派遣の営業職ワイ、後輩がどんどん消えてむせび泣く

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

派遣のリアル (宝島SUGOI文庫)

1 名無しさん@おーぷん ID: BCG

今年の新卒が30人くらい入ったやねん
最初は仕事終わりに野球観戦行ったり和気あいあい
6月に入ってから9人くらい飛んだんや

2 名無しさん@おーぷん ID: BCG

離職率33%でどうなんや?

3 名無しさん@おーぷん ID:IIo

やばe

5 名無しさん@おーぷん ID: BCG

根性なさすぎやで

6 名無しさん@おーぷん ID:T0p

飛んだって鳥か何か?

7 名無しさん@おーぷん ID:tD6

飛んだ(死んだの隠語)

8 名無しさん@おーぷん ID:j7h

ニートワイ、戦慄

9 名無しさん@おーぷん ID:IH2

ワイのアッニも営業やけど辞める言うとるわ
営業職闇深すぎやろ

10 名無しさん@おーぷん ID: BCG

派遣の営業職は最初の一年は現場で研修するねん
研修って言っても携帯屋とか電機屋で販売応援とかな
んで、現場って結構キビしいから、かなり気を使ってた
野球のチケットとかもワイが買ってやったりしてた

30 名無しさん@おーぷん ID:ylV

>>10
ワイも派遣で某大手メーカーの販売応援で家電量販店で働いたことあるからわかるわ
そこの社員とかにクッソ気使わないとあかん

32 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>30
運が悪いと家電屋の社員に目を付けられて追い込まれるねんな
しかも軍隊並に序列がしっかりしてるから気を使うねん
だからワイとしても気を使ってたところもあるんや

11 名無しさん@おーぷん ID:tD6

30人分のチケット自費で買ったんか?

12 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>11
ちゃう自分が受けもっとる新人の分だけ
7人くらいか

13 名無しさん@おーぷん ID:tD6

>>12
ひえっ…それでも結構多いな
その7人のうち何人が生き残っとるんや?

15 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>13
ワイのところは7人中4人しか残っとらん
新人全員だと30人中9人が辞めたった
この調子でいくと来年には全員辞めとるで

19 名無しさん@おーぷん ID:OJT

>>15
それやとイッチのところって全体よりも離職率高くない?

20 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>19
管理してるのがワイ含めて3人やからまあ高いな
構いすぎたか

14 名無しさん@おーぷん ID:XwK

大変な仕事なんやな

17 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>14
実はそうでもないんやで
携帯屋わかるやろ?あそこで携帯売ったり、
デカい電気屋でエアコン売ったりするだけやで
ワイみたいにガチの営業職になると仕事とってきたり
派遣の子らを管理しなくちゃならんから
現場なんて大したことしとらん
なのにこの離職率、、、

18 名無しさん@おーぷん ID:9PV

これで現場が回る事実

23 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>18
実はそれな
離職率は高くても派遣業だから
働きたい奴は湧水のごとくやってくる

21 名無しさん@おーぷん ID:Fnw

そんなん全部AIにやらせた方が誰も病まなくてええのにな

27 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>21
AIが出来ても派遣業はなくならん
むしろこっから非正規は増えていくで
派遣業の正社員になっとけば割と食ってける

26 名無しさん@おーぷん ID:PW7

言うたら何やけど派遣の営業ってそのぐらいのペースで逃げてくの見越して業務回してんのと違うんか?

28 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>26
派遣のバイトは正直逃げていくのを見越してる
派遣の面接に来て派遣先紹介したのに当日バックレとかザラや
けど正社員は違うからな普通の企業と変わらんで求人だして
面接して研修してって感じや

29 名無しさん@おーぷん ID:PW7

>>28
あ、すまんちゃんと読んでなかったわ、登録した派遣スタッフが飛んだんと違て派遣会社の新卒が逃げまくったって話やな

31 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>29
そうそう
ちゃんとした正社員として入社した奴が逃げてる
マジで入社3か月で退社するとか今後どうすんねん
職歴に書けんやろ

33 名無しさん@おーぷん ID:PW7

>>31
イッチに裁判寸前もののパワハラ受けて自分はそれでも頑張るつもりやったんやねど、ストレスで体調崩してイッシャから退職勧められたとかいくらでもストーリーは作れるやろ

