求職者「志望動機は金のためです」面接官「はいお祈り」←これ

りぷらい速報 - 2ちゃんねるまとめブログ

どうして就職活動はつらいのか

1 名無しさん@おーぷん ID: PGf

日本企業の人手不足の最大の原因ちゃう?

2 名無しさん@おーぷん ID:ZM9

面接官「金金って言うんじゃねえよガキのくせにオォン!?」

3 名無しさん@おーぷん ID:62Y

正直すぎるとイカンのやで
嘘でも動機付けできるコミュ力が最低でもいるねn

4 名無しさん@おーぷん ID:0Qn

仕事はやりがいとか言うけど冷房効いた部屋でYouTubeでも観ながらおんjしてた方が楽しいのに仕事にやりがいなんかあるか?

5 名無しさん@おーぷん ID:a9o

それは大前提としてなぜ金をうちで稼ごうと思ったか?が知りたいんでは?

7 名無しさん@おーぷん ID:0Qn

>>5
近いから休み多いから楽そうだから
他にあるか?

40 名無しさん@おーぷん ID:tI2

>>7
その休みに何をしたいか聞いてるんやで

41 名無しさん@おーぷん ID:0Qn

>>40
休みになにかしたいんじゃない
仕事したくないんやで

44 名無しさん@おーぷん ID:9gK

>>41
じゃあ不採用で文句いうなよ

6 名無しさん@おーぷん ID:E9S

金のためなんてのは前提として当たり前だからわざわざ理由として挙げてもらいたくないんだよ

9 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>6
ならそもそも動機なんて聞かず最低限の適性だけ確認すればええやん

8 名無しさん@おーぷん ID:hhh

目的を共にするもの同士やないと同じ方向向いて仕事できないからかえって効率悪いからな
いない方がマシなんやで

11 名無しさん@おーぷん ID:3Zc

それ言ったら金払い良いとこあったら辞めるんやってなるやろ

14 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>11
そらそうやろ

20 名無しさん@おーぷん ID:ogQ

>>11
せやから高額で雇ってくれてるうちは辞めません

12 名無しさん@おーぷん ID:TTj

本音を伏せられない無能は落とされて当然

15 名無しさん@おーぷん ID:nYl

面接は建前をいえるかどうかも重要な評価点やぞ
社会で最も必要な能力やからな、そんなんもわからんとかニートか?

23 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>15
お互い分かり切ってる建前は単なる茶番やぞ

27 名無しさん@おーぷん ID:nYl

>>23
相手が建前を言っていることがわかった上でうまさを評価してるに決まってるやん

31 名無しさん@おーぷん ID:hhh

>>23
建前でも本当にそうなったらいいのになみたいな建前あるやん?
みんなが傷つかないとかさ、それこそ平和のためとかさ
建前でも本音と被るものあるやん

そういうこと言えば嘘とか感じないやろ

16 名無しさん@おーぷん ID:R1D

それはみんな分かってることだから

18 名無しさん@おーぷん ID:hhh

金を稼ぐってそれ呼吸と同じやしな

21 名無しさん@おーぷん ID:hhh

呼吸するために生きてるやつなんておらんしな

19 名無しさん@おーぷん ID:NO9

面接っちゅうのは嘘吐き大会でしかない

24 名無しさん@おーぷん ID:PuJ

その茶番に本気になれないやつがいるのが現実

26 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>24
茶番に本気出したいんか…(困惑)

29 名無しさん@おーぷん ID:PuJ

>>26
すまんなんか変なこと言ってしまった

25 名無しさん@おーぷん ID:Jko

給料貰えなかったら会社になんて一分一秒でも長く居たいはずないやん

28 名無しさん@おーぷん ID:h5w

建前をしっかり言えへん奴はあかんやろ

ちなニート

30 名無しさん@おーぷん ID:2yL

告白されてもド直球に嫌って言うやつはおらんやろ?

