【悲報】管理職ワイ 社員がどんどん辞めて泣く
1 名無しさん@おーぷん ID: dSC
どうすればええんや
2 ■忍【LV8,デスフラッター,V9】 ID:R79
辞めた理由きけや
4 名無しさん@おーぷん ID: dSC
社員1
自分の時間が欲しいんで
社員2
今後の事を考えて
社員3
おもてたのと違った
社員4
結婚したんで
とかやな
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7 名無しさん@おーぷん ID:UW9
お前の管理の仕方が悪いからに決まってるっ!
9 名無しさん@おーぷん ID: dSC
コミュニケーションも取ってるし、無理な残業とかも無いし、休みもちゃんと取らせてるんやけどな
10 名無しさん@おーぷん ID:cBa
そんなんイッチがやらしい目で見てたからやろ
とりあえず反省しろ
12 名無しさん@おーぷん ID: dSC
ワイが無能なんか。。
13 名無しさん@おーぷん ID:yfz
上司が無能なんで
18 ■忍【LV8,デスフラッター,V9】 ID:R79
辞める理由の本音を教えてもらえない段階で
上司として信用されてへんやん
24 名無しさん@おーぷん ID:yfz
そこまで嫌われるのにはそれなりな理由がありそうやが
26 名無しさん@おーぷん ID: dSC
辞める社員と話をしてると次の事考えて背中押したりするけど、毎回内心泣いてるんやで
29 名無しさん@おーぷん ID: dSC
大概3.4年目で仕事もちゃんとやれる様になるタイミングが多いのは何でなんや
31 名無しさん@おーぷん ID:PEc
>>29
仕事は3年は頑張れってよくいうやろ
33 名無しさん@おーぷん ID:cBa
社員「もう貴方に教わる事は無い。さらなる高みに私は行く」
ってことじゃね?
34 名無しさん@おーぷん ID: dSC
>>33
働いて自分の新しい道を見つけるのは良い事やからそれはええんやけどな
ただ寂しいやん
37 名無しさん@おーぷん ID:PEc
人が足りなくて困るじゃなくて寂しくなるだけ?
41 名無しさん@おーぷん ID: dSC
>>37
人手不足はもちろん困ってるよ
ただ一緒に働いた仲間が辞めてくのは寂しいもんよな
47 名無しさん@おーぷん ID:oQM
退職日が決まった段階で
会社としては長く続けて欲しいけど3、4年目くらいで
辞める人が多いのだけどどうしてなのかアナタの意見を参考に聞かせて欲しいって聞いてみれば
退職決定した後ならもうちょい本音喋ってくれんかね
48 名無しさん@おーぷん ID: dSC
>>47
そんな様な事聞いた事もあったな
なんか少し自信ついて色んな事に興味持てるようになったら違う事したくなったって言われた事もあるで
52 名無しさん@おーぷん ID:BcK
会社がブラックというよりも業種のイメージと業務がちがったんやろ
ステージ系の技術屋やろ?
クリエイティブ職やと勘違いしたとか
53 名無しさん@おーぷん ID: dSC
>>52
まーイメージは華やかな業種やからな。
大体の人は凄い憧れを持って入ってくるよね
54 名無しさん@おーぷん ID:BcK
旅行が好きです!→旅行代理店窓口に勤務 みたいなもんやね
56 名無しさん@おーぷん ID:BcK
人事が就活生集めのときに華やかなイメージをおおげさに伝えてるのかもしれん
たぶん「あの有名な〇〇もうちなんですよ」みたいな
理想と現実ギャップ退社が続くならそれやめさせた方がええやろ
57 名無しさん@おーぷん ID: dSC
イベントやコンサートが好きです!って人が良くいるけど、楽しむのと楽しませるのはえらい違うからな。
まずそこで躓く事にも多いよね
まーどの業種も一緒やろーけど
58 名無しさん@おーぷん ID:BcK
ケーブルの規格とか電圧の仕様とか好きです!とかおればええんやけどね
61 名無しさん@おーぷん ID: dSC
>>58
そういう人もおるんよ
長い事働いとるな
59 名無しさん@おーぷん ID:y2q
30歳前後で年収いくらぐらいなん?
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1560818600/
【悲報】管理職ワイ 社員がどんどん辞めて泣く
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イベント関連か、照明屋さんは女の人も結構おるな
しかし現場はわりと体力いるでな、夏暑く冬寒いし根性ないと続かん
女はずっと続ける気はサラサラ無い奴が一定の割合でおる
女の場合は腰掛け が多いからなぁ だからこそ女は取らんって会社もけっこうあったりするけどね。
2・3年って・・・ 2年と3年でできるようになっている事はあまり差がない業種なのかな? もしそうなら4年居たら? 5年居たら? と当然考えるのも自然な事なので ちゃんと継続していれば もっと面白い仕事もやらせてもらえるようになるよ? とかそういうのが 言葉ではなく先輩たちの実績として見えるかどうかが大事なんじゃないかな。 入社2年目と同じ事を10年後もそれしかしてないしできない とか苦痛でしかないし
ごめん ↑ 2・3年 じゃなく 3・4年だった・・・ 全部の数字に1足して読んで。。