無能「間に合わないので手伝ってもらえませんか？」ワイ「あのさぁ…」
1 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
ワイ「その前にやることがあるんじゃないの？」
ワイ「無制限に人を使っていいならいくらでも増やせるが」
無能「…」
ワイ「ちゃんとした進め方を確立できてないのに頭数だけ増やして意味あるの？」
無能「…」ｶﾞﾀｯ
ワイ「やれやれ」
2 名無しさん＠おーぷん ID:Krt
手伝わないでだらだらわけわからん説教する無能
5 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
>>2
プロセス改善の提案はしたぞ
なお言われたことを言われたまま実行するだけで自分で考える頭はない模様
3 名無しさん＠おーぷん ID:NyP
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4 名無しさん＠おーぷん ID:EpG
辛い会社やね
7 名無しさん＠おーぷん ID:Lh5
ガ＊ジを上手く使いこなせるものが上に行けるんやで
8 名無しさん＠おーぷん ID:3rC
イッチは無制限に増えるんか
11 名無しさん＠おーぷん ID:JDn
「その前にやることがある」って具体的にどういうことや？？
13 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
>>11
普通は作業効率を上げるための取り組みが先やろ
いつまでものんびりだらだらやって「間に合わないから人増やしてください」はない
12 名無しさん＠おーぷん ID:QjU
安易に人手を増やして解決しようとする奴はコスト意識がないわな
自分が面倒臭いからやりたくないだけじゃないのか
17 名無しさん＠おーぷん ID:OKT
イッチの分まで仕事してたから間に合わなかった可能性
18 名無しさん＠おーぷん ID:UhY
煽るだけで無能の逃亡許したから優しいなイッチ
19 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
>>18
煽るというか必要な考え方を説明しただけだからな
頭冷やしたら理解できるやろ
20 名無しさん＠おーぷん ID:2Rf
多分だけどこれイッチが言われたほうだよね
21 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
>>20
人を増やすのは本当に最後の手段やろ
自分がその仕事を覚えきってないのに人増やしても教えられないからな
少人数でこなすべき仕事に関してはワイはそう簡単に「人増やしてくれ」なんて言わない
22 名無しさん＠おーぷん ID:2Rf
こなせば覚える
イッチの成長論は真理でも何でもなく個人的な主義主張に過ぎない
23 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
>>22
違う
教えられる程仕事覚えてないくせに他人を使おうとするなってことだ
30 名無しさん＠おーぷん ID:KTh
暇そうに見えるからやぞ
34 名無しさん＠おーぷん ID:2pZ
こう言う問題に対応しないと行けないのにその原因に遡ってそもそも論に終始するやつって問題解決能力皆無だよな
コピペのバカ女じゃないんだから
37 名無しさん＠おーぷん ID:2pZ
>>36
あのな、結果お前が指導失敗に終わったのはお前自身が書いてんだわ
大事が何だか宣うのは結構だがその大事に向けてお前のやり方は成功したのか？
35 名無しさん＠おーぷん ID:dhl
うだうだ言ってないでイエスかノーで答えて差し上げろ
36 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
>>32
もう5年目だぜこいつ
そこからかよ
>>34
その場しのぎの解決なんて求めてないんだなぁ
今、この場で解決して、次に同じ仕事が降ってきた時によりスムーズに遂行できることが大事なんだぞ
>>35
そこは本質ではない
41 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
今回は
無能が「ただ人手を増やすだけではダメなのだ」と学習できたのが成功の証
43 名無しさん＠おーぷん ID:UUS
学習できた反応かこれ？
50 名無しさん＠おーぷん ID:2pZ
言わなくなる事と学習したことは裏表じゃないという単純な論理もわかってないなコイツ
