企業「アカン…人手不足なのに募集してもきーへん…」
![週刊エコノミスト 2017年04月18日号 [雑誌]](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51VvYfBGaQL._CR9,94,357,357_AA240_.jpg)
1 名無しさん＠おーぷん uPq
無職「職が無い！雇用増大急げや無能政府！」
どうなっとんねん
3 名無しさん＠おーぷん ID:KyD
そういうこと！
4 名無しさん＠おーぷん ID:YLj
もう(まともな条件)ないじゃん…
5 名無しさん＠おーぷん ID:qx2
(中小)企業「アカン...人手不足なのに募集してもきーへん...」
無職「(大手企業の)職が無い！雇用増大急げや無能政府！」
- 配信者「未成年女子のフリして男を呼び出して成敗するわ！」 → リスナー「超おもしれえｗもっとやっちまえ！ｗ」 → 大問題になる・・・
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7 名無しさん＠おーぷん ID:9b3
これから賃金上がってバランスとれるから(願望)
8 名無しさん＠おーぷん ID:gWJ
中小「アカン！人手不足や！無駄にくっそ高い応募条件にしても全然こうへんわ」
11 名無しさん＠おーぷん ID:YLj
まともに残業代求めても出ない会社が多すぎる
>>8
無駄に高くするからやろ…
9 名無しさん＠おーぷん uPq
普通の会社だったのに年々新入社員が減って負担が増えてくるとこもあるんやで
ワイのとこや
10 名無しさん＠おーぷん ID:lIn
(中小)企業「アカン...人手不足なのに募集してもきーへん...」（月給10万、週休1日サービス残業有）
無職「(まともに食っていける)職が無い！雇用増大急げや無能政府！」
やぞ
13 名無しさん＠おーぷん ID:P76
中小「人手不足やけど条件に合う人材がいないンゴ･･･」
TOEIC高得点、実務経験5年以上、やすい給料
そら無理やろね
14 名無しさん＠おーぷん ID:GdX
無能はいらないからね、しょうがないね
じゃけん資格取りましょうね
15 名無しさん＠おーぷん ID:08r
そらニートは楽して金稼ぎたい思考しか無いから中小なんて目にとめないのはしゃーないし、そんな無能入れたところで給料泥棒にしかならんやろ
16 名無しさん＠おーぷん ID:5aa
行っても内定くれないんだよなぁ…
18 名無しさん＠おーぷん uPq
ライン工なんて典型やで
中・大企業なら募集も緩いしそれなりの給料で仕事もキツくないのに成り手が減って困っとるとこが多いんや
底辺ってイメージはどっからきたんかな
19 名無しさん＠おーぷん ID:P76
ビジネスレベルの英語（中国語、ドイツ語、スペイン語話せる方尚可）
やかましいわ
ビジネスレベル言うたら向こうの学部出て、向こうの企業でインターン、就職したレベルやろ
21 名無しさん＠おーぷん ID:9Mm
欲しいのは人であってゴミはいらないんだよなぁ
23 名無しさん＠おーぷん ID:08r
>>21
ゴミならまだしもそれに金払わなアカンとかゴミ未満やろ
24 名無しさん＠おーぷん uPq
>>21
まあ大したことしてないのに突然いなくなるヤツは迷惑やな
時々おるけど
27 名無しさん＠おーぷん ID:P76
教育したくないンゴ
大企業である程度育てられてドロップアウトした人材を安価で拾うンゴ
やろ
28 名無しさん＠おーぷん ID:YLj
>>27
違う
教育出来るだけのノウハウが無い
や
30 名無しさん＠おーぷん ID:Il3
レスでなんとなく学生か社会人かニートか分かるな
34 名無しさん＠おーぷん ID:rte
正直人事に採用させるより、派遣何人か雇って
その中で有用なやつがいたら正社員にする方が効率ええよな
38 名無しさん＠おーぷん ID:JQ9
答え合わせで社会人と答えるやつは捻くれたニート、学生と答えるやつは現実がみえないニート、ニートと答える奴は正直なニートやぞ
