中途採用なのに新卒と一緒に新人研修受けてるんだけど…
1 名無しさん＠おーぷん ZTL
みんな俺より一回り以上若いからついていけない…
研修なんてしなくていいから早く現場に出してくれ…
即戦力として期待してるって言ってくれたじゃん。
1ヶ月も若いとたちと業務やビジネスマナーについてお勉強するのには辟易しました。
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3 名無しさん＠おーぷん ID:vkK
なんの業界？
5 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>3
大手じゃないけど商社。
6 名無しさん＠おーぷん ID:NoS
>>5
それ教育係に伝えろ
すぐに配属してくれるぞ
8 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>6
言ってあるよ〜。
どうも配属先が決まってないので放置されてるっぽち。
7 名無しさん＠おーぷん ID:vkK
>>5
中途採用ならそれなりの経験あるから、研修いらないんじゃね？とわしは思うが
10 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>7
要らないよ。同業他社からの転職だし。
もう名刺交換の練習とかしたくないよ。
12 名無しさん＠おーぷん ID:z9k
>>10
初心忘れるべからず でいい巻きなおしにするんだ！ｗ
15 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>12
電話の応対の仕方の講義で年下の教育係に注意された時は顔から火が出るかと思ったわ。
9 名無しさん＠おーぷん ID:z9k
エグゼクティブ採用の人が
普通の中途採用の人と一緒に研修受けてて
若い女の子から
おじさんもがんばろ！って励まされたって言ってたｗ
13 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>9
それはwww
後でこの子は同期なんだよwwwとか弄りそう。
16 名無しさん＠おーぷん ID:EjH
若いやつに馴染めてないから早く得意なフィールドに出たいだけだろ
19 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>16
そうそう！まさにそれ。本当にいたたまれない。
無駄にみんなフレンドリーで気恥ずかしい。
昨日は飲みに行っちゃったけど、将来についつ熱く語られちゃってもうモジモジしてしまった。
17 名無しさん＠おーぷん ID:MvN
その会社の社風ってのもあるし受けとくべきじゃない？
21 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>17
そうなのかなあ。そんなの現場に出ればすぐにわかると思うけど…
18 名無しさん＠おーぷん ID:NoS
まぁ長い社会人人生や
もうちょっとで終わるやろ？
数年もすればこんな事あったなって思うわ
新人と仲良く慣れるし良いやんか
29 名無しさん＠おーぷん ID:W03
ビジネスマナーとかマジだるいわろた
32 名無しさん＠おーぷん ID:wDp
中途と新卒は別々で研修してたなぁ
中途なんかほんの2週間くらいで現場いってったけど
40 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>32
売るものが変わらないから、即日でも良いのにって思うわ。
37 名無しさん＠おーぷん ID:W03
新卒と名刺の交換ロールプレイングとかしているおっさんイッチ
39 名無しさん＠おーぷん ID:eVU
新人は「様」をつけることにすぐ馴染めるけど、お前は馴染めない。つまりお前の方が教育必要なんだよ
46 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>39
なるほど…言われてみれば確かに。
41 名無しさん＠おーぷん ID:18W
逆に羨ましい
転職何回かしちゃってるけど研修とかないから知ってて当たり前だと思われてる事知らなかったりするんだよね
48 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>41
そういう考え方もあるのか…
確かに恵まれていると言えばそうなのかもしれない。
60 名無しさん＠おーぷん ID:N7V
仕事が始まるまでは
舐められておけばええんとちゃうかな
64 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>60
舐められてはいないと思う。
俺がいたたまれなくなってるだけ。
66 名無しさん＠おーぷん ID:NoS
ゆうてももう研修終わりやろ？
ええやん
69 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>66
そうだね、5月1日から現場に出る。
これで営業じゃなかったら泣くぞ…
68 名無しさん＠おーぷん ID:N7V
