先輩社員「これをこうするんだよ」新人俺「でもそれ効率悪いですよね?」

叱って伸ばせるリーダーの心得56

1 名無しさん@おーぷん fS9

なんで怒られるのかさっぱりわからん

2 名無しさん@おーぷん ID:CBL

お黙りっ!

3 名無しさん@おーぷん ID:MoK

まずは基礎を覚えてから短縮するんやぞ
まずは先輩の言うこと聞いとけ

4 名無しさん@おーぷん fS9

>>3
見てるだけでもバカバカしくなるくらいなの!
素人目でも非効率ってわかるんだぞ

7 名無しさん@おーぷん ID:tIq

要領わりーな
はいはい言ってバレないように余計な手間省けばいいだろ

9 名無しさん@おーぷん ID:Uy6

とりあえず先輩には従っとくんだよ
んで後から自分なりに変えればいいじゃん
怒られたのは新人のくせに生意気だから

10 名無しさん@おーぷん fS9

>>9
正論言ったら生意気になるん?

17 名無しさん@おーぷん ID:Uy6

>>10
先輩にとってはその態度が生意気だったんだろ
先輩にとってはお前はただのストレス発散対象
何でも生意気言うて怒られるで

それが分かったらその先輩にはへいへい頷いてればいいンゴ
日本語通じないんだから

12 名無しさん@おーぷん fS9

はー、客先であんな怒鳴らなくたっていいだろクソが

64 名無しさん@おーぷん ID:RbG

>>12
客「ワイの前でケンカすんなや」

13 名無しさん@おーぷん ID:pk6

代替案提示しないのに批判だけはするとか
高校生か何か?

