【朗報】上司に残業時間の多さを注意されたワイ、休日出勤してタイムカードを切らない事で困難を乗り切る
1 名無しさん＠おーぷん ID: xs4p
頑張って働くでー
2 名無しさん＠おーぷん ID:nQIt
そういうの誰のためにもならんで
5 名無しさん＠おーぷん ID:T4H1
これ罪に問われないっけ
6 名無しさん＠おーぷん ID:bDK4
こういう人がおるから後から入る人が
迷惑するんだよな
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7 名無しさん＠おーぷん ID:xJg2
無能すぎひん？
8 名無しさん＠おーぷん ID:nQIt
ブラック社員ってやつや
会社がブラックなんやなくてこういう社員が勝手にブラックだと思ってブラックにしてるという
11 名無しさん＠おーぷん ID:eO5P
>>8
注意しかしない上司がおる時点でホワイトは無理あるんちゃう。終わらないならイッチの仕事減らして査定も下げりゃええ
18 名無しさん＠おーぷん ID:nQIt
上司を全部察してくれるママだと思ってるやつたまにいるよな
>>11
終わらないことを相談すればええやろ
というか日本って無能でもクビ切れんけど明確にこういう就業規則違反してくれたらクビ切れるからまあええんちゃう
12 名無しさん＠おーぷん ID:S1MO
>>8
でもやることやらんと怒られるやん
9 名無しさん＠おーぷん ID:kpU7
イッチがんばれ
リゲイン送りたいわｗ
13 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
ワイそれで叱ったことあるけど
それはそれで若手のやる気を損なうからって注意されたので
言うに言えない
14 名無しさん＠おーぷん ID:mMNb
ウチとこは外部に記録が残る仕事やから休日勤務バレると怒られる
15 名無しさん＠おーぷん ID:tlzS
明日潰れても可笑しくない零細企業あるあるやん
16 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
仕事を減らすって言うけど
上から仕事を押し付けられてるならわかるが
「いけるか？大丈夫か？あれもこれもせなあかんやろ？」って聞かれて
「大丈夫です！」（断る選択しないんやろなぁ）
みたいな対応してるのも問題やねん
時間は限られてるんやからコントロールしてもらわないと困る
17 名無しさん＠おーぷん ID:mMNb
「誰も出勤してないはずなのに片付いとるやん 誰の仕業や」
「小人さんですかね」
21 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
できませんって言えない人多いよな
キャパは限られてるんだから新規の仕事は受け付けないって言うか
普通に納期が先になるって話をするだけやねんけどそれができない
頑張ればとか思い込んでキャパオーバーで他の仕事にも影響出す
特に頑張ってるせいでアドレナリン出てうまくやってる気分になってるやつがヤバい
36 名無しさん＠おーぷん ID:y7cm
>>21
できませんって言うためには自分のコストをとにかく減らすわけやで 結婚しない、子供いない、親なんて知らない、家のローン無しクルマも知らない
とにかく節約生活
38 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
>>36
何言ってるのかわからん
例えば自転車のパンク修理が１０分の工数だとする
これを時間がないから１分でやってくれと言われる
できませんって話やろ
23 名無しさん＠おーぷん ID:y7cm
社長からしたら不当利得だよなあ
イチの人生の利益になってないんだから
イチは休日を使って自分の人生のために利益出さなきゃならん
結婚して子供育て親の面倒みたりとかさ
34 名無しさん＠おーぷん ID:UyuE
>>23
まあ
ワイらは休日を使っておんJに無駄に費やしてるわけやが
35 名無しさん＠おーぷん ID:o7wI
>>23
それが自分のためと思えるかは難しいところやな
26 名無しさん＠おーぷん ID:nQIt
隠れ残業で怒られるならまず納期交渉で怒られる方選べよ
別に誰も会社の奴隷になって働くことなんか求めてないんよ
33 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
臨機応変って言葉が嫌いなんやけど
今の世の中ってそう言う人増えてるんかな？
この言葉って、例えば時間がないからできませんって話を
時間がなくてもやれって言ってるだけの場合多いんよな