41 名無しさん＠おーぷん ID:08r
>>38
ええ…
42 名無しさん＠おーぷん ID:nyI
>>38
正解
43 名無しさん＠おーぷん ID:JmR
新卒即戦力が不足しとるんやぞ
48 名無しさん＠おーぷん ID:GEw
クズは働かせません
50 名無しさん＠おーぷん ID:4tL
リア充のフリをすれば行けるぞ！
52 名無しさん＠おーぷん uPq
真っ当に働けないけど生きていけないから仕方なくキツい仕事するってのが、クズやけど生きていけるからニートするってなってるんかな
55 名無しさん＠おーぷん ID:g26
中小企業「それなりの学歴の新卒でクソ安い給料でも最大限の責任を持って仕事してコミュ力高くて自己主張せず先輩や上司には絶対服従で限界まで会社に尽くしてくれるだけでいいのに・・・」
61 名無しさん＠おーぷん ID:74F
ニートフリーターの典型って自分がゴミなくせにプライド高くて中小見下してて入らないんやろ
もう一度自分を見返せ
お前はそんな大した人間じゃないぞ
64 名無しさん＠おーぷん ID:O6r
就職先選ばなきゃ苦労せずに就職できるよな
どこも人手不足だし
ワイは今まで二回就職したがどちらも面接即日採用だった
66 名無しさん＠おーぷん ID:rte
人が足りないなら派遣入れればええねん
ダメそうなら切る、有用そうなら正社員の仕事を少しずつ任せ
それをクリアしたら正社員登用する
TOEIC高得点者は派遣にはおらんけど、その部署に必要な能力を持ってるやつなら少なからずいる
採用コストもかからないし、能力も見極められる
派遣も社風を感じとれるから、安心して正社員として入社できるしな
69 名無しさん＠おーぷん ID:4qE
>>66
それが出来るような有能企業は人に困ってないっていう
68 名無しさん＠おーぷん ID:08r
まあこう言うスレ見ると、就職できたワイは恵まれてたんやなって…
70 名無しさん＠おーぷん ID:O6r
地域にあるような零細企業なんか即決採用やで
73 名無しさん＠おーぷん ID:nLy
中小がクソクソアンクソなんは給料とかの条件よりも
育成能力がなく即戦力ばっか求めてるからやぞ
即戦力がわざわざお前らんとこにくるかよあほくさ
74 名無しさん＠おーぷん uPq
いや単に募集定員も来ないんや
中学校レベルの漢字が読めないヤツすら採用してんのに
そういうのはだいたい辞めるけど
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1493033873/
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ハゲ頭で自信がもてない奴はいますぐ検索しろ！！！マジで人生変わるぞ！！！
東京五輪特需に乗っかって関東で土方やればええ
寮費払ってもカッペの地元零細よりはるかに身入りはいい
3Kなのはしゃーないテメーが怠けてたツケなんだから腹くくれ
中型免許や重機系の資格取ってから行けばまず不採用はありえん
ナマポ以下の求人が多すぎるｗ
ホワイト企業「人手不足？いや全然」
ブラック企業「人手不足！人手不足！」
これが現実
応募側にも募集側にも選ぶ権利があるんだよなぁ
順法精神の備わった真っ当な企業がニートを雇用したがるわけがないし
ニートだって法令違反が常態化している企業の奴隷になる必要なんて無い
全ては渡邉美樹を公認したりブラック企業を容認し続けた自民が悪いんだけどw
人手不足だと叫んでる割に色々とおかしい所が多いんだよな。
うちの会社も他の会社の求人と比べて給料少ないから人が入ってこないわ。
転職のハードルが高いからみんな大手に行きたがる
どこでもいいからまず経験を積んで、いずれは自分の求める仕事ができる会社に行く というのが難しい
人材育成の観点からもどんどん転職できる環境の方が良いと思うんだけど
残業無し、有給完全消化
これだけで多少給料安くても応募しようという気にはなる
マジで＞＞10だよな
