最近定時で帰りたがるやつ多くないか？
1 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
特に若者に言えるんだが定時で帰ろうとするやつ多すぎ
普通なら残ってる先輩に声かけてなんかやることないか聞くべきだろ
今の若者って自分勝手すぎる
3 名無しさん＠おーぷん ID:UVR
普通帰りたくても帰れないけどな
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7 名無しさん＠おーぷん ID:riE
>>6
新卒即戦力とか都市伝説だろ
5 名無しさん＠おーぷん ID:JwA
定時で帰るのはマジでいらん
仕事する気なしやん
10 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
>>5
早く帰りたいとかそういう態度を周りにさらけ出してるからな
新人が大声でお先に失礼しますとか言われると腹立つ
14 名無しさん＠おーぷん ID:mIF
なんで定時で帰りたいんだろうな
残業代出るし残った方が得じゃないか？
17 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
スキルないいうても先輩の手伝いくらいはできるだろう
エクセルパワポワード英語が最低限できてりゃ何かしらはできる
18 名無しさん＠おーぷん ID:iux
働き方改革や イッチも休め
20 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
いや、こちとら連休中ずっと出とるで？
22 名無しさん＠おーぷん ID:JwA
残って残業代せがむのもがめついしろくな性格してないで若い奴らは
23 名無しさん＠おーぷん ID:oT0
これ今日中に仕上げて明日の朝イチでワイに提出するんやで
ってイッチが新人に毎日丸投げすれば
26 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
そんでなぜか俺が上司に怒られたんや
27 名無しさん＠おーぷん ID:riE
そら怒られるわ、今日日そんなんしたらパワハラや
29 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
あと飲み会に積極的に参加しないのもあかんわ
新人こそそういうのに出てアピールせなアカン立場なのに
30 名無しさん＠おーぷん ID:vAn
なんでやりたくもない事を聞かないといけないんですかね？
31 名無しさん＠おーぷん ID:4C4
定時でちょうど終わるように調整して仕事を与えろ
軽すぎたら暇するし
重すぎるとサボるで
35 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
>>31
そうやってぬるい仕事量にしたら新人のためにならんわ
成長を促すためにもオーバーワークさせるべき
それに慣れさせないと
36 名無しさん＠おーぷん ID:vAn
指導することが出来ずただ仕事を投げるだけの上司
まあそれでも自分に指導力がないと認識してたらまだ救いはある
39 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
>>36
それらの仕事にもちゃんとマニュアルは存在する
ちゃんと社内資料調べればわかることなのになぜかそれができない
37 名無しさん＠おーぷん ID:CaX
残業代もタダじゃねえんだよ
42 名無しさん＠おーぷん ID:M8x
ワイ新卒
この1か月で残業30時間を超える
なお残業代は4割しかでない模様
49 名無しさん＠おーぷん ID:jKP
定時を9〜21時くらいにしとけばええやろ
57 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
仕事なんて本来先輩のやってること盗んで覚えるもんだろ
手とり足取り丁寧に教えるのは学生までだろ
58 名無しさん＠おーぷん ID:cTB
新人指導して仕事早く覚えさせた方が結果的に周りも楽になるんだよなあ
62 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
>>58
だから早めに戦力にさせるためにオーバーワーク課してるんや
63 名無しさん＠おーぷん ID:4C4
わからないのにわからないまま仕事を進めようとするな
聞けよ先輩に
70 名無しさん＠おーぷん ID:Giw
定時までに終わらせる有能な先輩の背中を見せなさい
76 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
みんな定時で帰ったら今の日本のGDP半減やぞ
79 名無しさん＠おーぷん ID:tKg
>>76
そういう方法でしか経済的に勝てないなら
そもそも日本に豊かさを享受する資格はないやろ
80 名無しさん＠おーぷん ID:sPN
老害共のもしもの時のタンス預金と上級国民共のもしもの時の内部留保がデカ過ぎて経済回ってねぇだけなんだよな