さあ
実力の違いを見せつけるんだ^_^
70 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>68
それもそうだけど、この子たちを助けてあげたい。
74 名無しさん＠おーぷん ID:18W
>>70
仲間意識芽生えとるやんけ！
80 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>74
いや、これ本当に不思議。
同期として助け合って行こうねって言われると心底そうしたいと思うわ。
82 名無しさん＠おーぷん ID:NoS
>>80
はえー最近の連中はそういう事言うんやな
ワイの頃は牽制しあって 頭一つ抜き出てやろうとギラギラしとったが
73 名無しさん＠おーぷん ID:eVU
さぁ今のうちに若者を統率しておいて、いざという時に自分のソルジャーとして動かせるように組織化しておくんだ
78 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>73
むしろ同期として同調しつつあるwww
75 名無しさん＠おーぷん ID:Du3
ビジネスマナーはともかく業務の勉強は必要やろ
同じ会社同じ業務でも部署で色が違う時あるし
81 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>75
そういう実際の事務は現場で覚えてねって感じだからなぁ…
今やってる業務の講義は一般常識とか業界の解説だから物足りない。
84 名無しさん＠おーぷん ID:eVU
新人もおっさんのスキル盗めるし、うまくいけばその顧客ももらえるかもしれない
86 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>84
もちろん同じ部署になったらお客も共有するわ。
90 名無しさん＠おーぷん ID:NoS
いつも思うんやが
いくら協調と助け合いゆうたかて
企業同士は熾烈な争いしとるわけや
相見積もりで受注がとれなければ潰れる 給料は出なくなる
ここいらのギャップをどう処理してるのか 興味あるわ
94 名無しさん＠おーぷん ID:NoS
まぁユトリはそういう教育だったから仕方ないかな
ワイには中高生の子供おるけど 熾烈な競争になってるやで？
学校が煽る煽る、努力し続けて優秀でないと容赦なく落ちこぼれで放り投げられる
外資もそうやな 社内の同期は敵や それが徹底しとる
家族的な経営で日本企業負けたんやから もうダメや思うけどな
だから最近の教育は競争を煽るように軌道修正されたんやな
97 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>94
時代は繰り返すんだなあ。
99 名無しさん＠おーぷん ZTL
すまん、そろそろ研修が始まってしまう。また昼にでも！
105 名無しさん＠おーぷん ID:Du3
ビジネスマナーってどこまでが本当なんやろ？
ぶっちゃけ何割かはマナー屋のでっちあげやろ
108 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>105
でっち上げでも共有されてれば守らざるを得ないよねぇ。
なんかもう相手に心地よくなってもらうためのマナーじゃなくて、守ってないと思われて不快感を持たれないためのマナーになってしまっているね。
106 名無しさん＠おーぷん ID:A5P
TPOだね
109 名無しさん＠おーぷん ZTL
>>106
相手のことを尊重してますよ。油断してないですよ。
不快感を与えないように気をつけてますよ。
っていうポーズなんだよね。
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1524695871/
中途採用なのに新卒と一緒に新人研修受けてるんだけど…
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正式なマナーとしての使い方は役職名に「様・殿」は付けないものですが、受け手によって失礼に思われることはないのでしょうか。不安になりますよね。正しい敬語ではなくても、職場ごとに使われている言葉づかいというものもあります。
「様」を付けたい場合は役職を先に持ってくる
上記で説明をしたように、役職名には敬称が含まれてます。なので、「様・殿」をつける際には注意が必要です。「様」を付けたい場合は役職を先に持ってくるようにしましょう。山田専務様と役職名に様付けするは、用法として間違いですので気をつけておきましょう。ここでしっかりと使い方を押さえておきましょう。
役職名に「様・殿」を付けてしまう間違いは意外に多い
役職名に「様・殿」を付けてしまう二重敬称のミスは、多くの人が失敗しやすい初歩的なもの。少しややこしいビジネスマナーですが、一度使い方を覚えてしまえば安心です。他の人が役職に「様・殿」を付けてしまっていても、失礼な事をしようとしている訳ではありません。
また役職名に「様・殿」を付ける、で統一してる企業もあります。
臨機応変に対応しましょう。
はい嘘松。