とうとう上司によってワイの予定すらコントロールされるようになった
1 名無しさん@おーぷん ID: LB3
上司のよかれと思ってやってたり自惚れてるのか、はたまた全部演技でただ嫌がらせしたいのか
いずれにせよ本格的に転職のタイミングやな
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8 名無しさん@おーぷん ID:bC9
なんかあれやろ鬱病なったって診断書書いて貰えば給料の6割くらい半年支払われるらしいで
9 名無しさん@おーぷん ID:7HO
箇条書きでかけ
15 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>9
・先週上司「イッチ!振り替え休日の日遊びに行くか!」→ワイ「アッハイ…」
・火曜上司「イッチ!月曜ワイはほかのエリアで仕事あるらしいから遊べなくなったわ!ほな!」→ワイ「アッハイ(よっしゃトッモと予定入れたろ)」
・昨日上司「イッチ!月曜出社な!いつも他所行きたがらないクロンボは出る言うとんぞ!稼げよ!残業の上限時間に関係なく残業扱いで残業と祝日手当て出るんやぞ!」→ワイ「いやでも月曜予定いれたンゴよ…2時間遅刻してもええなら出られるけど…」
→上司「はぁ?んなのダメに決まってるやろ!それならワイと職場で遊ぼ?ワイとあっちのエリアで遊んだことあるか?レアやぞ?ほら決まりな、予定キャンセル、遅刻ダメ、もう上には伝えるからな」→ワイ「……アッハイ……」
20 名無しさん@おーぷん ID:CiM
>>15
そもそも「遊びに行くか!」→「アッハイ…」の時点でアカンやろ
22 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>20
そのちょい前に不機嫌にさして3日ぐらい口も利いてもらえず無視し続けられたからな
何が辛いって一応ただの手元ならまだしもサブリーダーやから中途半端に板ばさみになることと
同僚がワイと上司の伝書鳩状態や、まぁ同僚も昔のワイと同じで面倒臭くならないよう上司側についとるが
13 名無しさん@おーぷん ID:ENp
プライベートまで管理されてるってことか?
16 名無しさん@おーぷん ID:7HO
お前が弱いだけやんけ
19 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>16
弱いというかこの上司強気に出るとすぐ生意気扱いで不機嫌になって陰湿な無視とか中間の休憩も与えなくなるしな
なお弱すぎたワイ、しつこく車のマット買って買ってとか言われた結果、あんまりにも鬱陶しいのでポチってやった模様
ワイの意思で買った扱いやろからまったく弱みにもならんし
17 名無しさん@おーぷん ID: LB3
月曜出社するのは恐らくやけど本来は自由選択のはず、言い方とか状況からしてな
ちなワイ以外にももう1人巻き込まれた同僚もおるが、そいつも最初は渋ってたけど残業代云々のところでコロッと落ちた
18 名無しさん@おーぷん ID:gwp
この上司イッチに恋愛感情持ってるのでは
21 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>18
トッモ少ない上司で職場の部下や仲良しの派遣の外人とはめっちゃ遊んだり色々誘っとるみたいや
23 名無しさん@おーぷん ID:4Am
だからなんでパワハラされて黙って会社辞めるねん
辞めるくらいなら戦えや
24 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>23
最後つい昨日の話やのに何勝手に辞めた扱いにしとんねん草
29 名無しさん@おーぷん ID:7HO
向こうからしたら親愛の証やろうにな
悲しいな
33 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>29
一方的な親愛でしかないんだよな結局
良かれと思って残業命じるような人やしな
「稼げよ、残業すれば稼げるんやぞ」ってしょっちゅう言うがそれはあんたが家とプラドなんか買うから稼ぎたいからであって
ぬくぬくと普段の給料で事足りてるワイとしては別に残業してまでさらにもっともっと稼ぎたいなんてよっぽどでもない限りないのに
31 名無しさん@おーぷん ID:wY2
こういうやつは一度目をつけられると面倒だよな
職場に未練あるなら戦えばええけどないならさっさと転職したほうがええで
戦うのも疲れるし
37 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>31
既に疲労がやばい、ただでさえ先週から12時間勤務が続いとるのに
34 名無しさん@おーぷん ID:6Th
サブリーダーなら反乱起こせるやん
下の人間も不満抱いとるんやろ?
