バイトやめさせてくださいって言ったら怒られたｗｗｗｗ

1 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:09:53 abbQ9EE00

個人経営の飲食点

『あのお話があるんですけど…』
店長『ん？』
『バイトを７月いっぱいでやめさせてほしいんですけど』
店長『だめだね、８月までは絶対に働いてもらうから』
『どうしてもだめですか？』
店長ここらへんから機嫌が悪くなる
店長『最初に言ったよね？８月までは絶対働いてもらうって』
『(そんなこと言ってたけな？覚えてねぇ)土下座してもだめですか？』
店長『だめ』

このあと粘ってやめさせてくださいって言ってたら、怒鳴り声になってきて、そんな自分勝手が通ると思うか？そんなん社会で通用しないみたいに言われ、最終的には来週お前のおばあちゃんが来るからお前がどんだけふざけたこと言ってるか言うだって

やめてえ

3 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:10:55 ID:HZwC97O1b

契約書に8月いっぱいまで働くって書いてたならお前の負け

そうじゃないなら辞めて問題なし

6 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:11:58 ID:mDnqVG5GU

契約書にそう書いてないならバックれろよ

流石に横暴が過ぎる

9 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:12:41 abbQ9EE00

バックレかあ…
それは逃げるようでしたくないんだよね

だけど、絶対やめてやる

12 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:14:58 ID:HZwC97O1b

もう一回店長にいいに行く
その時、辞めさせて下さいじゃなくて
⚪︎月⚪︎日で辞めますとキッパリ言うこと
そしてそれを録音する事

13 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:14:59 abbQ9EE00

やめたい理由な

まず、バイト先に行く。
あれ？今日ないよー？www

んなわけあるか、ふざけんな、お前が六二半って言ったじゃんか

だから、帰っていいよーwww
は？このために色々準備して時間削ったんですけど？

15 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:15:13 ID:2QoMxTI4x

契約書に8末までって書いてても辞めれるよ

17 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:16:07 ID:UkwBTrOCH

おめえこそ社会で通用しねえよって言って辞めてやれよ

23 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:17:33 ID:AVvd6A9al

Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

24 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:17:53 ID:5K2at32Zm

労基署とかはこういうのには動いてくれないんだっけ？
もう少し交渉してダメならバックれもやむなし

25 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:18:20 abbQ9EE00

バックレって意見がたくさんあるけど、それは絶対に嫌だ
負けた気がする
やめるときは絶対相手に、やめていいよと言わせたい

28 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:19:20 ID:Y8sGTkjVm

7月いっぱいで辞めますってちゃんと言え
んでそれを録音して、7月が終わったらバックれろ

店長から何か言ってきたら伝えましたよ？で済む

29 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:19:34 ID:lF1DoOYd7

口約束は法的拘束なし
契約は必ず書類が必要
書類なんて誰もちゃんと読まないから、後でむちゃくちゃな契約だとわかった時に、破棄もできる

30 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:20:36 abbQ9EE00

やめたい理由2な

営業時間があって、普通入った時間から終わるまでなんだけど、お客さんが来ないからはやく帰っていいよという日がたくさんある。てか、ほとんどそう

いやいや、こっちは時間サイテ来て予定を空けてるわけで、それはねーだろ、と

33 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:22:09 ID:rGV2AprKC

バイト先選びの重要性を確認するスレ

35 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:24:08 abbQ9EE00

やめたい理由3

これはまじできれそうだった

店長、その奥さんとで掃除をしてたわけよ、三人で

バイトの話をしてたわけよ、で、その奥さんがとにかく他の飲食店(特にチェーン)とバイトをでぃする、

短期のバイトしてたんですよ
→短期は所詮使い捨て、その店うちの店はry

とか、とにかく他店のでぃすりがはんぱない

36 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:26:07 abbQ9EE00