14 名無しさん@おーぷん ID:D8N

そういう風にやってるんだからそういう風にやれよ

19 名無しさん@おーぷん ID:pMZ

新人はとにかく口答えしたらアカン
どれだけ非効率でも従うんや
なんも考えるな

21 名無しさん@おーぷん ID:6mL

ケースバイケース

22 名無しさん@おーぷん ID:ckg

内容によるやろ
まあ新人の指摘なんて十中八九的外れなんやがな

23 名無しさん@おーぷん ID:pdP

言い方の問題だろ

26 名無しさん@おーぷん ID:DLm

うーん
こっちの方が効率よくないですかって言ってもええとは思うで
大抵はでもそれやったらこうやから今のやり方なんやでって言ってもらえるはずや

32 名無しさん@おーぷん ID:SCk

素人目で見るから非効率に見えるんやぞ

33 名無しさん@おーぷん ID:VtS

これは主が正しいな
先輩後輩とかにこだわってるやつはアホの証拠

37 名無しさん@おーぷん ID:xvI

業種にもよるけど危険回避の為に効率落とす手順わざと挟んでることもあるわけやし

50 名無しさん@おーぷん ID:DLm

>>37
これやな
まあ状況がわからんとなんとも言えんし
言い方がアレやったんちゃうかなってくらいの推測しかできん

52 名無しさん@おーぷん fS9

>>37
客先の機械をメンテナンスしてるんだけど、工具だのアルコールだのを工具鞄から出してはしまいを繰り返してるから言った

55 名無しさん@おーぷん ID:xvI

>>52
明確に危険回避の為やんけそんなん

59 名無しさん@おーぷん ID:phH

>>52
面倒かもしれんが、実際そういう小さい所で事故とか減らせるもんなんやで

60 名無しさん@おーぷん ID:ZQb

>>52
そりゃイッチが悪いで
その場にゴミを忘れたり、工具を紛失(機器の内部に閉じ込め)したり、事故を回避するためやで

43 名無しさん@おーぷん ID:E8y

つかスレタイの言い方そのまんま言ったんなら普通にどのシチュエーションでもイッチが悪いわ
喧嘩腰と取られてもおかしくない

48 名無しさん@おーぷん ID:ZQb

まあここで「上下にとらわれる人間は糞」とか仕事で結果出せばいいとか言ってる奴は社会出たこと無い奴だろうし

57 名無しさん@おーぷん ID:1hA

イッチは悪くないかもしれんけど言い方が悪い

58 名無しさん@おーぷん ID:DLm

>>57
いや >>52 を見る限り言い方どころか普通に悪いンゴ

62 名無しさん@おーぷん ID:Jxo

機械系は安全重視やからな

63 名無しさん@おーぷん ID:Uy6

今まで擁護してやったのにイッチ・・・

69 名無しさん@おーぷん fS9

あといちいち動きがトロくさいのもムカツく

71 名無しさん@おーぷん ID:DLm

>>69
スピード重視で機械ぶっ壊した時の損失考えろや

77 名無しさん@おーぷん ID:sxC

>>69
安全確認怠らんようにゆっくりするんちゃうか?
今度先輩に訊いてみいや

74 名無しさん@おーぷん fS9

後で使うってわかってんのにいちいちしまうんか?
お前ら頭おかしいんやな

79 名無しさん@おーぷん ID:ZQb

>>74
事故起こしたり閉じ込めるデメリットが僅かながらあるのを考えれば当然やろ
頭コーディエかよ

87 名無しさん@おーぷん ID:RbG

>>74
どっちの言い分が正しいか、もっと上の人に聞いてみ
あとお客さんのところで揉めるのは迷惑だからやめて、どうぞ

75 名無しさん@おーぷん ID:ckg

生意気だから怒られたと思ってるのが草
「今までどういう方法でやってたんやボケ」っていう説教やろコレは

82 名無しさん@おーぷん ID:aQE

そのやり方をするに至った経緯とか事情をまったく知らんやろ???

そして、それをイッチに説明する必要はないんやで

91 名無しさん@おーぷん ID:DLm

>>82
なんでこういう手順なんですかっていう質問に答えて
従業員の理解深めるのも上司の仕事の一つやと思うけど
ドヤ顔で生意気に的外れなこと言ってきたらそりゃ怒るやろなあ

85 名無しさん@おーぷん fS9

最後に俺の持ってる客の機械もう触らせないとか吐き捨てられたのが一番ムカついてる
何様やねん

86 名無しさん@おーぷん ID:phH

>>85
残念でもないし当然
つまらんプライドなんざ捨てて先輩にはよ謝りに行けよ

93 名無しさん@おーぷん ID:VtS

>>86
バカはお前だぞ
先輩も後輩もないんだよ
年上ってことにしかすがれない無能は無駄なプライドを捨てろ
上下関係なんて俺は認めない

102 名無しさん@おーぷん ID:F6e

>>93
言い分が正しいときにのみ言えることやでそれは
このイッチは間違ったことしか言ってないからアウト

92 名無しさん@おーぷん ID:xvI

慎重過ぎるくらいでちょうどいいんやでそういう業種は

94 名無しさん@おーぷん fS9

お前らが効率化とか考えない人間ってことがわかった

98 名無しさん@おーぷん ID:xvI

>>94
効率の為に安全性捨てる企業なんて潰れるだけやで

100 名無しさん@おーぷん ID:sxC

>>94
機械いじるんやったら安全第一やで
イッチが誤ってケガしようもんなら責任は会社にいくんや

104 名無しさん@おーぷん ID:lgX

イッチのいない会社の方が効率的に仕事ができそう

105 名無しさん@おーぷん ID:RbG

そら効率は大事や
でも新人は「正確に安全に」やろ。先輩は分かりやすく手本見せてくれたんやない?

106 名無しさん@おーぷん ID:Jxo

ボロクソで草

112 名無しさん@おーぷん ID:4mA

先輩に口答えする方が効率悪い

118 名無しさん@おーぷん fS9

先輩「一回一回しまえ。こういう所はしっかりやれって何回言わせるんだ」

俺「でも後で使うじゃないですか」

先輩「なにかあったら責任取れるのかお前」

俺「ここ置いておけば大丈夫ですって」

先輩「100%じゃないだろ?」

俺「効率悪くなりますよ」

先輩「……もういい代われ」


なんやねんもう

121 名無しさん@おーぷん ID:sxC

>>118
素直に先輩かわいそう・・・

122 名無しさん@おーぷん ID:phH

>>118
先輩ぐう正論

127 名無しさん@おーぷん ID:RbG

>>118
ワイも新人の頃、こういうエエ先輩がほしかった・・・

123 名無しさん@おーぷん ID:DLm

先輩正論すぎて草
2ちゃんに書き込む時は普通自分が有利なように変えるやろ

129 名無しさん@おーぷん ID:jsr

この件は先輩が正しいのは間違いないけどもし先輩の言い分が悪くても
最初の一回は言われた通りにやってみた上で改善した方がいいで
中にはエクセルの計算とかあてにならんとか言い出すガ*ジ先輩もいるでな

131 名無しさん@おーぷん ID:Uy6

釣りなんじゃないかって思い始めるワイがいる

135 名無しさん@おーぷん ID:aQE

>>131
ワイも思ってるで

136 名無しさん@おーぷん ID:phH

>>131
ていうかマジなら先輩可哀想

機械のメンテに+でイッチの性根もメンテせなあかんのやろ?

