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今月ワイが辞める会社の糞なところで打線組んだ

2019/06/28 10:10:00
カテゴリー雑談
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1 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:15:50 ID: xwO

1 中パソコン教室なのに半分以上アナログ管理
2 二パソコンスキルが上がらない
3 遊教材ビデオが腹立つ
4 左何の役にも立たない研修
5 一パソコン教室なのに販売ノルマがある
6 三ハゲ上司
7 捕辞めるワイへの態度が露骨
8 右生徒から金を巻き上げることしか考えてない
9 投休憩時間がまともにとれない

2 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:16:58 ID: xwO

まだあったわ

監督　定時打刻強制

3 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:20:59 ID: xwO

解説してくわ

1 中パソコン教室なのに半分以上アナログ管理

予約の確認とかウェブ入力すりゃ終わりなんやが
それをわざわざ記録表に書いてさらにそれをまた違う誰かがチェックするんや

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5 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:23:37 ID: xwO

2 二パソコンスキルが上がらない
今いるとこで資格持ちはほぼおらん
そんなワイもVBAとかアクセスとかCADとかさっぱりわからんし
ワードエクセルの基本的なとこギリギリ教えられるくらい
教える側の勉強する時間もとれんし受けてる側も教材のせいで進行クッソ遅い

6 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:25:29 ID: xwO

3 遊教材ビデオが腹立つ

眠くなる女のゆっくりした声、赤ちゃん相手にでもしてんのかって口調、妙なゆるキャラみたいなキモいのが頻繁に出てくる
実際ワイは見てて寝た

7 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:27:08 ID: xwO

4 左何の役にも立たない研修
ビジネスマナーのビデオとかなんの身にもならん
実際の業務については１割も教えてくんないしほぼ現場で覚えろスタイル
会社の社風だの予算だの教える暇あったら業務内容レクチャーしてくれたほうが何倍も身になる

8 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:28:47 ID:LCa

90年代のおっさんむけパソコン教室かな？

11 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:29:58 ID: xwO

>>8
誰でもは入れるやつやが
基本中年高齢者メインやな

12 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:30:39 ID:LCa

>>11
90年代のおっさんむけパソコン教室はタイピングできるようになるだけで天才扱いやぞ
ちょっとしたなろう主人公や

14 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:33:39 ID: xwO

>>12
せやな
マウスの使い方を説明するのにも一苦労やで

10 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:29:19 ID: xwO

5 一パソコン教室なのに販売ノルマがある
そらただで運営してるわけじゃないから売り上げは大事や
だから単価高いソフトとかPCとか売ってるんやが
それを個々に強いてくる（一人いくつ）までとか
ワイは一人だけPC販売してなかったから見切られたと思う

13 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:32:59 ID: xwO

6 三ハゲ上司
入社当初の上司がなんか平に落とされてハゲが上司に成り代わったんやが
そいつは前の優しい上司と違って教え方が不親切
なんでこんなのもわかんねえのを地で行く
特にワイが辞めることが決まってから態度の硬化が急
他の社員でもわかるくらいワイにあたりがきつい
ワイもそいつが大っ嫌いやから心の中でポカリハゲと呼んでいる

15 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:35:30 ID: xwO

7 捕辞めるワイへの態度が露骨
さっきのハゲと近いが
ワイが辞めることになった日以降
ワイにさせる業務は雑用、他の社員へ教えている間ワイだけ放置
特にハゲその他上の人間はワイはいないものとして扱われている

16 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:37:53 ID: xwO

8 右生徒から金を巻き上げることしか考えてない
うちは月謝制で予定提出してもらうんやが
予算達成の為にシフトがわからん人にまで無理やり予定を出させる
辞める人も引き留めて永遠に通わそうとする
とにかく生徒さんのことを札束にしか見てない感じがドン引きや

17 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:40:16 ID: xwO

9 投休憩時間がまともにとれない
そもそも休憩室がないので電話とか受付来たら出なきゃいけない
一応休憩室っぽい仕切りある机はあるが２席しかないので
よくあぶれるワイは休憩中に対応してまともに休める気がしない

18 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:42:24 ID: xwO

監督　定時打刻強制
残業代が支払われるのは通しと呼ばれる営業時間内全部シフトに入ってる場合のみ
定時になったら打刻をしなければならず、それ以降はすべてサービス残業
定時に帰れるように業務をしろと口を酸っぱく言われているが
そこまで至れるかを正確に打刻してその日はどうして遅れたか報告して改善してったほうがええやんと思いました

