【悲報】弊社新人、出る杭となって早くも打たれてしまう
1 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
優秀だけどおしゃべりでデリカシーのない新人がおるんや
ワイ含めて先輩とか上司からの評判はめちゃくちゃええ
ただワイも感じるけどどうやら同格相手と話すとかなりノンデリなんや
優秀いうても新人の中で抜けてるって程度やし早く矯正してやりたいんやがどうすりゃええんや
ちなワイが教育担当になっとる新人や
4 名無しさん＠おーぷん ID:cWgp
デリカシーのない新人が上司先輩から評判良くなるか？
6 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>4
そいつポジション上の相手にはめちゃくちゃええ顔するねん
しかもそういう時は持ち前のおしゃべりがいい方向に働いてコミュ力高く見える
5 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
ちな同期の間で煙たがられてそいつがハブられた飲み会が開催されとるらしい
そんなノンデリ野郎なのにわりと上に気に入られてるのも拍車かけてるんやろな
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7 名無しさん＠おーぷん ID:lwIQ
まあおるよな
結局本人が気づくまでどうにもならんで
8 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>7
ワイが意を決して同期との間柄を聞いたらどうやらあいつ自覚してるらしい
どうすりゃええねん
しかもクリティカルな暴露とか情報漏洩、暴言は無いから関係性がじわじわと壊れていくタイプ
9 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
でも直で上のワイ含めて仕事任せる側はできるなら任せるやん
あれでいてコミュニケーション自体は上手くできるし
しかもノンデリなことを役職者に伝えるとかすればええやんと思うかもしれんが、同期連中はおしゃべりなあいつを叩いてる手前密告もプライドが許さないとかいう謎の膠着状態みたいやわ
ワイも他人の悪口とか上に言いたくないンゴ
10 名無しさん＠おーぷん ID:2vXf
上に気に入られとるからあまり口出しせんほうが無難
調子乗って仕事手抜くようになるか派閥争いに巻き込まれそうやから育てるだけでええんやないか
11 名無しさん＠おーぷん ID:aw4J
さしずめの結論は様子見
自分は仕事ができると思って、暴走したり身勝手な行動に出る可能性はある
ただ、その状態になったとしても、時間はかかっても矯正はできる
嫌な奴であることには変わりないけど、丁寧に出過ぎた行動があれば厳しく接すれば業務態度は確実に変わって行く
なんで分かるかというと、そういう奴が職場に居るから
14 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>11
それならまだええんやけどな
タチ悪いことに自身の能力評価があまりにも適切なんや
なんであいつノンデリなんやほんま
任せた仕事ちゃんとするのはええがワイにいらん苦労させるな😡
13 名無しさん＠おーぷん ID:YjfQ
新人の中で抜けてる程度ならいなくなっても問題ないやろ
そこまで気にかける必要はない
15 名無しさん＠おーぷん ID:aw4J
器用な奴だなぁ
自分なんか、同僚に好かれるけど、上司には嫌われるパターンだからなおさら
年配の人からは、不器用だの世渡り下手だの可哀そうな奴だの言われまくり
17 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>15
ワイも新人の頃礼儀知らずで一時期上に距離置かれてたからあの才能はちょっと羨ましい
今となってはその話も酒の肴にしてもらえとるが
19 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
最近はそのノンデリ新人から距離を置いて半ばいじめてる主犯格の新人女性社員が疲弊しとる
そらそいつと帰る時間とルートをわざわざ変えたり朝鉢合わせないために早起きして来てたら疲れるわな
素直に文句言えないいい子やし
20 名無しさん＠おーぷん ID:iw5Q
上からの評判がええならむしろ落ちていくのはそいつの同期やないか？
21 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>20
正直最近その節がある
上司が誘う飲みとかも最近の若者ってのも勿論あるけどノンデリ新人が参加するせいで拒否しがちな新人社員がいたりする
一部単純にノンデリ含めて許容してる男の新人は何人か参加しとるが
23 名無しさん＠おーぷん ID:IuUD
そのうち痛い目を見るからええやろ
痛い目を見ないでそのまま上にいくならそれでええし
32 名無しさん＠おーぷん ID:lqag
辛かったら逃げるだろうしほっといたらええねん
33 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>32
先に杭打ってる側が耐えかねて逃げそうな勢いや
あいつの精神力だけは見習いたい
34 名無しさん＠おーぷん ID:MSFe
言うて上も気に入ってて本人が仕事できるなら周りの女とかのほうがよっぽどお局、嫉妬ムーブな気はするけどな
36 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
ワイは仕事があるからちょっと早めに出社してたら新人が来るような時間じゃないときに他の新人集めて出社しとったわ
執念が怖い
37 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
でも最近はつかれて普通の時間に来とるみたいやな
他の新人達
42 名無しさん＠おーぷん ID:MSFe
そうじゃなかったら単にみんな出世頭を羨んで妬んでるだけでそっちのほうがよっぽど不健全やわ
46 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>42
その節はあるやろけど所詮新人やし羨むほどの差なんてワイからすると無いように見えるんやけどな
44 名無しさん＠おーぷん ID:LkvS
いや人に依存しまくってるのが良くない
相手の適度な距離感すらわからないのは社会人として良くない?
