上司「新人と言えどやって良いミスとやって駄目なミスがある」

1 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:27:28 ID: J6oN

上司「スキル不足によるミスはこれから鍛えていけばいいだけだが、話を聞いていない、指示文を良く読んでいない事によるミスは人間性の問題」

上司「お前は後者のミスばかりする、故に評価できないし仕事も任せられない」

2 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:27:45 ID: J6oN

これが昨日言われた説教や

4 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:28:09 ID:wj1M

うーん人格否定

5 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:28:32 ID:d4XW

仕事くらい覚えなさいよ

8 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:29:53 ID:lL97

わからんかったら質問しに行ったらええんちゃうの

9 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:30:28 ID:zfrb

そんなこと言われたら辛くて泣いちゃうんやが😅

10 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:30:48 ID:ZeWj

ちゃんと読んでなかった　なら上司のいうとおり

これ読んでも無理やろ　なら言いがかりやな

12 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:31:03 ID:2H6f

ADHDってこっから同じミス100回するらしいな

13 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:31:06 ID:sgDM

一理あるけど、基本的にミスは教育できてないが一番に来るから上司が悪い

24 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:35:41 ID: J6oN

昨日ストレスでめっちゃ頭痛してた

26 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:36:20 ID:dXBk

メモ信者ではないけど、何度教えても何度注意しても同じミス繰り返してメモ1つ取らない新人ってたまにいるけど何考えてんだろうとは思う

31 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:38:35 ID:DoEh

人の話を聞くとか文章を読むとかも
できないのはスキル不足やからセーフ
小学生から鍛え続けなあかんやつやから
今スキル不足やったらだいぶんときついけども

35 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:42:59 ID:3ruo

「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」

つまり、基本的にヒトを使うより自分でやったほうが早い

36 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:43:35 ID:DoEh

ワケわからんマニュアル渡されたらめっちゃ文句言うけどな

44 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:47:29 ID:PzvQ

転職先で無能がバレ始めたワイと似たような状況やな

49 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:49:55 ID:wIx8

まあちゃんと出来るかどうかの確認もせずに仕事まかせる方にも責任はあるのは間違いない
教えるのであればちゃんともう大丈夫やな、っねレベルまでついてなきゃアカンのよ
ちゃんと1人でやれるかどうか確認も取れてないのに仕事1人で任すのは教えるじゃなくて単に伝えただけ

51 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:51:34 ID:Sc2H

うちの父ちゃんは思いつきで家のことをはじめて後で母ちゃんにそれは違うと指摘されて喧嘩になるんだけど
毎回やる前になんで一言言わないのっていうと黙るんだよね
なんでなん？

54 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:55:37 ID: J6oN

失態繰り返すと逆に聞きづらくなるよね
失態繰り返すからこそ聞かなくちゃならないって分かってるのに

57 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 10:58:17 ID:ObK8

スキルの問題でないタイプの同じミスを繰り返すやつはマジ無能

58 名無しさん＠おーぷん 24/09/21(土) 11:02:59 ID:L88f

学生気分が抜けてないんじゃないか？
子供じゃないんだ
一つのミスで記者会見までありえるのが社会で働くということだ
聞きづらいとか言ってる場合じゃない