あと中小は横のつながりを必要以上に求められるからイヤ！
そこそこおっきいトコの派遣が丁度いいや
休日ぐらいまともに取らせろってはなし
週40時間が法律で決まっているのに土曜出勤とか
1年間の変形労働時間でギリギリまでこき使おうという根性が気に食わない
*3
マジでこれ
ナマポで楽した方がマシって思う求人が多すぎる
嘘つけ
ウチはビル清掃を一年中募集してるけどぜんぜん来ないぞ。
大手ビルメン会社で超ホワイト(残業は一分単位でつくし有給は使い果たして困るやつがいるくらい。)だけどホントに来ない。
正社員登用の道だってあるし主任になれば年収500万だってのに。
結局見てくれのいい職業で選んでるだけだぞお前らは。
給料上げたら来るから安心しろ
※12
ホワイトだとアピってどうぞ
昨今賃金ひくくてもホワイトなら何でもいい若者は多いぞ
ある程度の残業は仕方ないんだぜ
その位は理解しような
「サービス残業」は論外だがな
人間の繁殖能力はゴキブリやハエみたく優秀ではないから
奴隷の補充は容易ではないし、数十年のラグが発生する
有給取りたがる奴と残業嫌がる奴は結構入ってきたがロクな人間居なかった
兎に角自己中で会社全体の足引っ張る事だけが得意な連中だった
※17
それ会社がおかしいんやで
わいの前おったとこなんて
出社7時で退社2時やったわ
飲食で店舗配属やったけど
ライフフーズてめーのとこだよ、新卒52人入社したのに俺が身体壊して辞めた時同期2人しかのこってないってなんだよ（残ってたのが気に入られて本部勤務になって奴だけ）
今は給料安いけどめちゃくちゃな労働環境ちゃうからそれだけで満足しとる
いうて募集してんの下請けの下請けで 年収３００とかだろ
※4
ほんとそれ
ホワイトはまず人が辞めないし。
ブラックは人が逃げ出す一方。
売り手市場やから給料低いキツイってとこは人集まらんわな
あーうるせえ
あーるさ
あーるさああああああああああああああああああああああああああああああああああああ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！１
ぼけなすびひょっとこうひょひょ！
うそつきばっかりいい！
嘘も方便？わかるよ採用側の事情に立てばな！
十分理解できる！
でも嘘はつかれたくない！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
嘘もつきたくない！！！！！！！！！！！！！！！
プライドが高い？そうなのかもなあああああああああああああああ！！！！！！！！！
ブラック企業だからだな
アットホームな会社です→人間関係最悪
未経験歓迎→馬車馬のようにこき使ってやる
土日祝休みです→休日出勤させないとは言ってない
年間105日休み→そんなわけねーだろ30日に決まってんだろ
残業ありません→サビ残を絶対させないとは言ってねーぞ
週40時間勤務→これは残業時間だけどな
初任給30万円可能！→そこからいろいろ引いてお前の手取りは12万円だよボケ
ハロワ登録で嘘ばっかついてきた企業が多いから警戒心が異様に高くなったんだよカスが
なんで中途雇わないの？ヘッドハンティングしないの？集まらないなら賃金を上げないの？
それは人材が逃げたからだよね
男が喜ぶような状態になってないのに年収１０００万の男と結婚したいと言っている女性や、
女が喜ぶような状態になってないのに美少女と結婚したいと言っている男性と同じように、
その社内に天才が働きに行きたいと思えるような状態になってないのに、
天才と働きたいと言っているのが今の企業だから。
くるわけないだろ。
人工知能や高性能ロボット発明できる人や
工場のラインを無人化できる技術者の人手が足りないのであって
単純労働者は相変わらず余ってるんだよね。勘違いしないように
うちの会社、募集かけると人は来る。
しかし、採用しない。
つまり、空募集。
そんな無駄なもんに金かけんなや。
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