経費を申請忘れたことを上長に伝えた結果wwww
1 名無しさん@おーぷん wm8
めちゃめちゃ怒られたンゴ…
2 名無しさん@おーぷん ID:r9g
残当
3 名無しさん@おーぷん wm8
8万やぞそりゃあ申請したいうやろ
4 名無しさん@おーぷん wm8
電話勝手に切られたわ
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5 名無しさん@おーぷん wm8
明日会うのが怖いんやが
12 名無しさん@おーぷん ID:5FC
月の会計確定させた後にそんな事言い出すボケナスが居ったらぶち殺したくなるよなぁ!
18 名無しさん@おーぷん ID:OTO
いろいろなとこに迷惑かかるから怒られてもしゃーない
21 名無しさん@おーぷん ID:OTO
やっておくのを忘れた、みたいな迷惑のかけ方は新卒だからじゃ済まされんやろ
23 名無しさん@おーぷん ID:Wly
8万丸被りコースのがいい勉強代になりそう
25 名無しさん@おーぷん ID:5FC
多分やけど経費の申請は通らんやろうなぁ月跨いどるし
32 名無しさん@おーぷん ID:EWt
経費の締めが毎月あるやろ
弊社は大体第3営業日くらいまでに精算が終わってないと怒られる
交際費とかは検印もらう先も多いし翌月出したらまあ怒られるが
35 名無しさん@おーぷん ID:6QA
※32
だいたい末日の経費のこと考えたら3営業日くらいまでは猶予あるもんだよな
まあ怒られるのは仕方ないが
36 名無しさん@おーぷん wm8
>>35
お客さんやんw
39 名無しさん@おーぷん ID:qvo
社内の締日守らない奴は社外の納期も守らない
40 名無しさん@おーぷん ID:PzO
イッチの部署がどこか分からないけど
6月の経費が増える=6月の利益が下がる
だから会社の利益額をきちんと管理している上司なら怒る
数百円ならともかく月単位の集計での8万円なら目立つから
その上司もさらに上に報告を求められる可能性がある
47 名無しさん@おーぷん ID:ZK4
ワイのとこの事業部長は期限切れ申請一切認めず上司とやらかした社員の折半自腹にしてたわ
社内的には事後でも面倒な手続き踏めばできなくはないんやけど
48 名無しさん@おーぷん ID:Qix
6月なら年度末の可能性もあるな
経費が当期に入るか翌期に入るかは大きな問題やで
もちろん経理は7月以降も数日間は当期の経費精算をするやろうが、
決算仕訳をきるためには全ての当期仕訳が必要やし
今回は交通費やからさほど問題はないやろうけど
会社のルールに基づいた作業スケジュールが崩れる場合もあるからな
50 名無しさん@おーぷん ID:PzO
>>48
それならまだ決算に着手するには早い時期でしょ
事務手続き面ならそこまで大きく怒られはしないかなと
経営管理面での問題視なら相当怒られる
51 名無しさん@おーぷん ID:EWt
四半期決算やる会社なら終わるな
経費ここで8万も計上したら狂うやろ
52 名無しさん@おーぷん wm8
ワイは終わりやね
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1530409445/
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>>10
普通、6月の経費は7月頭まで申請できるだろ。
できなきゃ6月30日の経費がどうにもならん。
上司が無能すぎ。
とりあえず不安要素を言いまくって
マウント取るスタイル多いよね
8万ぽっち翌月に繰り越して大問題って、零細なのはおいといて、それで二時間説教って効率悪いにもほどがあるなあ。
有能上司なら各所へ謝罪巡り同行してなんとかしてくれるやろ
繰り返したらアカンし怒られてしっかり反省や
そもそもアカンかったらわざわざ時間割いてまで怒らんやろ