金持ちが自分のとこで金の流れ止めてりゃそりゃぁまぁ…
83 名無しさん＠おーぷん ID:cTB
なんかどんどん話がでかくなってて草
85 名無しさん＠おーぷん ID:Giw
生産性を高めて定時で帰れるようにしていけば良いことづくめやんな
突き詰めていけば大成長や
88 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
でも最近の新卒って
電話とかにも出ないし
エクセルワードパワポもできないし
挨拶もろくにしないし
こんなんで権利主張するとか馬鹿すぎんか？
89 名無しさん＠おーぷん ID:cTB
>>88
そんな新卒を採用する方が悪い
92 名無しさん＠おーぷん ID:Giw
声かけたらいろいろ言われて残らないといけなくなるからスッと帰るのは正しい
95 名無しさん＠おーぷん ID:cTB
でもイッチGW満喫してるやん
ほんとに忙しかったら今日も働いてるぞ
97 名無しさん＠おーぷん ID:sPN
>>95
当たり前やん
話が本当なら新人に仕事押し付けてるんやから
99 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
本当に今の新人で使えるのってコンサルとかメルカリとかアマゾンに入るくらいのやつだろ
101 名無しさん＠おーぷん ID:Giw
定時になったら帰る権利はあるからな
どうしても帰りたいなら黙って帰るべき
105 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
>>101
新人にそんな権利あるか？
102 名無しさん＠おーぷん ID:xY7
釣り針があまりにもデカすぎる
110 名無しさん＠おーぷん ID:tKg
釣りに見せかけて主張する奴もおるんや
112 名無しさん＠おーぷん ID:xY7
やっぱ本気でこんなこと言う奴はいないんだな
116 名無しさん＠おーぷん ID:Giw
残業は個人の自由やからなあ、最近は許さない会社も多いけど
定時までに終わらせられない罰ゲームや
121 名無しさん＠おーぷん ID:cTB
本来なら上司が率先して定時に帰れば新人も帰りやすくなるんやぞ
それができない会社はただのブラックや
122 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
仕事って効率×量だからな
効率上げて早く帰るのではなく効率上げたんならさらに量を稼がないと
そうして利益を生み出すのが基本
130 名無しさん＠おーぷん ID:88y
自分勝手はてめーだカス
金のために来たんだよばーか壁に向かって喋ってろゴミ
131 名無しさん＠おーぷん ID:876
定時で帰りたくても納期が許してくれません?
136 名無しさん＠おーぷん ID:j88
そのままなら定時で帰れるのにわざわざ仕事の量増やして定時で帰れなくするとかガ＊ジかな？w
139 名無しさん＠おーぷん ID: wt4
言っとくけどこれ釣りじゃないぞ
この手の話なんかプレジデントとか東洋経済とか週間SPAあたりにいくらでも載ってる
141 名無しさん＠おーぷん ID:tKg
>>139
高度な釣りやんけ
153 名無しさん＠おーぷん ID:Giw
残業して納得できる給料でるならやればええわ
義務感だとか強制的だとかはダメだね
これからの日本は許されない
159 名無しさん＠おーぷん ID:cTB
イッチは政治家にでもなったらええぞ
自分の意見が正しいか国民の判断を仰ぐんや
164 名無しさん＠おーぷん ID:tKg
イッチは後輩に不満を抱いてるって前提やし
啓蒙することで社会全体を変えることが解決になると思っとるんやろ？
どのくらい目的を達成できとるんや？
167 名無しさん＠おーぷん ID:876
今の時代みなし残業とかしてたらタイムカードとの差異でバレるぞ
172 名無しさん＠おーぷん ID:quF
どっちかというと定時より早く帰りたい
177 名無しさん＠おーぷん ID:vDT
釣られながらマジレスすると、残業っていうのは、社員が残業したぶん企業は残業代を払わなければいけないっていう義務がある。だから普通の経営者なら、社員にできるだけ残業させたくないって思う。
若者にできるだけ多くのお金を与えてやろうとするイッチは人間の鑑。
182 名無しさん＠おーぷん ID:Xbz
定時までに終わらせようという気概がないからそうなる
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1556403238/
最近定時で帰りたがるやつ多くないか？
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そりゃ人件費しか残された経費削減箇所無い管理職も苦労するわな
あ、こいつリストラするだけで将来にわたる負債カットできるやつじゃんか
家に居場所もない
友達も居ない
やることもない
哀れなおっさんどもとは違うってことを理解しような
社畜は害悪
非効率な事ずっとして仕事大変だ〜ってアピールしてる奴いるわ
クソ社畜の戯言やね。