【悲報】弊社新人、出る杭となって早くも打たれてしまう

部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術

1 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

優秀だけどおしゃべりでデリカシーのない新人がおるんや
ワイ含めて先輩とか上司からの評判はめちゃくちゃええ
ただワイも感じるけどどうやら同格相手と話すとかなりノンデリなんや
優秀いうても新人の中で抜けてるって程度やし早く矯正してやりたいんやがどうすりゃええんや
ちなワイが教育担当になっとる新人や

4 名無しさん@おーぷん ID:cWgp

デリカシーのない新人が上司先輩から評判良くなるか?

6 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>4
そいつポジション上の相手にはめちゃくちゃええ顔するねん
しかもそういう時は持ち前のおしゃべりがいい方向に働いてコミュ力高く見える

5 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

ちな同期の間で煙たがられてそいつがハブられた飲み会が開催されとるらしい
そんなノンデリ野郎なのにわりと上に気に入られてるのも拍車かけてるんやろな

7 名無しさん@おーぷん ID:lwIQ

まあおるよな
結局本人が気づくまでどうにもならんで

8 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>7
ワイが意を決して同期との間柄を聞いたらどうやらあいつ自覚してるらしい
どうすりゃええねん
しかもクリティカルな暴露とか情報漏洩、暴言は無いから関係性がじわじわと壊れていくタイプ

9 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

でも直で上のワイ含めて仕事任せる側はできるなら任せるやん
あれでいてコミュニケーション自体は上手くできるし
しかもノンデリなことを役職者に伝えるとかすればええやんと思うかもしれんが、同期連中はおしゃべりなあいつを叩いてる手前密告もプライドが許さないとかいう謎の膠着状態みたいやわ
ワイも他人の悪口とか上に言いたくないンゴ

10 名無しさん@おーぷん ID:2vXf

上に気に入られとるからあまり口出しせんほうが無難
調子乗って仕事手抜くようになるか派閥争いに巻き込まれそうやから育てるだけでええんやないか

12 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>10
そいつ今どきめずらしい喫煙者でもあるから飲みの席となると主任やらそのへんのおっさんが集まる席に新人から離れて座りがちなんや
そのせいで顔と名前ばっちり覚えられてるどころか気に入られとる

16 名無しさん@おーぷん ID:2vXf

>>12
そのコミュ力が仕事に生きれば有能社員やしまだ新人やから様子見がええと思うわ

18 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>16
最近他社の人とのコミュニケーションも取らせてるんやがバランス感覚がやっぱあるわ
順調に仲良くなってて草やね

40 名無しさん@おーぷん ID:2vXf

>>18
反感買うかもしれんけど伸びそうな人やね
人たらしなんやろな

43 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>40
天性のものはあると思う
あと単純にちょっとかっこええ

49 名無しさん@おーぷん ID:2vXf

>>43
たぶん才能やから無理ない程度に仕事どんどん教えて周りの反感持っとる人らに見せるのが良さそう

11 名無しさん@おーぷん ID:aw4J

さしずめの結論は様子見

自分は仕事ができると思って、暴走したり身勝手な行動に出る可能性はある
ただ、その状態になったとしても、時間はかかっても矯正はできる
嫌な奴であることには変わりないけど、丁寧に出過ぎた行動があれば厳しく接すれば業務態度は確実に変わって行く

なんで分かるかというと、そういう奴が職場に居るから

14 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>11
それならまだええんやけどな
タチ悪いことに自身の能力評価があまりにも適切なんや
なんであいつノンデリなんやほんま
任せた仕事ちゃんとするのはええがワイにいらん苦労させるな😡

13 名無しさん@おーぷん ID:YjfQ

新人の中で抜けてる程度ならいなくなっても問題ないやろ
そこまで気にかける必要はない

15 名無しさん@おーぷん ID:aw4J

器用な奴だなぁ
自分なんか、同僚に好かれるけど、上司には嫌われるパターンだからなおさら
年配の人からは、不器用だの世渡り下手だの可哀そうな奴だの言われまくり

17 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>15
ワイも新人の頃礼儀知らずで一時期上に距離置かれてたからあの才能はちょっと羨ましい
今となってはその話も酒の肴にしてもらえとるが

19 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

最近はそのノンデリ新人から距離を置いて半ばいじめてる主犯格の新人女性社員が疲弊しとる
そらそいつと帰る時間とルートをわざわざ変えたり朝鉢合わせないために早起きして来てたら疲れるわな
素直に文句言えないいい子やし

20 名無しさん@おーぷん ID:iw5Q

上からの評判がええならむしろ落ちていくのはそいつの同期やないか?

