新入社員の子が会社辞めたいって愚図ってる
1 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
なんか一昨日くらいから言い始めてマジで半泣きしてる。
普段は厳しい上司の連中もこの時期に辞めるのは不味いだろって
今日は昼からずっと説得してた
ちなみに辞めたい理由は「まさか入社4日で休日出勤させられるとは思わなかったって」
ことらしい。
2 名無しさん＠おーぷん ID:vwA
このご時世に休日勤務は草
4 名無しさん＠おーぷん ID:MCK
ブラックandブラック
6 名無しさん＠おーぷん ID:XR1
このご時世に新卒駆り出してまで何をさせるんだよ…
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7 名無しさん＠おーぷん ID:Qck
これはさすがにやめたくなっても仕方ない
8 名無しさん＠おーぷん ID:xvi
新入社員に休日出勤はアホやろ
いても邪魔や
9 名無しさん＠おーぷん ID:MCK
釣りだとしても悪質
12 名無しさん＠おーぷん ID:CEd
休日に入社数日の新人来てもやらせることないやろ
てか邪魔やん
15 名無しさん＠おーぷん ID:mPm
学徒動員するほど経営厳しいならとっとと辞めた方がええ
18 名無しさん＠おーぷん ID:1ed
辞めて正解やな
新卒やけどワイもそれなら辞める
19 名無しさん＠おーぷん ID:aHH
辞めるのはええとしても泣くのはなんか意味あるんか？
26 名無しさん＠おーぷん ID:aHH
草
企業も新人もアホやな
30 名無しさん＠おーぷん ID:x9p
新入社員だったら少し早く上げてあげたり出来なくて当然のスタンスで教えてやれや
38 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>30
その子は良い子だったんでまったく厳しくはしてないんだけど
早く覚えてもらいたいってことで出てもらってる
35 名無しさん＠おーぷん ID:2Ec
クソ会社で草
39 名無しさん＠おーぷん ID:HRk
その子に届かないのが歯がゆいけど、マジでやめた方がいい
41 名無しさん＠おーぷん ID:Y9R
早く覚えてもらいたいで休日出勤は草
早く出てってもらいたいの間違いでは？
47 名無しさん＠おーぷん ID:BKn
電話来た時の絶望感たまったもんやなかったろうな
この気持ちわかるか？
51 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>47
いや、電話なんてしてないで
金曜の時点で悪いけど土日も出てくれって言ったから
辞めたい言い始めたらしい
48 名無しさん＠おーぷん ID:MCK
ワイ中卒ニート
大学出ても会社ガシャ引き間違えたら詰むんだなぁと実感
54 名無しさん＠おーぷん ID:Saf
この景気冷え冷えの状況で出勤してやることあるんか
64 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>54
車関連の製造業なんだけど、ありがたいことに割と好調らしい
トヨタの下請けとかやってのにどうなってんだろうね
55 名無しさん＠おーぷん ID:nBc
あぁこのイッチも染まってる人間なんだな
どうしようもない会社だわ
66 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>55
まあ正直、出るものは出るし、しょうがないのかなとは思ってしまってる
58 名無しさん＠おーぷん ID:Jnq
まだお客さん扱いでええ
新生活は色々手間があるんやしワイは今日は車出して新人の買い物付き合ったんやぞ
69 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>58
昼は近場の喫茶店でカレーを食べさせてたらしいで
ワイも不味い仕出し弁当よりそっちが食べたかった
60 名無しさん＠おーぷん ID:UGz
なんで休日出勤するのか説明されずに休日出勤するとかワイでも嫌やわ
61 名無しさん＠おーぷん ID:BKv
>>60
これ
ワイ(勤続6年)でも辞めるか考える
63 名無しさん＠おーぷん ID:0rq
短大卒業して地元の工場に勤めてるって事かな？
会社としても期待のルーキーではないだろうから仕方無い気もするな
76 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>63
地元からは少し離れてるらしい
3人の内の2人は高卒だから期待はされてるんでしょ
68 名無しさん＠おーぷん ID:HRk
短大新卒で初任給25万、夜勤手当等込みで月収40万以上ならブラック認定はしないが
72 名無しさん＠おーぷん ID:aHH
>>68
草
この会社に選ばれし者以外はどうやって生活したらええんや
83 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>68
夜勤は二週交代で残業も入れると恐らく額面では30万くらい貰う気がする。
78 名無しさん＠おーぷん ID:j5T
とりあえずその新人にアドバイスや
心療内科行って適当な診断受けて会社に郵送しろ
81 名無しさん＠おーぷん ID:Jnq
1週目とか役所手続きして銀行行って生活必需品揃えて洗濯してのてんてこ舞いだった記憶だわ
102 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>81
さすがにそれはどうなん？
役所の手続きとかそんなことは入社前に済ませとくべきやろ
84 名無しさん＠おーぷん ID:2Ec
今やったらコロナのせいにできそうやしな
辞めた方がええわ
86 名無しさん＠おーぷん ID:Tp7
国内の自動車メーカー工場の稼働止めてるけどその工場夜間も動かさなあかんのか？
111 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>86
いわゆる自転車操業なんでしょ
あと大体が外国からの受注らしいし
94 名無しさん＠おーぷん ID:hq4
むしろこんな弱いの採用しちゃったイッチの会社がかわいそうになるよ
96 名無しさん＠おーぷん ID:bdh
まあ第二新卒で就活はできるしな
99 名無しさん＠おーぷん ID:0rq
高卒の同期が二人同じ職場にいる短大卒の子が
