会社「休んだら有給使ってな〜www」←これ
1 名無し ID: jJyO
おかしくね？
2 名無し ID: jJyO
病欠扱いでええやん、なんで有給使わせるんや
3 名無し ID: jJyO
有給は遊ぶ為にあるのに😭
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5 名無し ID:PPVg
どうせ休むなら給料出たほうがええやろ
7 名無し ID:N7fN
>>5
これ
9 名無し ID: jJyO
>>5
好きな時に休日貰える権利が有給だとワイは捉えてるから勿体ないと思う
10 名無し ID:cn4x
有給タイミング図らずに有給消化できるのワイは好きや
11 名無し ID: jJyO
普通に欠勤で一日分減らしてくれた方が嬉しい、てか使うな有給
14 名無し ID: jJyO
は、は、繁忙期に有給10日使いたいな〜♪
17 名無し ID:SEp2
病欠ってその分給料も減るし査定にも響くんやで
だから本人のダメージを最低限にする為に後追いで有給使わせるんや
18 名無し ID: jJyO
>>17
え？病気で休んだだけで査定に響くん？ブラック過ぎんか
20 名無し ID:TSji
イッチの会社欠勤扱いで給料減ったりせんのか
32 名無し ID:YNao
昔は繁忙期でも好き勝手に取ってたなぁ
名目上は査定に響くわけじゃなかったけど、
ワイが休んだときの仕事のフォローを誰もやってくれなくなって辞めたわ
39 名無し ID: jJyO
>>32
☺️
40 名無し ID:4OeB
>>32
ええ職場やん
誰かが休んでも負担が他の人にいかへん
43 名無し ID:2dIu
>>32
当たり前で草
38 名無し ID:2dIu
事故なら気の毒だが病気で休むなら自己責任やろ
ガキじゃねえんだからさあ
41 名無し ID:25fC
有給全部使った上で病気でも休むのかすごいな
50 名無し ID:2dIu
ちなみにワイは肺炎で倒れて1週間入院した時に「そのまま死んだら良かったのになw」て軽く怒られたわ
53 名無し ID: jJyO
>>50
なんかお前のレス見てると何となく職場の人に嫌われてるんだろうなってのがよく分かる
63 名無し ID:OtTX
>>1
病欠やと給料下がるし有給あるなら有給でええやん
65 名無し ID:22Sa
むしろ合法的に休めるのおかしくね？
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1770196621/
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ウチの会社も病欠の場合は有休扱いにしてくれるけども、
翌月とかに入れていた有休の予定はキャンセルして他の人に有休取ってもらうみたいな風潮ある。
会社は時季変更権を行使できるで
忙しい時はみんなで頑張るんや
暇なったら交代で有給取って
遊びに行こうぜ