ワイ、職場で物に当たりすぎて避けられるようになる

ぼくはおこった (児童図書館・絵本の部屋)

1 名無し ID: Opsh

そんで来週に産業医との面談が決まってしまった模様

2 名無し ID:jHY5

メンタルやられてるって?

4 名無し ID: Opsh

>>2
ていう疑いがかけられてる

3 名無し ID: Opsh

いくら不良品だからって廃却箱に叩きつけるのはあかんかったか

5 名無し ID:jHY5

製造業?

6 名無し ID: Opsh

>>5
せや

8 名無し ID: Opsh

忙しい時に限って形状がバラついたりとかしてもうめちゃくちゃになるんよな
それでワイブチギレ

9 名無し ID:jHY5

品質保証?

11 名無し ID: Opsh

>>9
違うで
製造部門や

10 名無し ID:bVEu

ワイもムカついたら机蹴ってるけど割とエリート扱いや

12 名無し ID:jHY5

不良品出来た→糞が😠みたいな感じか?

14 名無し ID: Opsh

>>12
せやね
上から不良品をできる限り減らせって圧が凄くてね

13 名無し ID: Opsh

ほんまにキレてる時は廃却箱の中に向かって不良品を大きく振りかぶって叩きつけてるわ

15 名無し ID:ycXB

ものづくりの現場でものに当たるのはダメやろ
障害者作業所ですら追い出されるで

16 名無し ID: Opsh

>>15
でも流石に良品は丁寧に扱うよ
バンバン叩きつけたりするのは不良品だけや

18 名無し ID:ycXB

>>16
不良品には優しくしたれや
同類やで

17 名無し ID:sMbw

でもおるよな
当たると言うかいちいち不機嫌アピールのためにやってるようなやつ

19 名無し ID: Opsh

>>17
他のやつは知らんけどワイはアピール目的でやってるわけちゃう
前はイラってしても我慢できたけど最近我慢できんのや

20 名無し ID:ycXB

産業医の前に普通に精神科行った方がええと思うで

21 名無し ID: Opsh

>>20
なんでや

22 名無し ID:ycXB

>>21
自分が今ヤバい状態にあるってわからんのか?

24 名無し ID: Opsh

>>22
ちょっとおかしい状態であることは間違いないけどヤバいというレベルではないやろ

26 名無し ID:ycXB

>>24
上司からは産業医かかれ以外になんて言われてるんや

23 名無し ID:Ypkt

職場で圧かけたりいじめが発生すると全体の作業効率落ちるからやめなよ

29 名無し ID: Opsh

>>23
それはまず上の奴らが理解する事や
上は「とにかく不良品減らせ!なんで不良品が出た?!徹底的に分析しろ!😡」
ってなスタイルや
しかも作業終了後は不良品発生分析会議でそれが毎日や
原因全部洗い出す事が出来ん限り帰れんクソ会議や

25 名無し ID:PDKi

やばいんだよ
直せ

27 名無し ID:2G3D

こういうイキリって我慢できないはずがないんやで
甘えてるだけ

28 名無し ID:VvUm

産業医に行けと言われてる時点で結構深刻やぞ

30 名無し ID:PDKi

そもそも暴力的行為が社会で許されるわけないやん
それを我慢どころか認識できてない時点でダメやわ

32 名無し ID: Opsh

>>30
暴力って他人を殴ったり蹴ったりする事やろ

37 名無し ID:PDKi

>>32
物に当たるのも暴力のひとつやで

42 名無し ID: Opsh

>>37
暴力の定義を調べてみたけど当てはまらんやん
もし当てはまるとしたらワイが不良品に対してガンガン当たってる行為を見て周りが萎縮してる場合ぐらいやろ

43 名無し ID:ycXB

>>42
萎縮させてる自覚あって草

44 名無し ID: Opsh

>>43
そういう場合なら、て言ってるやろ…

45 名無し ID:PDKi

>>42
じゃあ言い方変えるね
物に当たるのは良くないことだからやめようね

47 名無し ID: Opsh

>>45
確かに良くない事ってのは自覚してる
でも上からのプレッシャーとか最近は繁忙期でただでさえ長い拘束時間がさらに分析会議のせいで伸びたからな
なぜ生産が一旦落ち着く来年の始めからにしなかったのか
もはや嫌がらせやろ

50 名無し ID:PDKi

>>47
自覚はしててよかった
上の対応がカスってことを産業医に伝えたらええのかもしれんな

54 名無し ID: Opsh

>>50
伝えたところで産業医はあてにならんやろ

56 名無し ID:PDKi

>>54
少なくともただのヤベー奴認定は回避出来る

33 名無し ID:VvUm

というかむしろ上の体制がヤバいのであれば
産業医で洗いざらい吐いて会社の体制が悪いことを突きつけるべきかもしれない

36 名無し ID: Opsh

>>33
ヤバいんか?どうなんやろ
ただ不良品発生分析会議はサビ残やからそこはおかしいところがなのは間違いない

39 名無し ID:VvUm

>>36
まぁせっかくの無料で診断できる機会や
イッチ的に何か引っかかるものがあるのならガチ相談するのはありやで

34 名無し ID:d7oP

一般的にはあかん奴認識

40 名無し ID:VvUm

少なくともここにおるボンクラ共よりはまともに話を聞いてくれるはず

41 名無し ID:PDKi

問題を解決するためにはその問題を正しく認識することが必要や
お医者さんの話を真摯に聞くんやで

46 名無し ID:2G3D

客観的俯瞰的に自分を見てみ
駄々こねを正当化してる時点でヤバいって気づけ~w

48 名無し ID:2G3D

環境が悪いからって駄々っ子で解決しようとしてんの
シンプルに情けないと思わんか?
思うのなら産業医行けばええし
思わんのなら相当ヤバいから産業医行きや

49 名無し ID:PDKi

行為自体は確実にヤベー
その原因が、イッチがヤバいやつなのか環境のせいでやばい状態なのかはわからんから、医者と話して原因の特定と改善策を考えましょうねっておはなし

57 名無し ID:Vk4P

なんだっけ
たしか物に当たって不機嫌アピールするのも新しいハラスメントとして名称付いたよな

59 名無し ID: Opsh

>>57
アピールしてるわけではないんやけどな

58 名無し ID:2DjC

ひとにあたらんように叩きつけたりしてそう

60 名無し ID: Opsh

>>58
それは当たり前やろ
人に当てたら怪我させるやん

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1764891012/
ワイ、職場で物に当たりすぎて避けられるようになる

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