で、上↑の会話にイライラしてて凄い稼ぎたいんですよねーあそこのバイト先凄い時給が良かったんですよー

っつったら、なんか機嫌悪くなっちゃって、そんなに稼ぎたいならキャバクラ行けば？まあそこまで堕ちたら終わりだよみたいに言われては？？？！！！ってなった

41 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:30:47 ID:oz43fB5Yn

イッチJK説

42 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:31:42 ID:rGV2AprKC

ファッ！？JK？！
いくらでも助けたるやで

45 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:34:42 tbz411wFZ

地味にいらっとくるのがこれ

店長『彼氏いないの？』
『いないですよ〜笑』

その次の日
『彼氏つくんないの？笑』
『ははは、笑』

↑をほぼ毎回言われる
うぜえええええええええええええ黙っとけ！！！

46 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:34:56 ID:5K2at32Zm

親に話してみ

48 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:36:16 ID:axAtp9enP

民法第６２７条第１項(日給、日給月給、時給制)
期間の定めのない労働契約については、各当事者はいつでも解約の申し入れをすることができ、解約の申し入れから２週間を経過することによって終了する。
また、労働契約の解約の申入れを相手方が承諾しない場合は、その解約の申入れから２週間を経過したときに申入れの効力が生じる。

50 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:37:25 ID:glsyzFryv

飲食店で夏休み期なんて繁忙期ど真ん中じゃねーか。
気持ちはわかるけど、潤滑に辞めたかったらもうちと早く、
それこそ新しい人雇ってちょっと育つまでの間を逆算して２〜３か月早めに言っとかんと。

52 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:38:42 tbz411wFZ

お店ね、庇うつもりじゃないけど

味はめっちゃうまいよ
これだけはまじ

店もきれいだし、衛生的だよ

ゆる〜く働きたくて、髪型とか、ルールとか言われたくない人にはおすすめのばいとかな

だだ、私は合わなかった

53 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:40:09 ID:PyEeO5Yov

イッチは○月○日で退職しますと口頭で退職意思を伝達すればOK
その際必ずやりとりを録音しておくこと(ICレコーダーなら日時証明もデータから拾えるでしょ)
後、タイムカードがあるならコピーしとけ、持ち出し禁止言われてもこれ労働者の権利だから問題ない
今までの給与明細を用意しろ、紛失したりして無ければ再度出してもらえ、出せない言われてもこれも権利だ、問題ない
当月の給料出せないとか言われても返事はするな、むしろ納得できないと抗議しろ、この会話も録音しとけ
以上を用意できたらハロワに駆け込め、ハロワは厚生労働省管轄で、勿論こういうトラブルの相談も受け付けてる、後は手順通りに進めてくれる、給料も出してもらえる

58 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:43:53 tbz411wFZ

今まで、バイトやってきたけど、一応それなりに責任をもってやってたし、そこのお店の人と仲良くなれたりしてきたのに



それを否定されるのが凄いやだった

59 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:44:04 ID:PyEeO5Yov

退職で一ヶ月前に申告しているなら全く問題ないよ
むしろこれで辞めれない方がおかしい

61 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:47:23 tbz411wFZ

バックレが嫌な理由は負けた気がするから嫌だっていう理由もあるけど、

そこの店家族で使ったりして、その地域密着？とかそういう感じだから、後味悪くなるのは嫌だなと

まあどっちみちやめるから後味悪くなるんだけどねwww

69 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)21:54:48 ID:GTlrvz5iD

飲食系は非常識な輩が結構いて
正論のようなデタラメを押し付けてくるから傷つかなくていいと思うよ
ある程度歳をとってくればわかる
社会の厳しさは知っておいたほうがいいけど
それもそういう輩がいるからだしね

75 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)22:02:29 ID:o6j4ZUUwr

録音+労基に相談してみますのカマ掛けでいいんじゃね？
かなり嫌がられるはず

78 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)22:29:18 tbz411wFZ

色々助言ありがとう
何がなんでもやめてきます

83 名無しさん＠おーぷん 2014/06/28(土)22:59:57 ID:PyEeO5Yov

だからな >>1 よ、雇用側が道理に反した事をやってるなら何にも遠慮しなくていい、周りを気にせずスッパリと伝えることだけしっかり伝えて辞めりゃいいよ
>>1 は気立てがいい子のようだし、周りにきちんと説明すれば納得してもらえるよ