上司「上司の指示に意見するような奴は出世させないからな」

「判断力」を強くする 正しく判断するための14の指針 (ブルーバックス)

1 名無しさん@おーぷん ID: N29

これって普通にパワハラだよな?

3 名無しさん@おーぷん ID:X43

パワハラとしてどうしたいのか

4 名無しさん@おーぷん ID: N29

>>3
管理職の地位から降格させて最終的に会社からいなくなって欲しい

8 名無しさん@おーぷん ID:X43

>>4
材料として弱くないか?

5 名無しさん@おーぷん ID:HOH

組織なら当然かつ順当むしろ常識

6 名無しさん@おーぷん ID: N29

>>5
現場からの意見を汲み取るのも組織として必要なことじゃね?

11 名無しさん@おーぷん ID:HOH

>>6
手足が意見してきたら聞くのかw

15 名無しさん@おーぷん ID: bDd

>>11
ごめんうちの会社手足で成り立ってて頭は取り替え可能やし、なんなら頭は機能してない

18 名無しさん@おーぷん ID:cr4

>>15
なら手足で独立すれば

19 名無しさん@おーぷん ID: bDd

>>18
組織がでかすぎてな…

20 名無しさん@おーぷん ID:cr4

>>19
言い訳はいいから

7 名無しさん@おーぷん ID:NBN

出世せんでええんか!
メリットだらけやんけ!
意見したろ!

9 名無しさん@おーぷん ID:EIW

何で意見したらあかんのやろな
もし自分の指示が間違ってた場合気づけんし
それに対してきちんと意見する奴の方が有能やんけ

10 名無しさん@おーぷん ID:EIW

意見するなって言う上司は
じゃあお前ひとりの考えで会社をでかくできるのかと
もしそうなら誰も全く意見せずに素直に従うわ!

12 名無しさん@おーぷん ID: N29

現場としては仕事に優先順位付けるとしたらAを片付けてからBに取り組まないと
話にならない現状だったんや

それなのに上司は「AよりもBを先にやれ!上もBの出来を気にしてるからな」と言われる

朝・昼のミーティングで「どう考えてもAをやるべきだよな?」となるも
上司がそれを聞いていたので不機嫌になる

で、スレタイ

14 名無しさん@おーぷん ID:aiE

転職しろよ

16 名無しさん@おーぷん ID:IJD

3ビットにまとめろカス

21 名無しさん@おーぷん ID:Q20

ぶっちゃけ職種は?

22 名無しさん@おーぷん ID: bDd

>>21
正月にハガキ配達するあれ

25 名無しさん@おーぷん ID:Q20

>>22
ホントに組織でかすぎてワロタ
そら独立無理やわ

23 名無しさん@おーぷん ID:ng2

バイト?

26 名無しさん@おーぷん ID: bDd

>>23
正社

27 名無しさん@おーぷん ID:X6W

A 普通郵便
B ゆうパック

30 名無しさん@おーぷん ID:Q20

>>27
この時期やと年賀じゃない?

28 名無しさん@おーぷん ID:kD8

マジレスすると相談するべき相手はJ民じゃなくてミーティングした同僚たちやろ

29 名無しさん@おーぷん ID:cr4

制度に守られてるだけのゴミが遠吠えとはたまげたなあ

32 名無しさん@おーぷん ID:Q20

>>29
制度なんてあったっけ

31 名無しさん@おーぷん ID: bDd

>>28
せやったな
>>29 みたいな勘違いが湧くから困る

33 名無しさん@おーぷん ID:kD8

民営やぞ…

34 名無しさん@おーぷん ID:Cwk

相談すべきは上司より上の人間や労基だろ
おんJ民に相談するのは筋が違う

36 名無しさん@おーぷん ID: bDd

>>34
まぁここで愚痴吐いて
組合にはガチで報告する感じかな

35 名無しさん@おーぷん ID:KHe

会社としてBの優先度高いんだったらBやらなきゃダメやろ

36 名無しさん@おーぷん ID: bDd

>>35
そら「会社」は現場が見えてないから

38 名無しさん@おーぷん ID:Q20

で、実際どっち優先しないとヤバいの?

41 名無しさん@おーぷん ID: bDd

>>38
断然A

39 名無しさん@おーぷん ID:wJ9

意識他界系イッチ

40 名無しさん@おーぷん ID:X6W

プライベートに労力を使いたいなら、そんなことに労力を使わず思考を停止させることやな

42 名無しさん@おーぷん ID:5vc

その指示に従って行動して万が一失敗した時に、上司が責任を取れれば有能
それを部下に押し付けてたら無能というかガ*ジ

まあ上が責任を取るのは当たり前やけどな本来

44 名無しさん@おーぷん ID:kD8

責任のある立場の気持ち汲めない奴は上には行けないやろな
でもそれになんの問題が?

46 名無しさん@おーぷん ID:zvf

上司の上司「上に意見する奴は出世させない」

若い頃の上司(出世したいし意見せんとこ・・・)

こうして思考停止ガ*ジ上司が再生産されるんや

47 名無しさん@おーぷん ID:Q20

ワイの予想やけど
「アマゾンとかほっといていいから年賀の準備しろ」ってこと?

48 名無しさん@おーぷん ID:wJ9

人の少なさが如実に表してるンゴねえ

そんなつまらないことどうでもいい

45 名無しさん@おーぷん ID:KHe

わかるわーこういう勘違いしてる感じ
ワイもそう思ってたとき在ったわ
でも実際はただのパーツやからすぐぽいっやぞ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1545749423/
上司「上司の指示に意見するような奴は出世させないからな」

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コメント

通常業務を優先するのは当たり前
その他は余剰労力でやるべき

パワハラだとまでは思わんが、こういう上司に限って
「俺の部下に、イエスMANはいらん!」とか言うんだよな。

いやパワハラだろ
反抗するのはいかんとして意見も言えないとか法律を超越してませんか?

唯一、国公認で信書を扱える殿様企業だしな

親方日の丸だから結果を出さなくても許されるし努力をしなくていい仕事だからな

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