中小工場勤務ワイから見た人手不足の実態www
1 名無しさん@おーぷん ID: FR1
 現場「夜勤辛い!現場は大変!人手不足!」(憂さ晴らしに愚痴ったろ・・・w) 
 
 経営「うーん人手不足なんか。夜勤出来て将来有望で若くて体力あってコミュ力あって元気な20代前半の若者探してこい」 
 
 人事「えぇ・・・」(承知しました) 
2 名無しさん@おーぷん ID:Ooa
夜勤出来て将来有望で若くて体力あってコミュ力あって元気な20代前半の若者「ホワイトな大手に勤めるゥーんだ!」
3 名無しさん@おーぷん ID:y3N
 コミュ力捨てれば良いのいるやろ 
 性根は見極めなきゃやけど 
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4 名無しさん@おーぷん ID: FR1
 人事「何とか5名確保してきました」 
 
 経営「何でもいいからとりあえず現場に入れろ」 
 
 現場「新人持ってこられても困るんやが・・・」 
 
 人事「えぇ・・・」 
5 名無しさん@おーぷん ID: FR1
 現場老害「教育面倒臭いしよそ者受け入れるの嫌だし冷たくしたろ!」 
 
 新人「えぇ・・・」 
 
 現場若手「お!新人やんけ!夜勤辛いから転職したろ!」 
 
6 名無しさん@おーぷん ID:bT0
ワイ「これから辞める職場がどうなろうと知ったことではないし替りがいようといまいと辞めるぞ」
7 名無しさん@おーぷん ID:oNE
要は現場が悪いんじゃん
9 名無しさん@おーぷん ID: FR1
 >>7 
 弊社の場合そうやぞ 
 
 でも辛い夜勤やってる現場が一番底辺だけど一番偉いっていう風潮あるから 
 誰も文句言えん 
 
 現場がベテラン一番多いしな 
8 名無しさん@おーぷん ID:rpB
 余裕がないから育成に時間を割けない 
 育成に時間を割けないから人が増えない 
 人が増えないから余裕が生まれない 
 
 の無限ループ 
 中小に限らん 
11 名無しさん@おーぷん ID: FR1
 >>8 
 うちの場合はやりようによっては教育できる時間はある 
 なお教育出来る人間がいない模様 
 
 要は長年の経験で作業って意味での仕事は出来るけど 
 人に教えるって意味での仕事が出来る人材が現場には皆無 
10 ■忍法帖【Lv=21,テンタクルス,kFu】 ID:Rq0
 有能ワイ、派遣社員の有能どころを登用することを提案 
 
 なお・・・ 
13 名無しさん@おーぷん ID: FR1
あとは人が増えてもその分サボるから意味がない
14 名無しさん@おーぷん ID:HBC
 新人に対して見て覚えろとか自分で考えろとかいう 
 老害にはうんざり 
16 名無しさん@おーぷん ID: FR1
 >>14 
 見るのも大事やし考えるのも大事やけど 
 それだけで全てを習得するのは非効率的過ぎるからなぁ 
15 名無しさん@おーぷん ID:rpB
 育てるって大変よな 
 うちも育成戦略部って部署があるのに全然機能しとらんわ 
 現場にも事務にもマナーマナーってそれしか言わんから使い物にならん 
20 名無しさん@おーぷん ID: FR1
 >>15 
 それは本当思うわ 
 機械にプログラム打ち込んで教育するわけじゃなく人の性格十人十色やし 
 教える側の人間が育成されてなければそもそも育成なんて出来ないし 
18 名無しさん@おーぷん ID:yQw
 ワイの会社は最初に超まともな奴が数人来た結果 
 社長が勘違いしてまだ選別するって全部落とした結果 
 残りかすみたいなのしか来なくなったで 
21 名無しさん@おーぷん ID: FR1
 >>18 
 悲しいなぁ 
24 名無しさん@おーぷん ID:bT0
 企業って労働者を評価することにはめちゃめちゃ熱心だけど 
 労働者から値踏みされるのは本当に嫌がるからな 
 よーく自分というものを分かっていらっしゃる 
26 名無しさん@おーぷん ID:uNy
企業からしたら何で金払う必要があるのと思うだろうな
27 名無しさん@おーぷん ID:X3d
 ワイも元中小工場勤務やが 
 従業員が18〜20前半のガキか50~のおじいちゃんしかおらんかったで察したわ 
32 名無しさん@おーぷん ID:GyB
 >>27 
 中堅がおらんから若手のお手本がないというあるある 
36 名無しさん@おーぷん ID:Kew
 >>27 
 大学かな? 
28 名無しさん@おーぷん ID: FR1
会社では言えない愚痴を書きたかっただけなんやすまんな
29 名無しさん@おーぷん ID:uNy
言いたいこと言えないこんな世の中じゃ
31 名無しさん@おーぷん ID:4w6
工場の設備保全やっとるけど、俺らの頃のような失敗すると工具が飛んでくるとかは今はやらん方がええ
33 名無しさん@おーぷん ID:Kew
玉突き事故のような誰も幸せにならない構図やな
34 名無しさん@おーぷん ID:YJ6
 低賃金&長時間労働&休み無し 
 そりゃ辞めますわ 
17 名無しさん@おーぷん ID:CqA
こうやって自壊してくわけやね
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552698005/ 
中小工場勤務ワイから見た人手不足の実態www
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![週刊エコノミスト 2017年04月18日号 [雑誌]](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51VvYfBGaQL._CR9,94,357,357_AA240_.jpg)




















ネットのホワイトカラー信仰もあるんじゃないの
工場でもホワイト企業はいくらでもあるのに、みんなスーツを着たがる
早く仕事を終わらせて休憩したいグループと
ゆっくりマイペースに仕事をしたいグループの争い
要は氷河期に人を取らなかったから中堅どころがおらず、教育できないってことだろ。
中小ところか大手でもよくある。
学はあるくせに、自分で考えなさすぎる奴もいるからな
自分はどうしたいかで決めればいい事ですら人に聞いてるくるのとか