34 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>33
そんなんされたらワイ泣くで
パワハラどころか猫っ可愛がりしてた

36 名無しさん@おーぷん ID: BCG

なんにしても離職率33%はやばい
社長にどうやって報告したらええねん

37 名無しさん@おーぷん ID:PW7

>>36
イッチ小笠原「お前の経営手腕の賜物だぞ」

38 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>37
社長も5月くらいからヤバイと思ったのか
週に一回のペースで会社で飲み会とか開きだした

よく考えたら仕事で疲れてるのに
退社後に会社呑みとか新卒には理解できんかった可能性

39 名無しさん@おーぷん ID:PW7

>>38
どう考えてもとどめ刺してる気がするんですがそれは…

40 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>39
ほんまか
ワイ達からしたら
「現場で疲れとるやろ?まぁ呑めやw」
って感じで癒しとるつもりやった

51 名無しさん@おーぷん ID:PW7

>>40
新卒という社会人としての酒の飲み方も分かっとらん奴らを、社長の来る酒の席に引っ張り出すって時点でかなりの緊張感やろ…

41 名無しさん@おーぷん ID:tD6

新卒やと酒も飲みなれてないし飲み会も慣れてないしで気苦労のほうが多そうやな

43 名無しさん@おーぷん ID:km9

まあ派遣の社員ってスゴイ流動性高いからそんなもんやろ
ワイのバイトしとる所も10人入って10人辞める感じや

48 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>43
派遣バイトの子やったら10人入って10辞めても
翌週には10人また入ってくるからな

正社員を採用するには時間と金がかかっとる
けっこう痛いんやで

49 名無しさん@おーぷん ID:km9

>>48
いやいや社員がや
皆1年くらいで辞めとるわ

50 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>49
それうちよりヤバイやんか
よく会社もっとるな

52 名無しさん@おーぷん ID:km9

>>50
辞めたら後がない40代のオッサンが大活躍する職場やでなおバイトの扱いは雑そのもの

54 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>52
うちはバイトさん大事に扱っとるで
クライアントさんにも迷惑がかかるからな
つかバイトさんあっての派遣業や

44 名無しさん@おーぷん ID: BCG

今考えればキツかったのかもしれん
ちな、今週も社長主催のお疲れ会がある模様
誰も社長に「逆効果でっせ」と言えずワイらも駆り出される

45 ■忍法帖【Lv=5,クラーゴン,cEg】 ID:xnM

よく上司とランチ食べたり飲みに行ったりしてるのあるけどそれって奢ってもらえるの?

59 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>45
うちは上司が絶対に奢るシステムやで

53 名無しさん@おーぷん ID: BCG

一年の研修さえ乗り越えれば楽やねんけどなー
こうしてスタバでおんjやってられるし

56 名無しさん@おーぷん ID:PW7

>>53
その辺の社内キャリア研修やらずにいきなり現場に放り出してるからやないの?

58 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>56
と思うやろ?
きっちり研修やってんねん
つか4月に入社して半月は研修や

派遣バイトさんは現場に放り出すけど

60 名無しさん@おーぷん ID:ESF

今はレジ専門の派遣会社とかあるからな

61 名無しさん@おーぷん ID: BCG

>>60
あるある
あと棚卸し専門の派遣とか
美容師専門の派遣とかもあるで
どんどん非正規は増えてく

63 名無しさん@おーぷん ID: BCG

多分やけど非正規の派遣はどんどん広がる
AIができるデスクワーク系はどんどんAIが仕事して
営業(外回りとか)は非正規の派遣とかがやる時代くる
今や介護も派遣がやってる時代やし

64 名無しさん@おーぷん ID:ESF

正社員になれないと人生終わりだなんて言われていたのにね

67 名無しさん@おーぷん ID:PW7

>>64
地方行ったら正社員募集月額14万円〜賞与定昇なしなんてゴロゴロあるからなぁ…
高卒地方出身とかやったら都内で派遣やってる方が稼げる可能性はある

66 名無しさん@おーぷん ID: BCG

実際、派遣を雇った方が企業にとっては楽やねん
なんの責任もない、ミスったら即クビ、繁忙期だけ雇える
トータル的に見て人件費が浮くしな

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1497859083/
派遣の営業職ワイ、後輩がどんどん消えてむせび泣く

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