34 名無しさん@おーぷん ID:ip2

そらすぐ辞めそうな動機は雇わんわ

35 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>34
金が欲しいから働くんやぞ?
辞めたら金もらえんくなるやん
むしろ「御社を通して社会貢献が〜」何て言う奴の方がよっぽど「イメージと違った」とか言うてすぐ辞めてまうやろ

38 名無しさん@おーぷん ID:ip2

>>35
働き方とか職種の差異なら異動という選択肢があるけど
給料が少ないとか言われてもどうしようもないし辞めるしかないやん

突然「目標としてた金額貯まったんで辞めます」とか言われても困るし

46 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>38
給料不相応の仕事しかしとらんならクビにすればええし給料以上の仕事しとるのに払えんなら会社の責任やし何の問題もないやろ
「いくら貯まったから辞めます」なんてのはむしろ最初から言ってもらった方がええ典型例やん
300万貯めたら辞めるつもりの奴が「御社の理念に共感しました、長く働きたいです」って言うてきたらええ迷惑やろ?

50 名無しさん@おーぷん ID:ip2

>>46
辞める前提で入ろうとしてくるやつなんて取らないって
そんな無責任なやつ入れるぐらいなら派遣入れる

55 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>50
何で辞める前提=無責任なんや?
とりあえず目下2~3年、いや1年だけでも働いてくれれば助かる企業もぎょうさんあるやろ

61 名無しさん@おーぷん ID:iOd

>>55
それバイトだよね

36 名無しさん@おーぷん ID:hKa

ワイバイトで飲食の面接受けた時はちゃんと料理人目指してるって言ったぞ
正社員ならんかって言われて大変やったわ

42 名無しさん@おーぷん ID:2Wb

ワイが社長なら「御社の理念に共感して」とか見え透いた嘘つく奴は駄目やな
「金のため」「営業やりたくないから事務」ってはっきり言うのを採用する

45 名無しさん@おーぷん ID:ip2

>>42
そいつが事務で使えなかったときのこと考えると無理やな
うちは希望は聞くけど「そこしかやりたくない」とかいうやつは弾く

48 名無しさん@おーぷん ID:SMS

てか面接で本当に「理念に共感」とか言うやつおるんか?
そいつらマイナビリクナビに毒されすぎやろ

52 名無しさん@おーぷん ID:2Wb

>>48
転職エージェントに「理念に共感」や「人材像に共感」は必ず言えって言われた
実際言わないけどな

53 名無しさん@おーぷん ID:SMS

>>52
ふぁ!?!?!?!?
なら言うやつおるわね…

54 名無しさん@おーぷん ID:iOd

金の為なのは聞かなくても分かるからわが社を選んだ動機な

56 名無しさん@おーぷん ID:2Wb

>>54
家から近いって立派な動機やろ
近いから体力も時間も仕事に使えるって少し考えればわかる
そこまで思考が働かないなら人事やめるべきだし死ぬべき

58 名無しさん@おーぷん ID:iOd

>>56
バイトならそれでいんじゃね

62 名無しさん@おーぷん ID:ip2

イッチがバイト面接の話してるんなら
理解はできる

65 名無しさん@おーぷん ID:7UI

金貰わなきゃモチベーション上がらんしモチベーション上がれば能力を付ける努力もする
人間はそういう風に出来ている

って言ったらベンチャーは内定くれたで

67 名無しさん@おーぷん ID:iOd

>>65
言ってることの意味はわかるが本来会社が聞きたい志望の動機じゃないよねそれ

69 名無しさん@おーぷん ID:2Wb

>>67
そもそも志望動機がナンセンスやろ
ワイの所は志望動機は聞かない
模範解答しか出てこないなら意味ないって人事部長から聞いたから

74 名無しさん@おーぷん ID:iOd

>>69
それはそうだが金のためと答えてなぜ悪いっていってる人は何を履き違えてるのかなって

68 名無しさん@おーぷん ID: PGf

ワイは辞める前提の奴の話されたからそれに乗っただけやけど
まさかそもそも金のために働く奴=すぐ辞める奴だと思ってるんか?

