83 名無しさん@おーぷん ID:shZ

まあ企業の方針があるから一概に上司の責任とは言えんけどな
結果だしてるならそれで正解なわけだしな

86 名無しさん@おーぷん ID:fCr

うちは大手だけど新人は揚げ足取ってでもとりあえずへこませるけどなあ〜
立場がわきまえずに勝手されたら困るし

99 名無しさん@おーぷん ID:I0o

まともな会社なら教育タブー集に引っかかりまくってるな

101 名無しさん@おーぷん ID:9nT

この新人から主人公感を感じる

103 名無しさん@おーぷん ID:IEW

やる気無いなら帰れってもはやそういう様式美だよね
やる気無いならカエレ、いややる気はあります、だったらちゃんとしろ、はいちゃんとやります

最後の言葉を引きだして本人の中で再確認させるのが本来の機能だけど、
もう型にはまりすぎてる

105 名無しさん@おーぷん ID:TcF

>>1 の返しを先輩に対する反抗とか皮肉として言ってたなら鬼才だわ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1430404848/
先輩「覚える気ないなら帰る?いても意味ないしさ。」

カテゴリ「雑談」の最新記事