ワイ、部下にパワハラされたと言われる

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ここまでやったらパワハラです!―裁判例111選

1 名無しさん@おーぷん ID: VLE

かなC

2 名無しさん@おーぷん ID: VLE

ちょっといいすぎちゃう?

3 名無しさん@おーぷん ID:q7H

思い当たるフシは?

4 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>3
無いわけではないのが困る

5 名無しさん@おーぷん ID:LBt

何したん

8 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>5
下の子が仕事舐めくさってる態度しとったから
注意したんや
そしたら人格否定されたらしい

10 名無しさん@おーぷん ID:KOH

>>8

15 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>10
ワイの注意した内容が
人格を否定するような内容やったんやとさ

7 名無しさん@おーぷん ID:oNA

フシがあるならしゃーない

9 名無しさん@おーぷん ID:KOH

あるなら反省や

11 名無しさん@おーぷん ID: VLE

すまんご

12 名無しさん@おーぷん ID:q7H

ほなもう黒やんけ
晴れておんj民の仲間入りやな

13 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>12
わいは既におんJ民だからセーフ

14 名無しさん@おーぷん ID:q7H

>>13
無職か社内失業じゃないとおんj民とは言えん
ようこそ

17 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>14
じゃあワイちゃうわ

19 名無しさん@おーぷん ID:oNA

実際否定したんちゃうん

20 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>19
肯定はしていない自信がある

21 名無しさん@おーぷん ID: VLE

いまいち内容は覚えてないんやが
社会人としてその態度は無いやろ的な内容は言ったような気がする

26 名無しさん@おーぷん ID:q7H

>>21
アルツハイマーのじじいかてもうちょいシャキシャキ動くわ みたいなん言うたんやろ

29 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>26
暴言のたぐいは一切言っていない自信がある
何言っても否定されたんやってさ

22 名無しさん@おーぷん ID:DnU

言った本人はそんなつもりないってやつやろいじめっ子と同じや

25 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>22
やはりワイが悪いのか…

27 名無しさん@おーぷん ID:HwW

でもそれで注意できなくなるのはなんか違うしな
これからは淡々と指摘していくしかないやろな

33 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>27
一応上司には一定の理解はしてもらえてる

35 名無しさん@おーぷん ID:oNA

>>33
じゃ握り潰して終了やな

39 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>35
まぁ握りつぶすわけにもいかんから
一応注意しとこって所やと思うんやが…

30 名無しさん@おーぷん ID:bwz

運が悪かったな
グッバイイッチ

36 名無しさん@おーぷん ID: VLE

淡々と指摘してたつもりなんやがなぁ

37 名無しさん@おーぷん ID:HwW

じゃあその部下が頭おかしいだけやからきにすんな
実害被る前に上司に話して指導から外してもらえや

40 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>37
もう既に実害が出始めてるんだよなぁ
ワイその子に関わりたくないもんなぁ

ワイに対してクソみたいな態度とるのは別にええが
そのせいで職場の雰囲気が悪くなるから困ったもんやで

38 名無しさん@おーぷん ID:q7H

何度言えばわかっていただけるんでしょうかねぇ みたいなんもあかんぞ

41 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>38
どうすればいいんですかねぇ

42 名無しさん@おーぷん ID: VLE

ワイにアドバイスしてクレメンス
頼むわ

43 名無しさん@おーぷん ID:pMc

ワイはクソブラック上司とクソゆとり後輩に挟まれて統失になって
会社辞めたから気を付けるんやで

45 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>43
お疲れ様やで…
ワイは我慢できんようになったらどういう状況であれ
辞める決心はしとるからそこは大丈夫やと思いたい

44 名無しさん@おーぷん ID: VLE

なめ腐った態度で仕事しとる後輩に
態度を改めて欲しいんやが無理やろか?
なんなら辞めて欲しいとまで思ってるから
それが伝わってもうたんやろか?

46 名無しさん@おーぷん ID:pMc

その後輩をイッチよりも厳しい人に押し付けるってのはどうや?

47 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>46
ワイより厳しいの部長や…
部長にこれ以上仕事は押し付けられへん…
部長にそんな事したら部長心労で倒れるわ

50 名無しさん@おーぷん ID:pMc

>>47
じゃあ部長に相談して「もうあいつの面倒は見切れません」って言って
後輩を自主退職させるように頼もう

52 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>50
一応まだもう少し様子は見たいそうやで…
まだ自主退職すすめるレベルではないみたいやかけど
この調子でずっといくんやったらワイが自主退職するわ

53 名無しさん@おーぷん ID:pMc

>>52
後輩を別の部署に飛ばすことはできないんか?

56 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>53
できないんや…
そこまででかい会社とちゃうしな

51 名無しさん@おーぷん ID:cvE

舐めた態度の例がないから判断できんな
ざっくりと会話頼むで

54 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>51
顧客の前で立ち振る舞い・言葉遣いが悪い事。
指示に対して「わかった」と言うので、やらせてみると
全然できていないのでやり直す必要がある事が複数回。
勝手に判断して仕事を進めようとする。
ちな、後輩は入って4か月目だが、新たに入った新人の指導をしようとするetc

55 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>51
会話についてはほとんど覚えてないんや
ただ上記の内容について詰めたと思う。

57 名無しさん@おーぷん ID:pMc

う〜ん難しい問題やな

58 名無しさん@おーぷん ID: VLE

>>57
まぁしゃーない
ワイがもうちょい後輩に伝える内容吟味して
丁重に扱えば問題解決やしな

59 名無しさん@おーぷん ID: VLE

かまってくれてありがとやで
銭湯でも行ってすっきりしてくるわ
ほな、また

60 名無しさん@おーぷん ID:cvE

うーん思ったよりダメなやつや
後輩くんプライド高そう
イッチがんばー

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ワイ、部下にパワハラされたと言われる

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