ワイの会社おかしいんか?

中小企業のための外国人雇用マニュアル (ベストセレクト)

1 名無しさん@おーぷん ID: VxR

話聞いてくれや

2 名無しさん@おーぷん ID:BC5

やだ

6 名無しさん@おーぷん ID: VxR

嫌でも話すで
ワイの会社不景気でパートが辞めるんやそして今年中に優主な先輩もやめるんや
残ったのは使えないワイと2か月先輩のあんま使えない奴や

8 名無しさん@おーぷん ID: VxR

付け足して 部長は容量が悪いが優しい奴やで

9 名無しさん@おーぷん ID:Wl4

会社消滅するやろ…

10 名無しさん@おーぷん ID:4ho

優主って?

14 名無しさん@おーぷん ID: VxR

>>10  誤字った優秀や

12 名無しさん@おーぷん ID:xoX

10人以下の小企業の話か

17 名無しさん@おーぷん ID: VxR

中小企業やな あとは外国人で構成されてる
外国人入れてパート削ろうとして残業伸びてるんよ

21 名無しさん@おーぷん ID:Wl4

>>17
外国人もう入れてるんやな

15 名無しさん@おーぷん ID:v6E

ほんまに使えん奴っぽいな

16 名無しさん@おーぷん ID:4ho

容量?
‥‥‥要領?

19 名無しさん@おーぷん ID: VxR

>>16 イライラして誤字多いんやスマンナ
業種は工場の正社員

20 名無しさん@おーぷん ID:jX2

募集すればええやん

23 名無しさん@おーぷん ID: VxR

>>20  不景気でもう入れられないんじゃないかな パートが辞めさせられるし

24 名無しさん@おーぷん ID:GyB

>>23
それ不景気やなくて経営があかんだけやで

25 名無しさん@おーぷん ID: VxR

ベテランのパートを削ってパートを解雇しようとしてるのに納得いってないんのよね
外国人だから言葉が通じにくい ストレスや

26 名無しさん@おーぷん ID:Wih

外人の方が低賃金で働かせられるからな

27 名無しさん@おーぷん ID:RcH

仕事のしやすさより経費を削るほうを選んだんやろ
イッチも転職したらええんやないの

28 名無しさん@おーぷん ID: VxR

転職って簡単に言うけど田舎住まいだと難しいんやで

31 名無しさん@おーぷん ID:rdh

>>28
イッチ東京にでるだぁ

30 名無しさん@おーぷん ID:Wih

イッチ何県在住?

32 名無しさん@おーぷん ID: VxR

外国人は研修生と言てたような気がする
住みは長野の近くやで

33 名無しさん@おーぷん ID:mqh

そら目先の利益に捉われとるんやしおかしいよ
でも転職せえへんのやったらしゃーないやん

34 名無しさん@おーぷん ID:BC5

川上村でレタス作ろうや

39 名無しさん@おーぷん ID: VxR

>>34  スレ初心者ですまんな 次からそうするわ
外国人はマジで母国語しゃべるから陰口言われてるんじゃないかって怖いんよな

40 名無しさん@おーぷん ID:BC5

次からレタス作るんか…(困惑)

35 名無しさん@おーぷん ID:9yi

ワイのところはベトナム人でも日本人と同程度の金出してるけどそれでベトナム人あつまりすぎて日本人とベトナム人で険悪なムード漂ってるわ

44 名無しさん@おーぷん ID:Wl4

>>35
これからももっと険悪になって行くんやろな

37 名無しさん@おーぷん ID:Wih

長野かぁ
岐阜やったらもしかしてワイの前務めてたとこかと思ったんやが

41 名無しさん@おーぷん ID: VxR

>>37  岐阜ってやばいんか?気になる

45 名無しさん@おーぷん ID:Wih

>>41
ワイおととし関市におったんやが
その時務めてた製造業の会社が黒に近い灰色やった

38 名無しさん@おーぷん ID:iS6

不景気だからパートを切る
どこかおかしいか?

43 名無しさん@おーぷん ID:iS6

残業が増えたら手取りが増えてええやん
サービスだったら労基に通報すりゃええで?

46 名無しさん@おーぷん ID:xoX

ただの外国人労働者じゃなくて研修生とか
管理規定厳しくなっとるのに平気なんか
上は英語とかベトナム語ペラペラなんか?

50 名無しさん@おーぷん ID: VxR

>>46  英語がカタコトしか話せないで
外国人は補助金があるんか だから入れるんか 一つ勉強になったわ

53 名無しさん@おーぷん ID:xoX

>>50
研修生は建前として技術を教えることになっとる
だから研修生には丁寧に技術を指導する必要があるんや。仕事を教えるんやなくて技術を教えるんやで?
普通の企業なら、海外進出のための足掛かりとか、慈善事業の一貫でとかやないと間接工数増えるから割りに合わん
やから穴埋めとして補助金が出る仕組みや
イッチの会社は労働力として研修生入れてるようやからまぁ黒やな。補助金の主旨から外れとる税金泥棒でもある

47 名無しさん@おーぷん ID: VxR

パートを切るのは納得いくんやけど新人入れたり外国人を新しく雇用するのはおかしいと思うんよ

48 名無しさん@おーぷん ID:BC5

切られてるのは派遣やなくてパート?
補助金目当てかなあ

49 名無しさん@おーぷん ID:9fJ

外人は補助金やろな
ワイのとこよりマシ
人どんどん切って、年間で30弱しか休めてない
1日およそ14〜17時間勤務
これで額面18万な

51 名無しさん@おーぷん ID:xoX

補助金やろな
つまり会社が儲けることしか考えてないってスタンスなんや
会社のために働いても会社は社員のためにはなんもしてやらんと明言しとるわけや
分かってて働き続けるか、ダメ元で転職先を探してみるか、分かれ道やで

52 名無しさん@おーぷん ID: VxR

そうなんやな 少し考えてまた出直すわ
あとは落としてくれてかまわんで

54 名無しさん@おーぷん ID:Wl4

恐ろしいなぁ
補助金目当ての雇用

55 名無しさん@おーぷん ID:BC5

まともに経営する知恵はないのにそういう悪知恵はどこでレクチャーされるんやろな

56 名無しさん@おーぷん ID:xoX

>>55
そういうコンサルやってる仲介業者から電話かかってくるんや
工場は特に多いで

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1552703650/
ワイの会社おかしいんか?

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コメント

その社長って自分は現場には滅多に顔を出さない感じじゃない?
人材を大切にしない己の利益だけしか考えてない会社やわ
社長からしかたら逃げない社員は出て行く度胸もないから
とにかく新しい従業員を押し付けておけば良いと思ってる
優秀な人が逃げたなら辞めた方が良いと思うな。

※1 その通りやろうな
まじで早く次の転職先探した方がいいぞ
でなければ自分が潰れるのは時間の問題

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