フランス「おっ！女の管理職が増えとるやんけ！」
1 名無しさん＠おーぷん ID: zgA
女性管理職多過ぎで罰金 パリ市、「男女平等に違反」―仏
【パリ時事】フランス政府は、パリ市が２０１８年に行った管理職の登用で女性の数が男性を大きく上回り、雇用での男女平等を定める法律に違反していたとして、市に対し９万ユーロ（約１１００万円）の罰金を命じた。パリのイダルゴ市長は１５日、市議会で「罰金はばかげており不当で無責任だ」と、政府の対応を強く非難した。
……
パリ市が１８年に管理職登用した１６人のうち、１１人を女性が占め、男性は５人だった。当時の法律では、管理職登用でどちらかの性別が占める割合が４０％を下回る場合、雇用主に罰金が科される規定となっていた。１９年の法改正で罰則は廃止されたが、問題の登用は法改正前だったため、罰金対象となった。
2 名無しさん＠おーぷん ID:Cch
これもう馬鹿馬鹿しいやろ
3 名無しさん＠おーぷん ID:HvW
上辺だけでやってるからこうなんのかね
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4 名無しさん＠おーぷん ID:DEh
女性優遇してないからギリセーフ
これが男女平等やぞ
5 名無しさん＠おーぷん ID: zgA
＞当時の法律では、管理職登用でどちらかの性別が占める割合が４０％を下回る場合、雇用主に罰金が科される規定となっていた
クソ法過ぎィ！
10 名無しさん＠おーぷん ID:Sg9
五分五分で男女のバランス取らなあかんから
社内で毎日ドギツイ椅子取りゲームやっとるんやろな
15 名無しさん＠おーぷん ID:AGR
海外に羨望の眼差しを向けるフェミさんはどういう目でこれをみるんやろう
16 名無しさん＠おーぷん ID:k05
ギャグやん言われてるけどワイは良くやったと思うで
なかなかいまのご時世こんなこと批判怖くて出来ないやろ
ちゃんと本当の男女平等目指してるんやなって思った
17 名無しさん＠おーぷん ID:OkM
もう機械に決めてもらえよ
19 名無しさん＠おーぷん ID:SVE
出産がやっぱり大きいわ
育休後がっつり働いてる人は尊敬する
強いわ
29 名無しさん＠おーぷん ID: zgA
>>19
出産でどうしてもキャリアが途切れてしまうからなぁ
やっぱ女性は資格とかスペシャリスト目指すのがええんやろな
20 名無しさん＠おーぷん ID:7vw
こういう本場の男女平等を見た日本フェミの反応が気になりすぎて夜しか眠れない
28 名無しさん＠おーぷん ID:1OH
>>20
ガチ男女平等のオランダ行った女が「女だからって優しくしてくれなくてビビった」みたいな記事が話題になってたな
逆に女に優しいイタリアは根底に「女は何も出来ない」って思想があって、移住した知り合いがうんざりしてた
21 名無しさん＠おーぷん ID:k05
実際出産終えてバリバリ働く人は輝いてる
出産したことを周りに自慢しまくって口だけで働かない人は除く
22 名無しさん＠おーぷん ID:cuD
フランス人「男が正義！女はクソ！」
フランス人「アジアンは劣等種！見つけ次第狩れ！」
32 名無しさん＠おーぷん ID: zgA
まぁ「はー女はええなぁ、チートやんけ」って思うこと無いっつったら嘘になるけど女として赤ん坊から人生やり直せ言われたら全力でNOやな…
35 名無しさん＠おーぷん ID:5RL
海外見習えはええとこ取りできると思い込んでるんやろ
36 名無しさん＠おーぷん ID: zgA
>>35
コロナのお陰で欧米の民度がクソだとみんな知ってしまったね(ｶﾞｯｶﾘ)
38 名無しさん＠おーぷん ID:GDf
やっぱドイツって神だわ
39 名無しさん＠おーぷん ID:Apb
でも女の管理職をただ増やせばええんじゃなくて、男女比率で判断するってのはいいと思う。
４割ならまだなんとかなりそうやし
50 名無しさん＠おーぷん ID:xhE
有能度に男女差は無いと思うけど企業規模の大小によって適正が違うんじゃ無いかと思う
51 名無しさん＠おーぷん ID:GDf
欧州は思想ヤバいしそれを実行するからもっとヤバい
55 名無しさん＠おーぷん ID:7vw
>>51
トコトン突き詰めまくるのは尊敬するわ
メリットデメリットが浮き上がってくるから後発はいいとこどりできる
52 名無しさん＠おーぷん ID:y0g
ええからちゃんと仕事さばけるやつが上に行けや
ワイを下でゴロゴロさせる上司がいい上司や
56 名無しさん＠おーぷん ID:xhE
幹部登用に規制を掛けるより女性の起業支援を拡充した方が...
63 名無しさん＠おーぷん ID:xhE
逆転現象が起きてもちゃんと法の精神を守るのは偉い
日本なら放置されてそう
65 名無しさん＠おーぷん ID:1OH
採用とか昇進で「女を多くしないとな」「おかのした」ってのを毎年何となく続けてたら、いつのまにか女だらけになってたパターンやろな
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1612691581/
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男女関係なく能力で選べよ
男女平等ってそういうことだろ
初めから性別で人数決めてる時点でおかしい
そもそも女性は産休等で居なくなるからな……
管理職不在でも回るようにするには「管理職を現状の２倍にして運用」になる場合がある。
居なくても回るように、ってなれば管理職自体が不要になるしな
日本も議員とかこれと同じことしようとしてるだろ
仮に男女どちらかが全員無能でも頭数揃えるために登用しないといけないとか狂ってる
女性の多い職場は働き辛い