大学出てんのか？
51 名無しさん＠おーぷん ID:din
なろう系とかツイカスにいそう
53 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
マウント取りたがりガ＊ジがワラワラ涌いてきて草
55 名無しさん＠おーぷん ID:Cbw
マウントガ＊ジがマウント取られて涙目なスレはここですか
56 名無しさん＠おーぷん ID:Lh5
正論かー正論なぁ…
会社って正論言われると不貞腐れて仕事しなくなる奴が結構多いからな…
57 名無しさん＠おーぷん ID:5Cz
会社は組織として最大のパフォーマンスを出さなきゃダメ
ちゃんと部下を育ててないのは明らかなんだから
イッチは無能だよ
58 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
>>57
無能なのは言われたことも自主的に考えて動くこともできないカスだぞ
61 名無しさん＠おーぷん ID:2Rf
そいつが無能なのとお前が無能なのは別に排他でもないしな
頭悪いなコイツ
62 名無しさん＠おーぷん ID: mA8
>>61
イララで草
ワイの提案は正しいし実際に実績出してるからな
特に特殊な技術や知識を必要とすることでもない
それができないのは本人にやる気がないからという一点に尽きる
63 名無しさん＠おーぷん ID:20W
前二文から伝わる無能さ
所詮J民
65 名無しさん＠おーぷん ID:EES
会社で起こられてむかついたんご
おんｊスレ立てしてストレス発散したろ
66 名無しさん＠おーぷん ID:l7A
お前は同僚後輩との協調って言うもう一つの仕事がまるでできてないんだわ
71 名無しさん＠おーぷん ID:m6O
ワイ「その前にやることがあるんじゃないの？」
→五年も成長ない人間に対して漠然とした指示
ワイ「無制限に人を使っていいならいくらでも増やせるが」
→無能に無能って言ってるだけ
（解決のための指導ではない）
無能「…」
ワイ「ちゃんとした進め方を確立できてないのに頭数だけ増やして意味あるの？」
→ちゃんとした進め方の不明確さ
そもそも五年も無能な人間にそれ言って解決してたら
今無能じゃないやろ
無能「…」ｶﾞﾀｯ
73 名無しさん＠おーぷん ID: 4BR
>>71
今まで考えてなかったんだからまず「考える」という習慣を身につけるんやで
そのための問いやぞ
75 名無しさん＠おーぷん ID:m6O
>>73
5年間自分で考えろって指導を一度もしてなかったんすかね
自分で考えてできない奴には手助け必要だろ
遊びじゃなくて仕事こなしに会社行ってんだから
76 名無しさん＠おーぷん ID: 4BR
>>75
ワイがこいつを受け持ったの1か月前からだしなぁ
たらいまわし案件やぞ
77 名無しさん＠おーぷん ID:npv
>>76
（面倒なのを押し付けられてるイッチもアレなんじゃ…）
81 名無しさん＠おーぷん ID: 4BR
>>77
その前に受け持った新人二人はワイの教えを忠実に吸収してちゃんと考えて動ける社員に育ったで
バイト感覚のゴミとはそりが合わないかもしれんな
74 名無しさん＠おーぷん ID:Bd7
やっぱりJカスにはまともなやつは誰一人として居ないんやなって
79 名無しさん＠おーぷん ID:lDY
こう言う場合大体上司も無能
90 名無しさん＠おーぷん ID:K19
まぁ何も分からん状態の人を増やしたらどうなるかはイッチが身を持って証明してくれたしな
なんの状況かもはっきりさせん状態で自分だけが分かった状態だとどうなるか
中途半端な内容でスレ立てて自分の首絞めると言う無能見本を示してくれるイッチまじ有能
91 名無しさん＠おーぷん ID: 4BR
まぁこいつがガ＊ジだという報告は受けてないから健常者だという前提で育てるぞ
ガ＊ジの疑いが強まれば自主的に病院行くやろ
消えるならさっさと消えていい
ガ＊ジであることを隠したまま健常者枠で居座られる方が迷惑や
92 名無しさん＠おーぷん ID:m6O
イッチの会社の雰囲気がまあまあ悪いのは分かった
無能がいようといまいと
93 名無しさん＠おーぷん ID:5uK
>>92
ウチ、似たようなモンやわ
ワイの部下を勝手に浚っていきよるせいで正直悪感情しか無い
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1573826469/
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なんで非効率な指導してんだこの無能は