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ワイの会社、二年連続で高卒新入社員に辞められる

2017/06/03 20:20:00
カテゴリー雑談
2

豊天商店　和柄　言魂ことだま　石の上にも三年　つむぎ天竺　半袖Ｔシャツライトピンク M

1 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:21:25 Ess

しかも1ヵ月で、他にもうつ病が3人程度。
社会は怖いわな

2 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:22:08 ID:8pc

申し訳ないがブラック企業を社会の代表格扱いするのはNG

5 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:24:00 ID:DMa

これは飲食やろなあ

6 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:25:09 Ess

Large70のメーカー子会社やで。
ただし、現場は三交替の年休100日程度

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7 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:25:53 ID:t1R

ワイ辞めた側、申し訳なさに8時間しか眠れない

8 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:26:18 ID:Czr

Level70に見えて会社にレベルあんねや…って思ってしまった

13 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:29:45 Ess

>>8
子会社やからな。
本体は少しでも生産が落ちると本社からキツイ詰めがあるらしい。

9 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:27:19 ID:bjN

これはイッチが先頭を切って、改善せなアカンな

10 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:28:15 ID:8pc

年休100とか何の冗談やねん

12 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:29:11 ID:X8y

三交代やから100日はまあ有り得るとして原因はなんなんやろ

14 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:31:47 Ess

>>12
今まで学生生活を満喫してたんにいきなり三交替の休日100日の現場に放り込まれたからじゃない？

16 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:32:46 ID:X8y

>>14 さすがにそれだけが原因は甘すぎるやろとしか言いようがないわ

15 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:32:35 ID:bd5

辞められる原因パワハラ多いとかやないか？

17 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:34:35 Ess

>>15
新卒以外で辞めた人は異動で仕事に付いていけなくなったとか、上司と折り合いが付かなかったとかだな。

20 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:37:05 ID:34L

有給が何日あるか言って御覧なさい

21 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:38:15 Ess

>>20
初年度に20日付与やで。
40日以上の分は積み立てできるやで。

22 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:38:31 ID:JS0

ちょっとしか辞めんのなら労働者の側の問題やけど
みんなでやめまくるんやったら会社側の問題やろなあ

24 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:39:08 ID:C9F

有給？そんなものないよ

26 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:39:20 Ess

>>24
ブラックやないか

25 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:39:16 ID:JS0

誰かこっそり陰でいじめとかしまくるおっさんとかおばさんおらんの？
待遇聞いただけならわりとよさそうや

27 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:40:52 Ess

>>25
お局はどこの会社にでもいるわな

30 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:43:00 ID:JS0

>>27
でも前に吾妻なんたらいう人のエッセイマンガで
二人組でトラックのる仕事で
組になったら確実の相手をやめさせるおっさんの話とかでてきたで
だれか普通にはおらんようなガンがおるんかもやで

28 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:41:48 ID:bd5

残業は月なんぼなん？

29 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:42:10 Ess

>>28
15〜20時間やな

32 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:43:13 ID:JS0

>>29
話聞けば聞くほどホワイトや

33 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:43:56 ID:3yQ

というか職種は？
高卒ってよくても市役所とか？

37 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:45:10 Ess

>>33
高卒は現場やで

39 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:45:45 ID:3yQ

>>37
ホワイトカラー？

44 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:49:39 Ess

>>39
ワイは事務系やけど現場で13トンリフト動かしたいで

35 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:44:19 ID:3Bs

この条件で辞めんのか

36 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:44:39 ID:bd5

話聞く限り待遇面は割とええな

38 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:45:17 ID:Z0C

三交代て地味にメンタル抉られるんよなぁ

41 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:46:52 ID:3yQ

レス見返したら結構えらい場所やんけ

42 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:48:59 ID:bd5

うーん仕事がめっちゃキツいんやろうか

43 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:49:15 ID:Igj

有給はちゃんと使えるんか
事実上ほぼ使えんとかなってないか

45 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:50:28 ID:bjN

>>43
日本は世界で有給消費がかなり少ない国やからな

46 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:52:29 Ess

事務系の有給は土曜日を平日扱いにして消化しとるやで

47 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:52:47 ID:34L

>>46
えぇ・・・

49 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:53:35 ID:bd5

>>46
これや…

52 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:54:58 ID:wBg

>>46
おい…

おい…

56 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:59:23 ID:X9L

>>46
いかんでしょ

50 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:53:43 ID:C9F

あれれ〜？

53 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)10:55:43 ID:XG5

勝手に有給使える日決まってんのか
そらいかんわ

やめるほどやとは思わんけど

57 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:00:55 Ess

説明が不足してた。
土曜日を平日扱いにするのは月に１回あるかどうかの頻度やで

58 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:01:23 ID:34L

>>57
あるのがおかしいんだよなぁ

59 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:01:44 ID:X9L

なんかそれやる必要性あんのか？

60 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:02:21 Ess

>>59
有給の消化率が良く見える。
事務系だけだけど

61 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:02:49 ID:X9L

>>60
あそっかぁ…

63 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:03:54 ID:X8y

>>61
ワイも三交代やけど事務とかの常昼は年6回くらい土曜日が平日扱いあるわ
みんな有給休暇使うけど

65 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:04:35 Ess

>>63
三交替の年間休日はどれくらいや？

71 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:06:47 ID:X8y

>>65
ワイのとこは91日+指定休日（三交代の休み以外に入る休日）17日の108日やな
その年の指定休日無くなったら有給休暇使うけど年2日くらいとかしか消化できないわ

75 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:10:55 Ess

>>71
現場も110日くらい無いとしんどそうやな

81 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:12:33 ID:X8y

>>75
三交代やと誰かが休むと誰かが残業になるから休みが増えたぶん残業も増えるからおちおち休み増やせんねん
でもやっぱり100は最低限ほしいわな

62 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:03:42 ID:8pc

使えもしない有給は有給とは言いません

64 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:04:13 ID:7Zy

>>62
休暇ではなくても給料は発生しているのでセーフ

67 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:04:38 ID:8pc

>>64
セーフとはなんなのか

68 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:05:13 ID:34L

土曜の強制有給を変えるのが最初やな
有給の消化率みて会社に入ったやつおるやろ

70 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:06:26 ID:X9L

あでも関係ないんか高卒の子は現場なんか

73 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:08:14 Ess

>>70
せやで
現場は100日や

78 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:11:36 ID:X9L

>>73
謎やねぇ…

やっぱり大学の4年間という猶予期間がいるんやろうかね

88 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:17:27 Ess

>>78
新人教育を現場に任せてるからやろな。
人事部とかは無いからな。

76 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:11:01 ID:t1R

関係ないけど何で日本って技術より事務のほうが強いんやろな

85 名無しさん＠おーぷん 2017/06/03(土)11:15:50 Ess

>>76
製造は会社のヒエラルキーでは上位にくい込むで

元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1496452885/
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>>1
今の若いヤツの上がゆとりのバカだからすぐやめるやろ

返信

辞めるだけならともかく３人うつ病だろ
嘘うつの可能性もあるけど３人共詐病ってのも考えにくい
なんかあるんだろうな

返信

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