上司「今の業績じゃ給料払えんよ？」
1 名無しさん＠おーぷん ZmD
さっき言われたんだけどもう精神的にきつい。これパワハラじゃないの
2 名無しさん＠おーぷん ZmD
昨日は、受注あげるまで帰ってんくなと言われ
このまま上司が変わるまで待つしかないのかな
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8 名無しさん＠おーぷん ID:4mW
>>6
よし、もっと売って来い
そしたら現状は変わる
5 名無しさん＠おーぷん ID:45O
さっさと次探して転職しようぜ
9 名無しさん＠おーぷん ZmD
新卒だからもう1.2年は頑張るつもりなんだけど、サビ残も遠回しに強要してくるし疲れた
14 杖刀人 ◆gvmUi2VapE ID:uji
>>9
どこもそんなもんだよ
12 名無しさん＠おーぷん ID:45O
車の営業ってなにすんの？
まったく想像がつかない
19 名無しさん＠おーぷん ID:VE0
ガソリンスタンドなんかの月に2万で新車とか用に車おろせないの？
21 名無しさん＠おーぷん ID:GMK
現状を変えるより、さっさと転職した方が良い
そういう人が増えるとそーいうこという経営者の会社のほうが変わらざるを得なくなる
23 名無しさん＠おーぷん ID:1e9
給料払うのお前じゃねーだろ
俺はお前に雇われてる訳じゃねーんだよ
って言ってやれ
27 名無しさん＠おーぷん ZmD
>>23 いつも何か言ってやろうと思うけど、勇気もなけりゃ人事評価そいつが下すって聞いてたから何も言えなくて上司が変わるのを待つのが無難なんかなと
24 杖刀人 ◆gvmUi2VapE ID:uji
さぼってるわけじゃねーんだろ
気にすんなよ
29 名無しさん＠おーぷん ID:B2a
「部下の失態は上司の責任ですから、一緒に無給転落してくれますよね？(´・ω・｀)」 これ最強ｗｗｗ
30 名無しさん＠おーぷん ID:4gu
給料払わないなら働けんよ？
31 名無しさん＠おーぷん ID:VE0
値引きできるならリース会社と交渉出来ないの？値引きして車回すから数買ってくれとか。
41 名無しさん＠おーぷん ZmD
>>31 そういうリースの類は引き継ぐ前の前任者が台数入れてるから、増車はないね
33 杖刀人 ◆gvmUi2VapE ID:uji
このご時世車なんかそうそう売れないよな
34 名無しさん＠おーぷん ID:5f6
そういや従兄弟にいままで1台も車売ったことない営業いるわww
日野だからしゃーないけど
39 名無しさん＠おーぷん ID:Ehu
辞めさせない為に どこに行っても同じ という言葉を使って社会経験の無い新卒を留めようとする悪い人間
43 杖刀人 ◆gvmUi2VapE ID:uji
まあ辞めたいなら反対しないけどね
スレ主の人生だし
よく考えて決めな
44 杖刀人 ◆gvmUi2VapE ID:uji
転職は仕事見つけてからやめるが鉄則
やるなら若いうちに早めに
この二つがアドバイスかな
46 名無しさん＠おーぷん ID:WKs
他の奴らはポンポン売ってるの？
49 名無しさん＠おーぷん ZmD
サビ残したくない、代休で3連休にする。
ここらへんが腹立ってるじゃないかな上司は
54 名無しさん＠おーぷん ID:B2a
>>1
仕組み上、サブディーラーが販売を頑張ってくれないと、新車の注文もクソも無いって事でしょ？
であれば、車を売るんじゃなくて、サブディーラーが自社の車を売り易いよう、あの手この手で応援すれば？
まぁ、普通に考えたらやってるんだろうけど、今までやった事が無い手法を試すとか。
・値引きは武器だが、安易に値引くと利益率を確保できない。
→台数がまとまって売れるならこれだけ値引き率を調整できる 的なアプローチで攻める
・自社のみならず複数社取り扱っているサブディーラーなら、販促資料やグッズなどをどんどん供給する
→なんならPOPとか、比較資料とか、車選びフローチャート的な物を自作する
→車を買おうかどうか微妙なラインに居るユーザーのニーズを発掘する
例：ペーパードライバー向けに駐車練習会を開く。自社の車で車幅感覚を掴んでもらったら、自社の車が買われやすくなるはず。
そもそも車の営業であれば、売ってる奴が正義。
上司以上に売りまくったら、その内立場を追い抜けるかもよｗ
他人がやらないような事を色々と工夫してやってみようぜ。
もし、成果が出たらきっと面白くなると思うよ。
59 名無しさん＠おーぷん ZmD
>>54 半分ぐらいはできてないや。自作のPOPはいいね販売店さんも喜んでくれそう
ただ販売店はさ、新車1台売るよりも中古売る方が利益率が以上に高いから客に率先しては売りたがらないんだよね
80 名無しさん＠おーぷん ID:B2a
>>59
雛鳥がエサを待つように、口開けて待っててもダメだぜ。
サブディーラーから来た発注を取り次ぐだけなら、事務員でも出来る。