21 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>20
正直最近その節がある
上司が誘う飲みとかも最近の若者ってのも勿論あるけどノンデリ新人が参加するせいで拒否しがちな新人社員がいたりする
一部単純にノンデリ含めて許容してる男の新人は何人か参加しとるが

22 名無しさん@おーぷん ID:iw5Q

>>21
そもそも気に入らんからってハブるような幼稚な奴は要らんやろ
優秀ならともかく

25 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>22
ここだけの話、ハブるのを主導してるのはちょっと美人なことと真面目な姿勢だけは取り柄の子や
いまだに上に交渉通らず残業解禁されてないから仕事もあまり本格的なことは任せられてないみたいや

23 名無しさん@おーぷん ID:IuUD

そのうち痛い目を見るからええやろ
痛い目を見ないでそのまま上にいくならそれでええし

26 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>23
まあそうやけどなあ・・・
ワイが直接見てる新人やし能力はあるんやから矯正してやりてえよ

27 名無しさん@おーぷん ID:IuUD

>>26
本人が変わりたいと思わん限り無理やで
他人が変わることに期待しちゃアカン

28 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>27
ぶっちゃけワイのSL昇進は見てる新人の成果も関わるからそこが心配な自己中や
いつか爆弾が爆発するんちゃうかと

32 名無しさん@おーぷん ID:lqag

辛かったら逃げるだろうしほっといたらええねん

33 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>32
先に杭打ってる側が耐えかねて逃げそうな勢いや
あいつの精神力だけは見習いたい

34 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

言うて上も気に入ってて本人が仕事できるなら周りの女とかのほうがよっぽどお局、嫉妬ムーブな気はするけどな

35 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>34
その女の担当してるやつとワイ同期でわりと仲ええんやが、最近露骨に疲弊してる様子らしい
朝早起きして、帰る時間も道もずらして・・・なんて調整してたらそら疲れるわな
ノンデリ側は呑気に普通に仕事して普通に帰ってるから元気ハツラツや

38 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

>>35
さっきイッチが半ばいじめてる主犯格のとかって表現しとるやん
その子が正義ならそんな書き方せんやろ
単にイッチがその女の子気になってるとか可愛いからとかで肩持ちたいだけちゃうの

39 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>38
すまん
本音言うわ
可愛い若い新人がやつれるのはみたくねえわ

41 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

>>39
わかるんやけどさ
上に書いてあるように別段暴言吐くとかでもなく単にデリカシーがないだけなんやろ?
そんな奴どの職場に言ったって一人はおるし皆が気にしすぎてるだけやろ

45 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>41
それはそう
ただ一度グループで敵対したら長引くのって女の性やししゃーないのかもしれん
ワイの同期でもそういう女おるわ

36 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

ワイは仕事があるからちょっと早めに出社してたら新人が来るような時間じゃないときに他の新人集めて出社しとったわ
執念が怖い

37 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

でも最近はつかれて普通の時間に来とるみたいやな
他の新人達

42 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

そうじゃなかったら単にみんな出世頭を羨んで妬んでるだけでそっちのほうがよっぽど不健全やわ

46 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>42
その節はあるやろけど所詮新人やし羨むほどの差なんてワイからすると無いように見えるんやけどな

44 名無しさん@おーぷん ID:LkvS

いや人に依存しまくってるのが良くない
相手の適度な距離感すらわからないのは社会人として良くない?