141 名無しさん@おーぷん ID:RbG

>>131
むしろ釣りであって欲しい(強い願望)

134 名無しさん@おーぷん fS9

釣りで正論言う奴おらんやろアホか

139 名無しさん@おーぷん ID:xvI

>>134
まずお前入社してすぐの研修とかで安全第一とか習わんかったんか?

146 名無しさん@おーぷん ID:jsr

ワイは実はイッチが先輩パターンであってほしいと思ってるで

152 名無しさん@おーぷん fS9

もう言われてるし自分が先輩社員でした。

何かと効率が云々としか言わない新人に今日キレてしまったのです
自分はこれでも5年目で、もう2ヶ月ほど見てきた新人が何を言っても未だに効率化がーとか効率が悪いだの言ってくるのでどうすればいいのかわからなかったのです

154 名無しさん@おーぷん ID:Uy6

>>152
ワイは応援しとるで

158 名無しさん@おーぷん fS9

もっと素早くできますよねとか、効率化を考えないんですねとかも言われました
それで怒ると、不服そうな顔をして何も言わなくなるんです

上司に相談し、数時間に渡る説教の後での出来事だったので爆発しました

163 名無しさん@おーぷん ID:sxC

>>158
効率化の前に安全第一やのにな
機械によっては指のひとつでも飛んでいくで

161 名無しさん@おーぷん ID:sm3

怒らせてる時間が非効率だぞ

162 名無しさん@おーぷん fS9

お前にもう俺の客先の機械絶対触らせないからなと言ったとき、パワハラですよね?と返ってきました
何を言っても理解できない人間が居るっていうことがわかりました

ちなみにその新人は社内の練習用の機械を一度壊しています

168 名無しさん@おーぷん ID:RbG

>>162
この手の新人君は怒ったらダメなタイプやな
新人をよう観察して、なんでもエエからほめてみ
ムカつくやろうけど、後輩の評価は先輩の評価やから我慢して、がんばってクレメンス

164 名無しさん@おーぷん ID:DLm

まあそんなアホ採用しちゃうような会社におる >>1 が悪いんや
反省しなさい

165 名無しさん@おーぷん fS9

皆さんの反応を見て自分の態度は概ね間違ってなかったとわかってよかったです
こんな糞スレに付き合っていただいてありがとうございました

172 名無しさん@おーぷん ID:Kj7

うちにもそんな新人居たから、じゃあ効率よくなるマニュアル作ってきて
っていって放置したわ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.oqpen2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1501147660/
先輩社員「これをこうするんだよ」新人俺「でもそれ効率悪いですよね?」

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コメント

「そうかぁ?だったらいい案出してみろ」位言えないと、社会人(笑)とはいえないだろうね。

「外科医が手術中の効率を最優先にして仕事にあたってるか?」
とでも言ってやれ

面接だけじゃこういうの分からんよね
試用期間ってのはほんと大事だわ

米5
コレ
そんなに頭が悪いのだから言ってる事も的外れなんだろうね。
必要な手順を不要と言い張っているだけなんだなって。

電車の運転手や車掌・駅員が何で電車とかホームで、オーバーに指差して確認してるかもわからん馬鹿なんだろ

5年やってて叱り方もわからんゴミクズ
後出し設定で逃げたチンカス
どっちかな

圧倒的>>172だな。
>>8
中途採用のおっさん共に仕事教える立場だけど、なかなか難易度高いで。若者ならともかく、叱れんw
叱ると機嫌悪くなりすぎw

入って来た新人に自分が言われたらどう思うんだよって想像力が働かないのかね
子供かよ

※4
中途やと試用期間も穏やかな仮面被ってる猛者がおるんやで

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