4日で辞めたいって言うとかプライドは無いんやろうか？
あまりバイタリティのある子では無さそうだし2交代は無理やろな
122 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>99
プライドで仕事はできんやろ
そんなんあったらそれこそホントに鬱になる気がする
101 名無しさん＠おーぷん ID:Pak
この時期に辞めるのが一番賢いな、まだ就活間に合うし
イッチの会社のせいでうつ病になったって裁判起こせばお金ももらえて完全勝利やん
104 名無しさん＠おーぷん ID:EAV
糞ブラック会社やん
109 名無しさん＠おーぷん ID:HHm
イッチがそこに何年勤めてるか知らんが過去に入社数日で辞めるマンはおらんかったんか？
126 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>109
9年勤めてるけど5日？以内は最短なんかな
去年の子は4，5か月で二人辞めてたけど
116 名無しさん＠おーぷん ID:HHm
辞めたい言うのは良いけどさ、泣き出すのはアレやな
134 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>116
とにかく初日からの残業の時点でかなり不満だったらしい
そこからの休日出勤で、もうこの会社は無理だなって思って
なんやかんやでってことらしい
120 名無しさん＠おーぷん ID:HHm
そんなに引き止めないといけない理由でもあるんか？
辞めたいなら辞めさせたらええやん
141 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>120
言うても社員入れるだけでｳﾝ十万かかるらしいしね
121 名無しさん＠おーぷん ID:YAD
自動車製造って物凄い力仕事やろ
143 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>121
機械操作が主だからそこまでかな
担当する作業によっては力いるのもあるけど
129 名無しさん＠おーぷん ID:aE4
日本の就活ってアホみたいな労力使ってやってんのに1年以内に辞める新入社員が結構多いんだよな
日本の就活システムって間違ってんじゃね？
145 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>129
このご時世
そもそも企業側にとってもメンドイ仕様になってる気がする
形式にこだわり過ぎやろ
132 名無しさん＠おーぷん ID:wsb
ワイも新入社員や辞めたい
取り敢えず1年勤めないと第二新卒でも厳しいぞ
146 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>132
9年勤めてても厳しそうやけどな
136 名無しさん＠おーぷん ID:ykG
そんなやべえ環境なこと社外には知られてないの？
142 暗黒のチノ◆b48vspeVI8QJ ID:TXN
よく「辞めるなら１ヶ月前に申告」って規則あるが法的根拠がない
法的には2週間前申告でいいから退職届出して辞めてやればいいんや
153 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>142
いや、なんというかそういう話ではないんや
147 名無しさん＠おーぷん ID:vF5
残業100時間とか休日出勤とか
当たり前にあるけど 滅んでほしいわ
うちもそんな感じやけど
154 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
>>147
残業って100時間以内なら労基に申請してればええらしいな
162 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
今、会社の同僚から連絡あったけど
昼からの説得の末、なんとか明日からの夜勤をがんばると言ってくれたそうや
これから景気づけにみんなで焼き肉行くんだって
164 名無しさん＠おーぷん ID:HHm
>>162
甘やかしてもロクなことにならなさそう
またすぐ拗ねて揉め事起こしそう
168 名無しさん＠おーぷん ID:mBD
>>162
このご時世に会社ぐるみで外食とか
やっぱクソ会社やな
165 名無しさん＠おーぷん ID: kUX
ワイとしては、会社辞めるのは全然良いことだと思うけど
さすがに今はマジのマジで時期が悪すぎると思うから
新入社員の子には頑張ってほしいなと思ったところです
166 名無しさん＠おーぷん ID:5jU
おまえいつも時期が悪い言ってんな
169 名無しさん＠おーぷん ID:HHm
半年後一年後どうなってるか分からんし、辞める時期に良いも悪いもないと思うぞ
あって数日しか経ってないの、しかも赤の他人の人生に干渉するなんて烏滸がましいにもほどかある
175 名無しさん＠おーぷん ID:HHm
毎年新入社員が入ってくるような会社なら初心者マニュアルとかありそうなのにな
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1586079600/
新入社員の子が会社辞めたいって愚図ってる
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交代制夜勤なんて体ぶっ壊すから辞めたほうがええわ
このご時世、暇になる業界もあればしわ寄せがくる業界もある
新人に業界の体質を理解しろというのは酷やが、これはただの甘えでしかないわ
さっさと引きこもりにでもなるがいいさ
その新人ほんとに大丈夫なんだろうかｗ
会社もヤバそうだし、事故で新聞に載りそうｗ
企業の自覚無しブラック体質と一度レールから外れたら修正不可の社会構造のダブルパンチ
クソみてーな嘘吐き大会くぐり抜けて社会人として辿り着いた先がこんなん
こんなクソ会社辞めたいけど、辞めたらどうなるかも想像つく
そりゃ泣きますわ
新入社員を即休日出勤させて良かったっけ
>夜勤は二週交代
これでなんで翌週から夜勤なんてシフト組んでるんですかねぇ・・・
普通は1回目の交代は飛ばしてその次からでしょ
入社4日目で休日出勤は先が思いやられるわな。
入ってすぐに会社の待遇の悪さに気づいて辞めるのは頭のいい選択でもある。「石の上にも3年」みたいな昭和脳の奴は今は流石に減って来てるよね。