19 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:42:57 ID: xwO

簡単には以上や
このクソ会社の質問あればこたえるで

20 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:44:22 ID:IK7

うーん　
そんなクソに何で若いイッチが貴重な時間を費やしたのかと
聞きたいですね

21 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:45:21 ID: xwO

>>20
前の会社も似たようなクソやったから速攻辞めたんや
そのあと活動中に最初に内定通知きたのがそこ

22 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:47:54 ID:IK7

>>21
「最初に」で決めたのがまずかったかもね

ええ会社って意外と一杯あるから

25 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:48:48 ID: xwO

>>22
まあなあ
前の会社でお前ここ以外でやってけんみたいなこと言われたから
ほーん就職したるわカス精神で即決めやったわ

28 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:49:55 ID:IK7

>>25
恨みで動いてしまったんちゃうけ

前の会社がクソなのは前提としてそこの捨て台詞で
貴重なイッチの行動が制限されるのはおかしいと思うで

31 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:51:12 ID: xwO

>>28
とりあえず働かなって気持ちもあったからな
一人暮らしやし無職期間は短くせんと

33 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:52:12 ID:IK7

>>31
それはええ心がけやけど
イッチ自身のキャリアとかイッチがほんまにやりたいこととか
考えたらそれでよかったんかなあってなってまったわ

よーわかってへんのに適当こいてすまんな

34 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:53:20 ID: xwO

>>33
ワイは趣味楽しみたい人間やから
働いて金貰ってであればキャリアとか昇進とかどうでもええんや

23 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:47:57 ID: xwO

補欠
ワイ７時出社１９時帰宅

24 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:48:20 ID:IK7

>>23
毎日それやと身体こわすなあ

26 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:49:27 ID: xwO

>>24
通勤片道１時間やからな
３日連続３時間睡眠とかはボーっとしましたわ

27 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:49:45 ID:5Vk

給料どんなもんなんや？

29 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:50:01 ID: xwO

>>27
手取り20や

30 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:51:07 ID:5Vk

>>29
監督　定時打刻強制の采配で残業代とかはでないんですかね？

32 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:52:05 ID: xwO

>>30
残業代はさっきも言った通しの日の時だけや
通しだと８時４０分から２１時までの出勤のとき

36 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:55:01 ID:IK7

つまり　イッチ自身にも仕事で自己実現したいとか
思う節がでてきてしもて　それで職場がクソすぎただけちゃうのんかな

39 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:56:57 ID: xwO

>>36
いや仕事はワイでもやれるやつやればなんでもええんや
ワイ今の職場試用期間だったんや
辞めるってかほぼ首やで

42 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)04:59:42 ID:xf2

マウスカーソル右に移動させたいのに物理的に右に行けません！っていう相談とか当たり前のようにありそうやな
実際大学でそういう質問したやついたし

43 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:00:08 ID: xwO

前の上司の扱いもひどいもんやで
有能12前上司みたいな時があったんやが
前上司はお前上司には向いてないで無能やなんて上から言われてて
有能１が上司になってたんやが
有能１が辞めて有能２が上司に変わったんやが
有能２が産休に入って消去法で上司になったんや
ほんでまた上司下ろされてってひどすぎやんけ

44 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:02:05 ID:IK7

>>43
組織そのものに文句あるなら辞めるしかないやん

で、次はどんな組織目指してるのん？
自分で作るとかいう選択肢もなくはないんやで

47 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:03:17 ID: xwO

>>44
やめるってか実質クビやけどな
正社員はお前では無理やが非常勤ならええでって言われたわ

66 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:45:17 ID:GMr

1 中作業前に持ち歩きしてるタブレットPCの中身を全部メモする
2 二仕事に関係ない研修をする
3 遊故障させる為に最新設備を使わない
4 左みんな5年で別部署に行くからスキルを持った若手が一人もいない
5 一ベテラン社員は働かず定時退社若手が強制的に残業する
6 三本来やっちゃダメな吹雪中の登柱作業をやらされる
7 捕それで怪我をしたら作業者の責任
8 右直営のスキルが足りないから協力会社頼み
9 投形ばかりのKYT

これが日本最大手電気通信事業者の現状やで

67 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:46:08 ID:CLM

底辺職というのはあるな
本当に体があればいいだけで潰しの利かないような仕事や
そして一度底辺に落ちると戻ってこれなくなる泥沼の様な業界や

68 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:47:14 ID:GMr

とっとと潰れちまえクソが

69 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:48:06 ID:IK7

>>68
もう日本でだれもＮ〇Ｔに期待してないからいちいち言わんでええで

71 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:48:57 ID:GMr

>>69
でも半分違法な事してるから全インターネット設備はうちで管理してるんや
ほんまにクソやで

74 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:50:59 ID:IK7

>>71
つーか日本がクソなのは多分その会社に合わせて法律作ってる節があるとこ

77 名無しさん＠おーぷん 2019/06/28(金)05:52:32 ID:GMr

>>74
ほんとそれ
しかもうちの労組から議員送り込んで労組加入(強制)者は絶対その議員の講演会とか行かされるしな