48 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>44
困ったことに同格相手にノンデリなだけでそれ以外が問題ないんや
もう半ばサイコパスだろあいつ
50 名無しさん＠おーぷん ID:MSFe
>>45
>>46
それこそ社会人なんやから
そんな奴もおる、で割り切れへん同期もどうかと思うんよな
そんな奴が一人おっただけでそこまでせなあかんとかどこまで神経質なんや？ストーカーじゃあるまいし
51 名無しさん＠おーぷん ID:LkvS
>>50
いやこれやられたらクッソきついぞ実際
このタイプは徹底的に嫌わないと自分で気づけない
それでいざわかりやすく避けたら豹変したり周りに言いふらすリスク高い
52 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
>>50
実際その主犯格の女の子がいまだに次のステップの仕事させてもらえてないのはそういうメンタル面が不安視されてるからや
学力は高いし努力もできるタイプだからそこさえなんとかなりゃあなあとワイ含めて教育担当と上は悩んでる
56 名無しさん＠おーぷん ID:2vXf
その女の子完璧主義で今まで完璧やったんやろな
58 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
なんなら入社時点の紙面上のスペックはノンデリ男が圧倒的に負けとる
72 名無しさん＠おーぷん ID:MSFe
工場のラインちゃうんやから他の人は考え方もやることも違う人って前提でおらんと息詰まるやろうに
新人なら勉強は今まで型はめて出来てたかもしれんけど
仕事なんて突然の依頼や仕様変更やそんなんばっかりやん
放置されてて緊急でやってくれとか言われる締め切り間近の案件とか自分なら絶対早々に終わらせてるわって思うけど他人なんてそんなもんやろ
80 名無しさん＠おーぷん ID:1HKl
あんまり人を変えようなどと思わん方がええぞ
ワイも矛盾したこと言っとるが
92 名無しさん＠おーぷん ID:pY7B
見る限り単に性格悪いクズなんちゃうか？立場が上がると兵庫県知事になりそう
95 名無しさん＠おーぷん ID:MSFe
>>92
この可能性も否定できんけど
男だけじゃなくて女の子の方は女の子のほうで別の問題ありそうやしどっちもどっちやな
96 名無しさん＠おーぷん ID:1HKl
言っちゃなんだが
究極言えばメンタルのケアなんて個人の責任だしな
102 名無しさん＠おーぷん ID: WMW6
ノンデリでさえなければ、別に性格良くなくてもええ
性格が普通だったらスーパーエリート新人なのに
性格が変だからこそ優秀なのかもしれんが
104 名無しさん＠おーぷん ID:YjfQ
直すべきはノンデリ男じゃなくてネチネチいじめてる女やろ
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1726753155/
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ノンデリもネチネチ女も管理職に据えちゃダメなタイプかな
リスク大きすぎ
そのノンデリがどういう行為なのか書いてないから判断できんな
同期へワザとノンデリしてるのはそれもうただの嫌がらせじゃないのか？
社内イジメとかで問題になりそう