ワイ「有給取ります」上司「ん?どうした、何かあったか?」

部下をもつ人の職場の人間関係―――なぜかうまくいくリーダーの社内コミュニケーション術

1 名無しさん@おーぷん 27p

ワイ「理由を言う必要は無いかと思いますが?」
上司「あー、ごめんね」


未だにこういう上司おるんやな…

2 名無しさん@おーぷん ID:yiG

普通にいい上司やん

7 名無しさん@おーぷん 27p

>>2
これがいい上司とか大分社会に毒されてんな
有給って理由は必要無いんやで?それなのに理由聞いてくるっておかしいやろ

9 名無しさん@おーぷん ID:MY1

>>7
本気で言ってるなら、お前は異常者やで

62 名無しさん@おーぷん ID:zgF

>>7
必要なくても言い方ってあるやん

4 名無しさん@おーぷん ID:aor

いい人そう

5 名無しさん@おーぷん ID:Z2b

最初が肝心

6 名無しさん@おーぷん ID:zgF

>>1
私用です

って言って、さらに突っ込まれたら
そう言えよ

8 名無しさん@おーぷん ID:YCg

部下「今日は波が良いので有給取ってサーフィン行きます」
上司「お、ええやん」

オーストラリアじゃこうやぞ

11 名無しさん@おーぷん ID:Zp3

>>8
野菜世界

15 名無しさん@おーぷん ID:yF4

>>8
なお有給を使い尽くしてもサーフィンに行く模様

10 名無しさん@おーぷん ID:sBh

なんでそんなに敵愾心剥き出しなんやもうちょっといい言い方あるやろ
ただ関係悪くなるだけやろアホかな

12 名無しさん@おーぷん ID:e4U

休み取らなきゃいけないような事がおこったかもしれないから上の立場の人間として確認しただけやろ
親の不幸で休みますとかなら会社から休みでるんやし当たり前やろ

28 名無しさん@おーぷん 27p

>>12
それなら普通そう言うよね
何も言わず有給申請するんだから何もいわず承認しろよ

107 名無しさん@おーぷん ID:Qmq

>>12
これ

イッチはネットに毒された現代版ばか

14 名無しさん@おーぷん ID:dHu

必要なくても話するのに使えるんだよなあ
イッチ友達少なそう

17 名無しさん@おーぷん ID:9EE

言う義務はないが言えることなら言った方が円滑に人間関係進むのも事実で

イッチが言いたくないなら「私用です」からの更に突っ込まれたら言いたくないでええやん
なんで最初から好戦的なんだ

21 名無しさん@おーぷん ID:SZD

ワイ「有給取ります」
上司「ん?どうした、何かあったか?」
ワイ「ちょっと所用がありまして」
上司「ん、了解」


ワイいつもこんな感じやけど

23 名無しさん@おーぷん ID:PaQ

会話のネタにしようとしただけなのに邪険にし過ぎやろw

24 名無しさん@おーぷん ID:4P4

ワイ「有給取ります」
上司「だめ」

ワイいつもこんな感じやけど

26 名無しさん@おーぷん ID:yiG

>>24
悲しいなあ

27 名無しさん@おーぷん ID:hBt


上司「有給余ってるからちゃんと使ってね」
超絶ホワイト企業勤務ワイ「おかのした」

なお年収

30 名無しさん@おーぷん ID:c8l

上司「有給使わないとなくなるよ」
ワイ「もったいない気がして」

こうやぞ
休ませたがるのやめーや会社のが落ち着く人もいるんじゃ

31 名無しさん@おーぷん ID:e4U

ワイ「有給取ります」
上司「女か?女やろ?俺には分かるぞ!」
ワイ「違います」
上司「いや絶対に女だね俺はお前がチケット2枚持っとるのみたで!」
ワイが先月有給とった時はこんなんやったで

35 名無しさん@おーぷん ID:dHu

>>31
上司かわ∃

37 名無しさん@おーぷん ID:QI4

>>31
仲良さそうでうらやましい

34 名無しさん@おーぷん ID:cOQ

ワイ「有給とります」
上司「おう、どうした?」
ワイ「旅行行ってきます」
上司「おう、楽しんでこい」

こんなんやぞ

47 名無しさん@おーぷん ID:BWN

>>34
優しい世界

50 名無しさん@おーぷん ID:cOQ

>>47
仕事中ワイ「上司さん来へんなぁ」
ワイ「おっ上司さんから電話や、もしもし?」
上司「おっワイか?すまん二日酔いや会社休むわ」
ワイ「おかのした」

こんなんがまかり通る弊社やで

52 名無しさん@おーぷん ID:yiG

>>50
ホワイトすぎィ!