72 名無しさん@おーぷん ID:g0z

>>68
話逸らしちゃった・・・

76 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>72
話逸らしちゃったと思ったならどう話逸らしたかまでセットで言わんとな

75 名無しさん@おーぷん ID:SoZ

数年でやめるなら会社がそいつに投資する意味はないやろ

81 名無しさん@おーぷん ID:y8c

>>75
日本の場合は特にこうなるからあかんのやろなあ
日本の「投資して育てる」ってのも悪くないけど
それって結局一括採用の弊害やし 
根本的に一括採用なくしてスキル重視でとればええやんって話にもなる
インターンとかで

87 名無しさん@おーぷん ID:nYw

>>81
企業側が簡単に解雇できんから難しいんやぞ

91 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>75
それは終身雇用を前提とした給与とか福利厚生になってるからそう思うんであって
いくら貯まったらとか何年働いたらって最初に言ってくれればそれに合わせた待遇を用意できるやろ?
むしろそれを隠してさも高邁な理想を持っとるかのようなフリして就職してさっさと辞めたら
困るのは会社側やぞ?

96 名無しさん@おーぷん ID:fhb

>>91
世間ではそれを派遣と言うんじゃ

105 名無しさん@おーぷん ID: PGf

>>96
エクストラフィーを派遣会社に支払って任意のタイミングで辞めさせる権利を得るのも自由やし、
経済情勢を鑑みて何年働いたら辞めたいって自分から言うとる人間を雇うのも自由や

77 名無しさん@おーぷん ID:zmt

求職者「志望動機は金のためです」面接官「コミュ力低そうやし空気嫁なさそうやからバイバイ」←こういうことやろ

78 名無しさん@おーぷん ID:iOd

イッチが言いたいのって志望動機を聞かせて下さいの回答にお金を稼ぎたいからですって答えるのがなんでダメなのってことだろ

79 名無しさん@おーぷん ID:7UI

そう言われると志望動機は何ですかの正解ってなんやろな
金のためです→それは分かってるけどそうじゃない
ってことなんやろけどじゃあ何なのよと

83 名無しさん@おーぷん ID:iOd

>>79
会社を選んだ動機だろ

環境が自分にあってる
興味のある職種
学んできた経験を活かせる 

84 名無しさん@おーぷん ID:y8c

>>83
でも単なる学部卒じゃ経験なんてないやん

90 名無しさん@おーぷん ID:SoZ

>>84
全くもって興味ないことやるよりかはやりたいことやったほうが続く可能性あるやろ

80 名無しさん@おーぷん ID:ip2

少なくとも金儲けが目的ですって入ってくるやつが職場で上手くコミュニケーションが
取れるとは思えない

85 名無しさん@おーぷん ID:fhb

志望動機すらごまかせない人はいらないってことや

102 名無しさん@おーぷん ID:y8c

ドイツみたいなデュアルシステムにするとか
卒業後インターンをしながらキャリアを伸ばして就職するとか
いろいろ方法はあるのに

106 名無しさん@おーぷん ID:T9H

日本って明らかに人事方針だけは失敗してるよな

普通は需要と供給で給料決定すべきだけど年功序列とか給料絶対上げたくない病とかのせいで
他に給料高い会社外部にあるから給料上げて?ができないもんな

もっと正直に他に給料高い会社から引き抜きあったら上げたるでって言う方針のがええやろうに

107 名無しさん@おーぷん ID:ip2

でも、労働力がほしいって言ってる企業に対して
お金がほしいって話が通じてない感あるし、そら落とすわよ

108 名無しさん@おーぷん ID:iOd

お金の為ですがネタじゃなくてほんとうに回答になってるやつはばか

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1570355642/
求職者「志望動機は金のためです」面接官「はいお祈り」←これ

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