【悲報】うちの上司、部長になるのを拒否

「判断力」を強くする 正しく判断するための14の指針 (ブルーバックス)

1 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

課長までならいいけどプライベートと精神衛生大事にしたいとのこと
部長定年になるから上層部が焦ってて草

3 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

部長みててなりたくないのは理解できる

5 名無しさん@おーぷん ID:hXdq

課長と部長ならそんな変わらんやろどのみち残業付かんし何ならイッチみたいなんの世話せんでよくなる

6 名無しさん@おーぷん ID:B6MH

上司みてなりたくないと判断するのは英断やろ

8 名無しさん@おーぷん ID:82o1

実際多いらしいな
年収も昇給額と累進課税の納税額を計算すると
割に合わないってことで昇進を断るらしい

16 名無しさん@おーぷん ID:QyTQ

>>8
それは中間管理職の話や
部長や役員は普通になりたいやつの方が多いぞ

26 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

>>16
せやろ?部長楽やんな
でも部長なるには中間管理職やらなあかん、、

46 名無しさん@おーぷん ID:82o1

>>16
ワイもそう思ってたけど
一般的に部長が平均年収1000万を越えるラインなんだとよ
一流企業の課長なら1000万越えるかも知れんけど

んで900万越えるか越えないかで10%も税率変わるから
900万未満くらいの方がコスパええって考え方らしい

49 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

>>46
900万弱×2馬力が理想やな

52 名無しさん@おーぷん ID:82o1

>>49
強者夫婦やな

9 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

でも部長なったら偉そうにできるやん
下に指図しとけばえーし

12 名無しさん@おーぷん ID:Cc7i

>>9
そんな甘くないぞ

14 名無しさん@おーぷん ID:f6eP

>>9
給料変わらないのに責任が増えるんやで

10 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

人事部やから部長は労務案件対応(自称パワハラセクハラされたモンスター社員たちの相手)せなあかん

23 名無しさん@おーぷん ID:hXdq

>>10
ウチの人事は「そんなん昔は当たり前やった」って若手の相談切り捨ててたから大量退社が問題になってる。

29 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

>>23
いい人材が定着するような環境にせなあかんよね

34 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

>>29
わいの会社古い体質やし上が偉そうやから
いい人材こそ辞めていくわ

13 名無しさん@おーぷん ID:faZk

今って偉そうにできるんかな?

15 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

>>13
できない
怒鳴ったりしたら適正なし扱い

20 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

たぶん部長は年収1200万くらい

25 名無しさん@おーぷん ID:wuYQ

出世すればするほど責任重くなるし仕事量も増えるんちゃうん?

27 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

>>25
出世欲がない人にとっては割に合わない仕事なんだと思う

28 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

>>25
責任はある立場やけど、基本楽やろ
顧客対応しなくてえーし指図しとけばえーし
上にはヘコヘコしとけばえーし

33 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

海外現地子会社の労働法規変わったら対応せなあかんし大変よ、アメリカ人すぐ訴訟するし裁判大変そう

40 名無しさん@おーぷん ID:D4m1

課長も嫌やわ
どうせワイはなれんからええけど

50 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

出世チャンスあるなら部長になった方が楽だと思うで

51 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

職場によると思うけどうちは部長のほうがストレスやばいのは明らかなんや
プライムやし責任がエグい

56 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

>>51
でも部長なったら年収上がるしえーやん
現場仕事もめんどくさいやろ

57 名無しさん@おーぷん ID:OUvK

>>51
上に上がれる存在がイッチの上司だけならポストが部長だけになって
どっちにしろ逃げられなさそうだな

63 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

>>57
まず断ったりできんやろ

54 名無しさん@おーぷん ID:rm33

前部長が定年やし役員待遇も無理やしな

55 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

現部長も1日も早く辞めたがってて草やわ

59 名無しさん@おーぷん ID:QIIa

課長と部長の年収ってどんなもんなん?

60 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

>>59
多分だけど200万くらいしか変わらなそう
課長1000万くらい

62 名無しさん@おーぷん ID:QIIa

>>60
ほーん

61 名無しさん@おーぷん ID:82o1

営業部長は大抵社内の立ち回りも上手いし
異常なメンタルと体力持っててピンピンしてるけど
現場系の部署とか社内向けの部署の部長はメンタルやられてそうな人多かったな

65 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

管理職ポストで求人かける?って話が出始めてる

68 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

いうて海外展開してる上場からしか採用せんから難しくなって上司が断れなくなる未来が見えるよ

69 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

>>68
その上司が部長なったら引き上げてもらえー

71 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

>>69
わいは3年後くらいやな、怖い

75 名無しさん@おーぷん ID: Gkvb

お金や権力や見栄も大事だけど、健康第一やで🥺
ほな明日もお仕事頑張ろな

77 名無しさん@おーぷん ID:XA0Y

>>75
わいもそう思う
病気なったら大変そう
健康が一番の財産になる

81 名無しさん@おーぷん ID:AYwe

モノ知らんくせに好き勝手不満を喚き散らすガキンチョと、現場知らんくせに好き勝手売り上げ増やせと喚き散らす老害の相手せなあかんのが課長や
給料は残業いっぱいの係長と、管理職手当の課長で同じくらい

83 名無しさん@おーぷん ID:yGeb

まあ今の時代あんま上が偉そうにできなくなってるしな
パワハラとかすぐ告発されたり

84 名無しさん@おーぷん ID:Qsg0

偉そうにしたい人には部長になってほしくないな

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1690813430/
【悲報】うちの上司、部長になるのを拒否

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コメント

累進課税、900万超えるとすべてに10%増しでかかるわけじゃないからな。
900万こえた部分だけ、10%増しになるんや。
なんで、結局はもらうもんもらったほうが得は得。
この場合、純粋に仕事の内容だろう。

え?ほんとに10%も上がるの?って疑問も持てんような奴らが部長の年収どうこう言ってる世の中よ

部長クラスになると、自分の部の売上を予測して上に宣言しなきゃいかんからな
少なく見積もると詰められるし、予測を高くして未達でも詰められる
常に上から詰められるような気の重い役職なんかなりたくねーわ

結果を出せてる今の課長で止めておくのは懸命な判断
部長に昇進したら間違いなくお荷物化する

>>23
いやいやうちなんか創業者が社長で後期高齢者なんだが、長男がアボンなので、まだしぶしぶ社長やってる。で、その社長が若手が相談に行くと「おれがこの会社始めた頃なんか夜の12時前に帰ったことなんかなかった、コンビニもなかったから飯も食えなかった。それでも朝は1番に来て仕事やってたぞ、だからこそ今の会社があるんだろう、しっかりしろよ部長も課長も!下の意見ばっかり聞いてたら出来るもんも出来なくなるぞ、なにが働き方改革だよ、ワークライフバランスだよ、それで家族を養えるんならやってみろってんだ!戻ってちゃんと説得しろ、そのための管理職手当だろうが!と言われて、部署に戻って〇〇正直に全部話すもんだから、集団大量退職になったよ。でも、大したダメージにもならずだわ。

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