【急募】パワハラ上司への対処法
1 名無しさん＠おーぷん ID: Ozes
そばにいるだけでプレッシャーかかるからミス連発でブチギレや😥
話すときもミスしてるの前提で絡んでくるからイラッとする
どうしたらええ？
4 名無しさん＠おーぷん ID:T2Ha
スルースキル身に付けろ
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6 名無しさん＠おーぷん ID:d4sV
ミス連発してるからミス前提で絡んでるんとちゃうんか
11 名無しさん＠おーぷん ID: Ozes
>>6
違う昨日から同じ現場なったんやが
はじめから「話し理解してる？」みたいなジャブ打ってくんねん
8 名無しさん＠おーぷん ID:T2Ha
笑顔でブチギレれば大抵怖気付くぞ
9 名無しさん＠おーぷん ID:BVlJ
辞めるのもありやで、辞めるの待ってるかもしれん
10 名無しさん＠おーぷん ID:EBuH
これで
プレッシャーかかる→自意識過剰
ミス前提→日頃の行い
やったらうちの使えない派遣みたいだあ
14 名無しさん＠おーぷん ID: Ozes
>>10
正規やで
新人やねん
13 名無しさん＠おーぷん ID:mzcl
筋トレおすすめやろ
ワイもヒョロガリの頃は小姑のように毎日ネチネチ嫌味言われてたけど
戸愚呂60%ぐらいになってからは向こうがオドオドするようになったわ
16 名無しさん＠おーぷん ID: Ozes
>>13
筋トレしてみようかな
まだ半年たってなくて余裕ないけど
19 名無しさん＠おーぷん ID:pGG3
>>13
ムキムキなってもあしらわれるだけちゃう？
ワイはあしらわれるわ
17 名無しさん＠おーぷん ID:Igwz
仕事をできるように努力するのも大事やで
信用が得られたら小姑みたいにチクチク言ってくる事は無くなる
21 名無しさん＠おーぷん ID:PijY
「理解してる？」だけだとまだパワハラと断定は出来ない気がするが、他にはないのか？
27 名無しさん＠おーぷん ID:PijY
まあ怒鳴るのはアレだが
31 名無しさん＠おーぷん ID: Ozes
流しながら聞く場合もあるやろ
絶対に後で聞くけどな
35 名無しさん＠おーぷん ID: Ozes
対処法を聞いてるんやが
教えてくれ
37 名無しさん＠おーぷん ID:Igwz
>>35
理解してんなら「理解してる？」って言われた直後に「はい、つまりこういう事ですよね」って言い返せばええだけやねん
それで向こうにこいつちゃんと理解してるなって思われるまでやれ
36 名無しさん＠おーぷん ID: Ozes
近くにおってプレッシャーかけてくるパワハラ上司とか君らの職場におらんの？🤔
その人の近くやと仕事しにくなる
38 名無しさん＠おーぷん ID:3z1k
イッチホンマあほやな
パワハラひどい上司が辞める気ないならイッチが離れるんや
隣人マンションのトラブルとおんなじや
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1726222062/
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その手の輩にはまず初手からナメられないようにしとかないとダメやね
よく先輩が後輩にナメられんようにするのと同じで新人でもそういうイキり上司からナメられないようにしとかないと後々悩まされるねん
お互いの職場内での立場や関係性が固まっちゃうともう覆すのめんどいで