営業は創意工夫、空気を読みながら相手に合わせてアプローチを細やかに替えて行く仕事じゃないか？
とはいえ、中古も取り扱ってると厳しいなｗ
確かに利益率はいいだろうなぁ。
それならさ、出来るかどうか知らんけど、こういう発想はどうかな？
俺はクルマ業界素人だから、無茶苦茶言ってるかもしれんけど、あくまでもブレーンストーミング的なアイディア出しとして受け止めてくれればと思う。
・サブディーラーで新車を売ってくれれば、正規ディーラーで下取りした中古もサブディーラーに有利な価格で流すよう仕向ける とか
・他社の正規ディーラーで自社の車が下取りされた時に、その車を下取りする協業関係を築いて、オークションに流すよりも高く買う とか
・残価設定ローンの活用
→キックバックを良い感じでサブディーラーにも分け与える とか
→中古車よりも新車が安い！？ 的なPOP作る とか
・サブディーラーをまとめ上げて、サブディーラー共同の折り込みチラシを作る とか（正規ディーラーが近くに無い地域限定にはなるが）
・個人商店のサブディーラーがいかにも苦手な、Webを活用した販促を考える とか
→Web広告やダイレクトメールというアプローチ
→サブディーラーの紹介動画を作ってあげてYoutubeで公開する とか、 自社の車の整備のコツなどを整備士さんに語ってもらう とか
何かしら、手軽に始められる事、他の業界では出来ている事で、まだ自社ではできていない施策はあるんでないかい？？
56 名無しさん＠おーぷん ID:4mW
まあ向いてないのなら仕方ない
66 杖刀人 ◆gvmUi2VapE ID:uji
上司はコツとか教えてくれないのか？
他の上司でもいい
73 名無しさん＠おーぷん ID:4mW
田舎は世話になってる修理工場で買うで
81 名無しさん＠おーぷん ZmD
>>73 そういう繋がりで売れる事はあっても毎月続くこともなければ、必ず新車てわけでもない。そもそもね、見込み客が2.3日全くいないからどうしようもないんだよ
車検リスト見せてもらって探してもこのザマ
77 杖刀人 ◆gvmUi2VapE ID:uji
何県だよ・・・
82 名無しさん＠おーぷん ZmD
山口だよ
下取りに関しては、うちのメーカーの直営中古店に流れるし、そういう施策は俺じゃどうしようもできない
素晴らしい案だと思うけど
85 名無しさん＠おーぷん ID:4mW
>>82
山口かあ
過疎の波にさらされてて普通に大変だろ
83 名無しさん＠おーぷん ID:7Mu
どこのメーカーなん？
SUBARUなら俺が買っちゃるわ
84 大神 ID:Tjs
ちょっと良く分らないだけども、イッチは自分の給料分の
成績を出しているのにパワハラされているってこと？
100 大神 ID:Tjs
合同企業説目回見てると、○○トヨタとか△△スズキ販売とかって
ブースに文系の学生が群がっている
よく聞く名前と特に専門知識も資格も無く就職できるトコを見て就活
しているんだけど・・・・・
蓋を開けたら兵隊だもんな、考えてみれば当然の話なんだけど
110 名無しさん＠おーぷん ID:TFw
新卒てことはまだ新人に毛が生えた程度にしか見られてないからな
売れてる人に恥書き捨ててでも売り方教わってきた方がいいぞ
お前はコツなんて無いと思ってるだろうけど簡単にはバレないように工夫して売ってるんだよ
後輩がまだいない今のうちに先輩社員に頭下げて来いって
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1520946081/
上司「今の業績じゃ給料払えんよ？」
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リースの増車はないとか無能過ぎだろ
こいつはなんも分かってない
まとめスレ用のネタスレって感じ。
上司に給料払う払わないの権限とか無いだろ。
普通に違法だから。
本当に支払われなかったら労基にたれこみなよ。
営業に必要なのはハッタリとは言うが
本当は「楽をするための努力」で
嘘を付けとか騙せって意味じゃないんだよね
要は「この人が言うなら間違いない・最悪何とかしてくれる」って思わせる信頼関係作り
上司ガーとか労基ニーとか言ってるレベルのヤツには分らん話
俺なんて4年も在籍しててノルマ達成した事なんて1回しかないわｗｗｗｗ
それでもちゃんと給与くれるし賞与もあるし昇給もある
もうね、申し訳なさ過ぎてマジきっついわ
その会社に魅力的な製品やサービスがないのに、営業のせいにされても辛いもんがある。
「こんなもん売れるか」って以前に営業やってたときは思ってた。
辞めたら？
>>54
働くなら、こういう人の下で働きたいわ
営業職は売り上げ上げれないヤツを
追い込んで辞めさせるが常識だからな。
松永の通電までは行かなくても罵声や暴行は
普通にあるからな。