上司「ワイ君は来るの遅くて帰るのはいつも早いなぁ!w」ワイ「…」

「できる上司」と「ダメ上司」の習慣 (アスカビジネス)

1 名無し ID: OvXQ

出社8:40(定時9:00)
退社18:00(定時17:30)

いかんのか?

2 名無し ID:9cfM

社会人たるもの1時間前に来て2時間後に帰れ

3 名無し ID:hUKS

こういうクソ上司ってどこにでもおるんやな

4 名無し ID:TsvL

田舎ならザラにある

5 名無し ID:4CFF

9時17時半の仕事ってなに
なんで微妙にフルタイムじゃないの

6 名無し ID:9cfM

>>5
フルタイムが8時間とかいう常識を疑いましょう

8 名無し ID:4CFF

>>6
まあ昼休憩が30分かもしれんしな

10 名無し ID:9cfM

>>8
昼休憩?んなもんないぞ

28 名無し ID:NTAP

>>5
ワイの会社も7.5時間が標準なんやけど珍しいんか?

33 名無し ID:4CFF

>>28
対数派でない

36 名無し ID:NTAP

>>33
そうなんか
今の会社2社めなんやけど前のとこも今のとこも7.5が標準やったから変やと思わんかったわ

9 名無し ID:zD5l

#直接言え定期
#言えなくてスレ立て
#ネットでは強気に正論
#リアルではダンマリ

19 名無し ID:0tOP

仕事終わってるなら何も悪くない

21 名無し ID:z2ds

定時だったらええで
残ってる奴は自分の意思で残ってるだけだから

22 名無し ID:NTAP

ええんやで

25 名無し ID:NTAP

そもそも早く来たらその分時間長くつけなほんまはあかんやろ

27 名無し ID: OvXQ

>>25
でもそれを許したら本来の定時より一時間早く来て生活残業し出すやつがでないとも限らんし
早く来るにしても許可はいるやろね

29 名無し ID:9cfM

>>27
早く来ても時間外労働時間つけなあかんぞ

32 名無し ID:NTAP

>>27
それが本来正しいやろ
早く出勤させるならフレックス制度にしたほうが管理しやすそうやけどな

26 名無し ID:EPUV

上司が時代遅れすぎないか?

30 名無し ID:EPUV

2分前に来るくらいの人も結構おるわ

31 名無し ID:z2ds

ウチの会社皆ギリギリだからこういうくだらない争いないわ

34 名無し ID: OvXQ

>>29
>>32
タイムカードは8:40とかやけど9:00に修正されるワイの会社はおかしいんか?

35 名無し ID:9cfM

>>34
おかしい

38 名無し ID:z2ds

>>34
絶対おかしい

39 名無し ID:EPUV

>>34
結構変

40 名無し ID: OvXQ

上場してる企業やのにこれ通報したら労基違反になるんかな

43 名無し ID:9cfM

>>40
うん

44 名無し ID:NTAP

>>40
非上場のオーナー企業でもやばいのに上場企業がやってるのバレたら普通に労基に怒られそう

46 名無し ID: OvXQ

>>43
>>44
でもそれを逆手に取って3時間くらい早く来て残業代稼ぐやつ出てこんか?

47 名無し ID:NTAP

>>46
そうだから早出は抑制するように働きかけるべき
あるいはフレックスにしてしまうか

48 名無し ID:9cfM

>>46
仕事してんなら別にええやん

51 名無し ID: OvXQ

>>47
>>48
それ許されるなら毎日2.30分早く来てるワイは年に250日×20分の5000時間分くらいの残業代求められるんか?

53 名無し ID:9cfM

>>51
会社が認めるなら

54 名無し ID:NTAP

>>51
ガチで訴えたら認められる可能性は十分ある

55 名無し ID: OvXQ

>>53
>>54
まぁでも30万円前後の残業代のために会社を敵に回すことは出来んわ

58 名無し ID:9cfM

>>55
30万×従業員数×勤続年数と考えたら…

59 名無し ID: OvXQ

>>58
従業員1000人以上おるんだよなあ😨

61 名無し ID:9cfM

>>59
定期的に監査入ってるやろ

62 名無し ID: OvXQ

>>61
監査とか入ってるタイミング知らんなあ
みんなきっちり9時出社や、偉いなあ、みたいな感じで見られてるんかな?

56 名無し ID:zzo0

>>51
弊社は労基から指摘入って一斉に支払わされとったで
日本中どこでもやっとるやろうになんで弊社が槍玉に挙げられたのかはわからんけど

57 名無し ID: OvXQ

>>56
ええなあ臨時ボーナスやん

41 名無し ID:NTAP

まぁ前の会社はそうやったけどな
あと17時半の後に30分の休憩取らされる建前になってたから18時まで作業しても残業0やった

流石にやめた

42 名無し ID:4CFF

うちの会社は自己申請だから勝手に半日で上がったり世の中まで仕事してるけど最後に帳尻だけ合わせて残業つけてる

45 名無し ID:9cfM

>>42
どうやったら夜中と世の中を打ち間違えるんや?

50 名無し ID:NTAP

フレックスはいいぞ
寝坊の概念がほぼなくなる(コアタイムはあるけど)

52 名無し ID: OvXQ

5000分だわ

63 名無し ID: OvXQ

早く来て定時前に朝礼とかしてたら労働時間になるけど自主的に早く来ての作業とかなら残業代にカウントされないらしい

https://partnership-nitto-group.com/始業時間前の出社は労働時間になるのか?/

64 名無し ID:NTAP

>>63
1.2.2か1.2.3の場合に該当するやろイッチのケースは

65 名無し ID:NTAP

「暗黙の圧力」「周囲が皆早く来ている」といった状況がある場合、どうしても企業側の説明、反論の立場は弱くなってしまいます。

ガッツリ書いてるやん

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1783302351/
上司「ワイ君は来るの遅くて帰るのはいつも早いなぁ!w」ワイ「…」

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