48 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>44
困ったことに同格相手にノンデリなだけでそれ以外が問題ないんや
もう半ばサイコパスだろあいつ

50 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

>>45
>>46
それこそ社会人なんやから
そんな奴もおる、で割り切れへん同期もどうかと思うんよな
そんな奴が一人おっただけでそこまでせなあかんとかどこまで神経質なんや?ストーカーじゃあるまいし

51 名無しさん@おーぷん ID:LkvS

>>50
いやこれやられたらクッソきついぞ実際
このタイプは徹底的に嫌わないと自分で気づけない
それでいざわかりやすく避けたら豹変したり周りに言いふらすリスク高い

53 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>51
もう書いたかもしれんがあいつ気づいとるねん
メンタル強いのかザルなのか

54 名無しさん@おーぷん ID:LkvS

>>53
クッソタチ悪くて草

52 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>50
実際その主犯格の女の子がいまだに次のステップの仕事させてもらえてないのはそういうメンタル面が不安視されてるからや
学力は高いし努力もできるタイプだからそこさえなんとかなりゃあなあとワイ含めて教育担当と上は悩んでる

59 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

>>52
人ハブっておいて自分はメンタル弱くて仕事進められんとか自分の能力不足を他人に責任押し付けてるだけにしか思えんわ
よっぽどその子可愛いんか知らんけど評価は成果見て冷静にやらなあかんで

62 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>59
ワイが仲ええって言ったその女の教育担当がお気に入りらしいわ
せやから案件移動とかもせき止められとる

70 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

>>62
いわゆるええ子ちゃんで見目も悪くないならそりゃ味方したくなるんやろうけどな
その子がやってることも正直なかなかなもんやと思うけどな
思考は小中学校で浮いてる子をいじめてるいじめっ子の性根と何も変わらんで

71 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>70
まあまだ23やしなあと思っちまうのはワイがもうおじさんだからなんやろかね

76 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

>>71
それやったら自分の担当の新人だってそうやん

77 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>76
それはそう

56 名無しさん@おーぷん ID:2vXf

その女の子完璧主義で今まで完璧やったんやろな

57 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>56
めっちゃ賢い子やで
持ってる資格の数と質は新人じゃトップクラスやし学歴も高い

60 名無しさん@おーぷん ID:2vXf

>>57
うーんイッチは頭の良さだけで人を判断するん

63 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>60
紙面上の実力だけで判断するならワイはノンデリ男に仕事をたくさんふらんわ

58 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

なんなら入社時点の紙面上のスペックはノンデリ男が圧倒的に負けとる

72 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

工場のラインちゃうんやから他の人は考え方もやることも違う人って前提でおらんと息詰まるやろうに
新人なら勉強は今まで型はめて出来てたかもしれんけど
仕事なんて突然の依頼や仕様変更やそんなんばっかりやん
放置されてて緊急でやってくれとか言われる締め切り間近の案件とか自分なら絶対早々に終わらせてるわって思うけど他人なんてそんなもんやろ

80 名無しさん@おーぷん ID:1HKl

あんまり人を変えようなどと思わん方がええぞ
ワイも矛盾したこと言っとるが

92 名無しさん@おーぷん ID:pY7B

見る限り単に性格悪いクズなんちゃうか?立場が上がると兵庫県知事になりそう

95 名無しさん@おーぷん ID:MSFe

>>92
この可能性も否定できんけど
男だけじゃなくて女の子の方は女の子のほうで別の問題ありそうやしどっちもどっちやな

96 名無しさん@おーぷん ID:1HKl

言っちゃなんだが
究極言えばメンタルのケアなんて個人の責任だしな

98 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>96
他の新人担当してる同期とかと話すことあるけどワイが面倒見てるノンデリがトップクラスでメンタル強いわ
失敗したところで落ち込まず対策考えてすーぐ立ち直っとる
そこはワイのときよか有能や

100 名無しさん@おーぷん ID:2vXf

>>98
めっちゃ有能やで落ち込んでミス重ねる人多いでな

101 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

>>100
だからこそなんであいつノンデリなんや・・・

102 名無しさん@おーぷん ID: WMW6

ノンデリでさえなければ、別に性格良くなくてもええ
性格が普通だったらスーパーエリート新人なのに
性格が変だからこそ優秀なのかもしれんが

104 名無しさん@おーぷん ID:YjfQ

直すべきはノンデリ男じゃなくてネチネチいじめてる女やろ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1726753155/
【悲報】弊社新人、出る杭となって早くも打たれてしまう

ランダム記事紹介

コメント

ノンデリもネチネチ女も管理職に据えちゃダメなタイプかな
リスク大きすぎ

そのノンデリがどういう行為なのか書いてないから判断できんな

同期へワザとノンデリしてるのはそれもうただの嫌がらせじゃないのか?
社内イジメとかで問題になりそう

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です