くっそ面倒くさい会社の後輩がおるんやが

部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術

1 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

もうお前がワイのかわりに仕事しろよって言っても許されるんかな?

2 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

具体的に言うとおんJ民みたいな奴

5 名無しさん@おーぷん ID:8KRy

具体的に言ってや

6 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>5
おんJ民みたいな感じや

7 名無しさん@おーぷん ID:oix1

どんなことしたとかあるやろ

8 名無しさん@おーぷん ID:gyB1

つまりワイみたいに有能ってこと?

9 名無しさん@おーぷん ID:IghO

面倒くさいのとイッチの業務をやらすことに関連が見えんのと全然具体的に言えてない
さてはイッチ仕事出来ひん子か

10 名無しさん@おーぷん ID:z5d1

イッチの介護係とかしたくねぇな……

11 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

・自分はワイよりも有能だと思ってる
・立場的にワイが先輩だから配慮して上げてる感
・自分をうまく使えないワイが悪い
・責任はとりたくないがワイは無能、でも付き合ってあげますよやれやれ

って感じ

12 名無しさん@おーぷん ID:RPR5

>>11
wwww
くっそ面倒やなwww

15 名無しさん@おーぷん ID:IghO

>>11
上に掛け合ってイッチの業務やらせてみたらええんちゃう

20 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>15
そもそも全員が何でもできるのがええやろって会社だから
上と掛け合う必要はあんまない

13 名無しさん@おーぷん ID:rf59

でそいつは実際仕事できるん?

17 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>13
できないことも無いけどかなり微妙
なんでもできますよ感出してるし、強制的にやらせればやるが
かなり強引にやるまで眼の前で監視するぐらいの態度じゃないと

理由つけて回避しようとする

18 名無しさん@おーぷん ID:LUk2

>>17
飼育員さん?

14 名無しさん@おーぷん ID:3YCm

ただたんにイッチ先輩が使えなくて舐められてるんじゃないんすか

16 名無しさん@おーぷん ID:rhb9

とりあえずやれる事やらすしかないやろ

21 名無しさん@おーぷん ID:rhb9

ちゃんと期限は言っとる?
あと、ちゃんと業務としての指示っての明確にしとる?
出来ればメールも一緒に送っと方がええ
言った言わないが面倒やからな

23 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>21
ワイが仕事を与えるってわけじゃない

26 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

そもそもトップダウン形式の会社じゃないんよな

28 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

ミスが少ないように見えて
良く見たら、ミスりそうな仕事後輩にふってるだけだと最近気づいた

27 名無しさん@おーぷん ID:rhb9

>>23
ならほっといたらええよ
ただ、迷惑かけられた時ように
逃げ道は消しといた方がええな
ひろゆキッズなんちゃうかな

19 名無しさん@おーぷん ID:jYL0

お前の部下でもないだから無視でいい

22 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>19
たまにガチで迷惑かけてくるから文句言うと
「自分じゃない」とか「あなたも悪いですよね、でも注意しますよ」とか「それはどちらにも言えますよね」
みたいな事言ってくる

おんJ民みたいやろ?

29 名無しさん@おーぷん ID:RPR5

>>22
でもイッチも悪いんですよね?

30 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>29
まあ確かにワイも悪い部分はあるやろうし、つど反省はしとるけど
だからってお互い様ですねって話でもないやろ

客に迷惑をかけかねない状況そ想定するなら、ワイに落ち度が無いか監視するぐらいの心持ちは持ってもらわな困る

31 名無しさん@おーぷん ID:RPR5

>>30
立場逆になってるやんけ

32 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>31
相互的にチェックするんや
そもそも全員が全部できる、トップダウンではないって事はそう言うことやろ

33 名無しさん@おーぷん ID:RPR5

>>32
後輩に何求めてるねん
そんなんやからバカにされるんやろ

35 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>33
ほらメンタルおんJ民やん

38 名無しさん@おーぷん ID:jYL0

>>32
後輩を変えるよりお前が変われ

できない奴がいることを受け入れて
それでも仕事がまわるようにしろ

39 名無しさん@おーぷん ID:jYL0

>>38
そうすれば環境が変わって
そういう人間と絡まなくてよくなるから

40 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>38
むしろできないだけなら良かったかもしれん
自分では素直で人に好かれる性格だと思ってるっぽいが
ワイからすると好きなことだけやって、嫌なことからは逃げ回ってる良い格好しいや

41 名無しさん@おーぷん ID:jYL0

>>40
だからそいつについて考えるのはやめて
ダメ人間達でもプロジェクトが回るように改善しよう
それを誰かが評価するから

44 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

ほんで仕事触ろうとしたら「え?前はダメって言ったじゃないですかぁ?」みたいな感じ

45 名無しさん@おーぷん ID:rhb9

>>44
しゃーない
時間はかかるがその都度1つずつ逃げ道を潰す
直の部下やないんならなるべく関わらんようにする
ミスってもカバー出来る仕事しか与えない
このどれかやないかなあ

46 名無しさん@おーぷん ID:rhb9

ちなみに指摘した事ちゃんとメールしとる?
言い訳するやつは言った言わない問題になるから
パワハラにならないような文面でメールしないと
何度も同じことの繰り返しになりがちや

48 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>46
うちの会社はメールでやり取りせんねんな

51 名無しさん@おーぷん ID:rhb9

>>48
メール出来ないんか?
出来るなら使った方がええと思うけど
紙に書いて渡してもええし
LINEとかでもええと思う
言っただけはアカン

52 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>51
会社のメールがあるだけやで

47 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

つらーい

49 名無しさん@おーぷん ID:RPR5

>>47
同僚に相談すりゃええやん
愚痴吐くだけでも楽になるで

50 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>49
ちょいちょい言っとるが
同僚自体もうほとんどおらんねんな

53 名無しさん@おーぷん ID:RPR5

>>50
ほとんどってことはちょっとはおるんやろ

54 名無しさん@おーぷん ID: o7T5

>>53
1人

56 名無しさん@おーぷん ID:RPR5

>>54
じゃあそいつと話せばええやん

55 名無しさん@おーぷん ID:rhb9

とりあえずワイからはもう言えることは無い

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1702560476/
くっそ面倒くさい会社の後輩がおるんやが

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コメント

まあそういうのたまにおるけどしゃーない
ぶっちゃけ誰かに指摘されんまま歪んだ大人になった奴いくらでもおる
向こうを変えようとするよりこっちがそういう奴への対処法を学ぶ方が楽やで

配慮してあげてるって上から目線な後輩ってだけか

まあ本当に後輩は優秀、若しくは先輩のワイが不出来ってんなら仕方ないけど、やる事はやれてるなら問題ないからほっといて無視すればいいだけだし、数年後に後輩にも新人が付けば多少なりともおとなしくもなるでしょうね

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