そいつらとまとまってもっと上の人間に今の上司がひどいって訴えに行けばええやん
勿論正面からじゃなくて上手く根回しした上で全員で口裏合わせてこっそり相談しに行く形で
37 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>34
それが言う程不満抱いてないと思われ、上司は何だかんだ直接仕事をすることは少なくともコミュニュケーションこそとっとるし
ワイもその他の人等とコミュニュケーションこそとっとるが、結局誰についていくのが被害少ないかなんて誰しもわかるやろ
ワイももしそいつらと同じ立場なら、面倒を避ける為に上司側に立つし
39 名無しさん@おーぷん ID:6Th
>>37
なんやそれならイッチの人望不足や
諦めて従いや
42 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>39
別にワイは仕事が出来るわけでもなきゃミスもするしはっきり言って無能側やからな
それでも一応はある程度リーダー代わりもこなせるからって理由で現状の立場におるが
サブリーダーって要は下っ端の中の代表みたいなだけで、特別地位があるわけでもないし
ただただ辛い
47 名無しさん@おーぷん ID:6Th
>>42
サブリーダーの任命権誰にあるんか知らんが
攻め系のリーダーにイッチのような無能系サブつけるのは組織的にも理に適ってるで
自分の適正自覚してしっかり働きや
48 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>47
選ぶならもっと有能である程度自主的にも判断できる人間選びなおせや
少なくとも1年半、度々やらかしたり機嫌すら損なわせるような人物をサブリーダーとして手元に残すとかアホやろ
自分の無能度も適性もわかっとるわ、ワイの適正はサブリーダー以下の部下やねんて、仕事を過度に任せちゃアカン
51 名無しさん@おーぷん ID:6Th
>>48
有能の傲慢系リーダーに有能のサブつけると高確率で衝突してチームが回らなくなる
あとそういうチームでは得てして若手の有能株がひょっこり生えてくる可能性高い
その時サブが有能過ぎるとその子の台頭が遅れることがある
イッチみたいな無能系サブはそういう子に押しのけられつつリーダーからの無茶振りを一手に引き受けるという重要な役割がある
そういう役割は成績にこだわる有能系には振れんのや
イッチにはちゃんと適正に合った仕事が振られてるぞ
36 名無しさん@おーぷん ID:Nya
稼ぎたいなんて思わないから残業や休日出勤したくないって言えばええよ
40 名無しさん@おーぷん ID: LB3
>>36
そういう露骨な言い方なんてすりゃ逆に冷遇確定やしな
前からワイは休日出勤も、程々に断ったり出たりしとったんやけどね
まぁ残業しないと給料少ないからたまには出るが、それでも必要に応じてたまに、程度や
44 名無しさん@おーぷん ID:PzL
自分で考える必要がなくてええやん
45 名無しさん@おーぷん ID: LB3
一応は今日、やっぱり予定キャンセルしきれませんしきついですとは言うつもりやが
まぁ言い包められて終わりやろなっていう諦観もある
46 名無しさん@おーぷん ID: LB3
死んだ顔しながら歩いてたら夜間の偉い人とすれ違って「どうしたんや顔死んでるぞ」って言われて
「予定あったけどキャンセルさせられたうえで月曜出ることになったもんで…」って愚痴ったら「まぁでもええやん、稼げるんやしさ」と言われたし
そりゃそうだよな会社の偉い人からすりゃ、ワイの予定が強制的に潰されようが知ったことやないよな
哀れみを求めたワイが馬鹿やった
49 名無しさん@おーぷん ID: LB3
今日も19時出勤やしぼちぼちちょっと腹ごしらえして寝るわ…
こんな便所の落書き見にくれたニキ達に感謝やで
ほな、また…
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1572485149/
とうとう上司によってワイの予定すらコントロールされるようになった
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予定キャンセルさせられて休日出勤になっても
稼げるからいいやん
になるのか、いやほんと感覚が違い過ぎるわ
稼げるからって完全にブラック気質だから出来るだけ早くやめろ
長くいてもいいことないぞ
遊ぶの大嫌いと泣き叫んで即座に帰宅しろ