会社「休んだら有給使ってな〜www」←これ

改訂6版 年次有給休暇制度の解説とQ&A

1 名無し ID: jJyO

おかしくね?

2 名無し ID: jJyO

病欠扱いでええやん、なんで有給使わせるんや

3 名無し ID: jJyO

有給は遊ぶ為にあるのに😭

4 名無し ID:fkF3

有給消化率あげたいんや

6 名無し ID: jJyO

>>4
なら他のところで使わせろ

5 名無し ID:PPVg

どうせ休むなら給料出たほうがええやろ

7 名無し ID:N7fN

>>5
これ

9 名無し ID: jJyO

>>5
好きな時に休日貰える権利が有給だとワイは捉えてるから勿体ないと思う

13 名無し ID:vZEe

>>9
別に遊びたいときに普通に休んでも結果変わらんやん

16 名無し ID: jJyO

>>13
いや遊びたい時に休めるとは限らんやん、サラリーマンとか特に好きに平日休めんやろ

19 名無し ID:2dIu

>>16
じゃあ辞めたらええやん

21 名無し ID: jJyO

>>19
なんでワイがそういう所で働いてるって解釈になるんや、そしてなんで辞めたらええやんになるんや話が極論すぎるねんコミュニケーション取れないんかお前

24 名無し ID:2dIu

>>21
どうどう

10 名無し ID:cn4x

有給タイミング図らずに有給消化できるのワイは好きや

12 名無し ID: jJyO

>>10
好きな時に使えば良いのに🥺

22 名無し ID:cn4x

>>12
周りとの「和」やぞ

25 名無し ID: jJyO

>>22
😨

11 名無し ID: jJyO

普通に欠勤で一日分減らしてくれた方が嬉しい、てか使うな有給

27 名無し ID:4OeB

>>11
会社に言えば欠勤扱いにしてくれるやろうけど事務処理めんどいから有給使ってくれって思惑はあるやろうね

29 名無し ID: jJyO

>>27
やーやーなの!平日休みたいの!

31 名無し ID:4OeB

>>29
会社に言うたらええやん
てか平日休むって目的なら有給でもええやん

47 名無し ID: jJyO

>>31
だから平日休む時に有給使いたいから病欠で有給は使いたくないよね

49 名無し ID:4OeB

>>47
別に有給足りなくなれば病欠すればええやん

52 名無し ID: jJyO

>>49
うーん、微妙

14 名無し ID: jJyO

は、は、繁忙期に有給10日使いたいな〜♪

17 名無し ID:SEp2

病欠ってその分給料も減るし査定にも響くんやで
だから本人のダメージを最低限にする為に後追いで有給使わせるんや

18 名無し ID: jJyO

>>17
え?病気で休んだだけで査定に響くん?ブラック過ぎんか

26 名無し ID:SEp2

>>18
当たり前やん
病欠=欠勤や

28 名無し ID: jJyO

>>26
いや欠勤は欠勤やけど査定に響くん?これ

36 名無し ID:SEp2

>>28
むしろなぜ響かないと思うんや?

51 名無し ID: jJyO

>>36
病気は別に自己責任ちゃうし

58 名無し ID:SEp2

>>51
体調管理という自己責任半分、周囲からの影響半分てとこや
周囲からの影響は誰にも分からんから本人の体調管理という責任を自分で負うしかないんやで

60 名無し ID: jJyO

>>58
ひん😭

20 名無し ID:TSji

イッチの会社欠勤扱いで給料減ったりせんのか

23 名無し ID: jJyO

>>20
給料減るけど言うほど1日分大したことない

35 名無し ID:TSji

>>23
給料減る方がええんか
色んな人がおんねんな

30 名無し ID: jJyO

お前ら的にワイのことどう映ってる?

34 名無し ID:N7fN

>>30
引いてる

32 名無し ID:YNao

昔は繁忙期でも好き勝手に取ってたなぁ
名目上は査定に響くわけじゃなかったけど、
ワイが休んだときの仕事のフォローを誰もやってくれなくなって辞めたわ

39 名無し ID: jJyO

>>32
☺️

40 名無し ID:4OeB

>>32
ええ職場やん
誰かが休んでも負担が他の人にいかへん

43 名無し ID:2dIu

>>32
当たり前で草

38 名無し ID:2dIu

事故なら気の毒だが病気で休むなら自己責任やろ
ガキじゃねえんだからさあ

41 名無し ID:25fC

有給全部使った上で病気でも休むのかすごいな

44 名無し ID: jJyO

>>41
え?ダメ?🥺

45 名無し ID:25fC

>>44
羨ましいよ

48 名無し ID: jJyO

>>45
☺️

50 名無し ID:2dIu

ちなみにワイは肺炎で倒れて1週間入院した時に「そのまま死んだら良かったのになw」て軽く怒られたわ

53 名無し ID: jJyO

>>50
なんかお前のレス見てると何となく職場の人に嫌われてるんだろうなってのがよく分かる

63 名無し ID:OtTX

>>1
病欠やと給料下がるし有給あるなら有給でええやん

65 名無し ID:22Sa

むしろ合法的に休めるのおかしくね?

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1770196621/
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コメント

ウチの会社も病欠の場合は有休扱いにしてくれるけども、
翌月とかに入れていた有休の予定はキャンセルして他の人に有休取ってもらうみたいな風潮ある。

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