41 名無しさん＠おーぷん ID:Dhwk
>>33
誰でも持ってるもので臨機応変にやってるから
臨機応変にできていないように見えるということは持ってるものに違いがあるってことで
それを見つけて修正するなり何なりしないとアカンのよな
臨機応変にやりなさいだけだと指示としては無内容だと思うわ
37 名無しさん＠おーぷん ID:qC9F
>>1 がこれをするのはべつにええんちゃうか
>>1 が困ってないなら他人がどうこういうことじゃない感
40 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
>>37
そうでもないで
これが批判される世の中ってのが都合がええから否定するんや
39 名無しさん＠おーぷん ID:nQIt
頭硬い馬鹿やなって感じや
有能でいなきゃいけないと勘違いして帳尻合わせして
お門違いに上司恨んで社会恨んでるだけの阿呆
51 名無しさん＠おーぷん ID:y7cm
だから末端の社員ができませんって言うには明日辞めたって構わねえという人間じゃなきゃムリ
52 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
>>51
ワイが言ってるのは一度も言ったこと無い
言ったら普通に調整されるかもしれないのに勝手に思い込んで
会社も客も「できない」と言う言葉は絶対受け付けない
って思い込んでる奴多いって話や
54 名無しさん＠おーぷん ID:Dhwk
できませんが言えない組織にいるやつも多いやろ
それはそこでの正しいあり方なんやと思うで
抜けられるやつは抜けるし逃げられないやつはそこでの正しさでやってくしかないんよ
56 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
>>54
わからんでもないが
結局いっちみたいな奴おるからそう言う空気ができてくねん
だから叩かれるってのはあるんや
57 名無しさん＠おーぷん ID:J68e
あのな、職務データ提出しろよ
自身と他人の比較データと給料、仕事量など
俺はそれやったぞその結果社内ニートだけどな
今の日本は間違ってるわ
58 名無しさん＠おーぷん ID:cPdp
>>57
不憫
いつになったら変わるんだろう
59 名無しさん＠おーぷん ID:QcBm
これで労災おこそうもんなら大問題やな
60 名無しさん＠おーぷん ID:eonb
感触的に無理を言ってトラブルが起こって懲りてる人増えてる気がするけどな
42 名無しさん＠おーぷん ID:UyuE
この手のスレって具体的な私怨抱えてるやつがその前提の話し出すから大体噛み合わないよな
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1684617914/
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そんなことやっても会社や上司が感謝してくれることは一切無いし評価が上がることもない。
ならばタイムカード切って賃金くらい貰わないと。それで怒られるならそれでもよい。「タダ働きする俺カッコいい」みたいな自己満足は捨てるべき。（休日の無人オフィスでタダ働きするときの「責任から解放された状況」が妙に楽しいのは解るが、今の時代はコンプラ抵触する。）
ほんまこういうのが一番害悪やで。
これが労基とかにバレれば処分されるのは上司と会社だしな
時間内にできないならできないとしっかり上司に伝えろ
アホ「原材料が値上がりしてるので商品値上げしてもエエですか？」
上司「は？エエわけないやろ。お前の努力が足りんのや。死ぬ気でやれ」
アホ「ほな仕入を安い中国産に変えよか。でも品質下がったら上司に怒られるやろうからナイショにしとこ。」
イッチのやってることはこれと同じだと思うんだが、イッチは名案だと思ってるんだろうな。
これこそがまさしく「ブラック社員」なんだよな。
アホかよ。
どうしようもない状況なのに認めない上司がブラックやん。
だからと言って犯罪行為に手を染める奴がホワイトだとでも？
いや勝手にサビ残してんじゃねぇよ。
うちは無理ですできませんキャパオーバーですって上司に泣きついたら
「なんとかがんばって」しか言われなかったぞ
まあこうなる
時間がかかります、とか他の仕事ができません、って言えばいいじゃん。
実際なんとかしちゃってるんでしょ？だからダメなんだよ。
＜２１
出来ませんって言えない奴居るよ。
でも、管理職なのにそんな事すら見極められないならタダの無能じゃん。
管理職に夢見すぎ。やってみればわかるよ。
私怨拗らせた平社員ばっかりやん
まあ、こういう場所も必要かの