36 名無しさん@おーぷん ID:YCg

ワイ「有給取ります」
上司「ん?どうした、何かあるんか?」
ワイ「会社の部活で練習試合がありまして」
上司「おーええやん、頑張ってこいや」

38 名無しさん@おーぷん ID:oxC

上司自慢スレになってて草

39 名無しさん@おーぷん ID:vJM

お前らなんでそんなホワイト企業で働いてるんや

42 名無しさん@おーぷん ID:cOQ

>>39
運とコネやな

41 名無しさん@おーぷん ID:0aO

ワイ「両親が死亡しましたので葬儀を・・・」
上司「ダメです」

46 名無しさん@おーぷん ID:WGo

ワイ「働きたいです」
上司「不採用」

48 名無しさん@おーぷん ID:yiG

イッチ「有給とります」
上司「(お、旅行か?どこに行くんだろか)ん、どうした何かあったか?」
イッチ「(は?有給とっちゃ悪いのかクソが)理由を言う必要はないと思いますが」
上司「(もしかしたら身内に何かあったのか)あー、ごめんね」

49 名無しさん@おーぷん ID:SZD

けどイッチみたいな奴が居るのもまた事実
ワイの職場でも

Aさん「有給3日取ります」
上司「いいけど何かあったの?」
Aさん「私用ですが何かありますか?」
上司「いや何も無いけど…」

とかある

54 名無しさん@おーぷん ID:sBh

ワイ「ワイにも有給クレメンス…お願い…」

55 名無しさん@おーぷん ID:w2d

有給の内容で局長に呼ばれたことあったなぁ

56 名無しさん@おーぷん 27p

嘘じゃなくてこれ今日の話なんだよなぁ
今家にいるし

60 名無しさん@おーぷん ID:G1A

>>56
今日の話なのに今家にいるとはいかに

67 名無しさん@おーぷん 27p

>>60
午後から休みとったって分からんの?

99 名無しさん@おーぷん ID:tyE

>>67
こういうレスしちゃうねらーww

58 名無しさん@おーぷん ID:yvN

ネットに毒されすぎ

65 名無しさん@おーぷん ID:f4k

問題は全くないけど好戦的ってのは損するで

68 名無しさん@おーぷん ID:F66

後輩「有給取ります」
ワイ「エエで〜、どっかいくん?」
後輩「彼女と名古屋に旅行にいきます」
ワイ「ええやん!楽しんでくるんやで(羨ましい…)」

69 名無しさん@おーぷん ID:yiG

>>68
悲しいなあ

70 名無しさん@おーぷん 27p

http://www.work2.pref.hiroshima.jp/rouqa1/rouqa63.html
このように有給取るのはいつでもええんやで
理由もいう必要無いで
ワイは正しい

76 名無しさん@おーぷん ID:BWN

>>70
会社でこんな感じで反論したら孤立するやろなあ

78 名無しさん@おーぷん ID:G1A

>>76
もうこのスレでも孤立してるんだよなあ

74 名無しさん@おーぷん ID:GQ3

友達いなそう

75 名無しさん@おーぷん ID:tyE

急ぎの予定が無ければ有給取って良いですか?

こう聞かなだめやろ

77 名無しさん@おーぷん ID:SZD

会話をしようとしろよ
社会人ならそこから普通に会話を広げろよ

80 名無しさん@おーぷん ID:tyE

こんだけ反対意見多くて、なお自分の意見を押し通したいならそういう人生でもええんやないの

82 名無しさん@おーぷん ID:29F

せやなイッチが正しいわ
こんな時代遅れの会社辞めた方がええわ

84 名無しさん@おーぷん ID:44M

正しいかどうかより人間関係の構築の仕方の問題やろなぁ…

86 名無しさん@おーぷん ID:XHI

ワイ(有給使います)予定表提出
上司(おかのした)承認印

こうやろ?

87 名無しさん@おーぷん 27p

うーん、まさかこれでワイが叩かれるとは思わなかったわ
まあそういう意見もあるのかって事で勉強させてもらいましたわ、どーもです

90 名無しさん@おーぷん ID:cOQ

>>87
このレスの書き方で人間性がよくわかるわ
少しも自分が悪いと思ってないやろお前

100 名無しさん@おーぷん ID:F66

逆に有給理由聞かれて困ることあるん?
聞かれたら普通に答えてるわ

102 名無しさん@おーぷん ID:G1A

>>100
そら釣りスレ立てますとは言えんやろ…

105 名無しさん@おーぷん ID:tyE

お前らの会社は有給とれるんか?

106 名無しさん@おーぷん ID:yiG

>>105
やめろォ!

108 名無しさん@おーぷん ID:29F

>>105
まだ新人には付与されてないぞ

111 名無しさん@おーぷん ID:Ne7

>>108
うちはされてるぞ

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1504066150/
ワイ「有給取ります」上司「ん?どうした、何かあったか?」

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コメント

そら言わんでいいのは間違いないけど、
攻撃的になってええ事一つもないよな

断りはしないけど、一応聞くことにしてるわ。
忌引きとかの公休扱いになる時も、有給申請する人がいるからな。
その時は有給取り消しで公休扱いにする。

ワイ「有給取ります!」
ワイ「そいや365日休みやったわ」

別に用もないのに有給使うわ
いつもサボりですって言って怒られる

アドバイスなんて1は求めてないだろうにこうしたほうがいいだの言ってるやつが一番バカ

こういう攻撃的な人間しんだほうがええで

『業務に多大な支障が出ない限り理由に関わらず認めなければならない』とはなってるけど、『理由を聞いてはならない』って意味ではないんだよな

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