上司「よく考えてみ？君が一生懸命残業してるときに他が帰ってったらどう思うよ？」
1 名無しさん＠おーぷん ID: Uj4
別になんとも思わんよな
2 名無しさん＠おーぷん ID:mTF
残業の理由によるわな
3 名無しさん＠おーぷん ID:YmF
ワイ「いや別に…」
ジョウッシ「…」
4 名無しさん＠おーぷん ID:p52
一生懸命やってたら気付かんしな
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6 名無しさん＠おーぷん ID: Uj4
上司「ふーん、あっそう！いいや！もう帰っても、来週から覚悟しとけよ！！」
ワイが悪いんか？
32 名無しさん＠おーぷん ID: Uj4
今日かて休日出勤して流石にキツイから返ろうとしたらスレタイと >>6 やで
37 名無しさん＠おーぷん ID:X2V
>>6
「何を覚悟しなければならないんですか？」
39 名無しさん＠おーぷん ID:lMY
>>6
ワイもよく論破された時にこれ使っていかにも自分が正しい風に装ってたわ
なお
7 名無しさん＠おーぷん ID:aOG
残業が賞賛される会社とかオワコンやろ
11 名無しさん＠おーぷん ID:KrM
残業も随分と厳しくなってほとんどやらなくなったわ
15 名無しさん＠おーぷん ID: Uj4
>>11
ウチの上の人はいかにしてかいくぐるか必死に模索しとるみたいやで
13 名無しさん＠おーぷん ID:wD7
定時で帰れないとき→自分の仕事が終わらなかったんやからしゃーない今日は負けや
帰れる時→お前らに勝ったわw お先に失礼します
18 名無しさん＠おーぷん ID:4wz
気楽にやれて良いんじゃないすかね
19 名無しさん＠おーぷん ID:K2r
仕事の割り振りはてめーの仕事だろって言ってやれ
20 名無しさん＠おーぷん ID:TsC
残業を半分強制みたいな風潮にするのやめてくれや
定時の意味解ってるんか
22 名無しさん＠おーぷん ID: Uj4
>>20
夜の休憩時間に入る時間やと思っとるぞ、ウチの上司
23 名無しさん＠おーぷん ID:BUX
>>20
ジョウッシ「わかってるで！タイムカードで残業してることになってたらアカンからタイムカード押してから残業してや！」
21 名無しさん＠おーぷん ID:TEh
お仕事終わってなくて大変やなぁ…残業代なんで会社は出さないんやろか？
24 名無しさん＠おーぷん ID: Uj4
>>21
払いたくないから
25 名無しさん＠おーぷん ID:TEh
>>24
どう思ってるかに対する応えやで…
残業代も出んのに昼間に仕事を終わらせずにようやるわ、とかでも可
28 名無しさん＠おーぷん ID:4yJ
問題は残業代が出るかどうかや
38 名無しさん＠おーぷん ID:X2V
なーんだ、イッチはもうベテランか
40 名無しさん＠おーぷん ID:f8Q
残業の内容による
個人の仕事なら別にやけど部署全員でやらんとあかんなら残るわ
44 名無しさん＠おーぷん ID: Uj4
ちなみにワイの基本給16万プラス役職手当て3万やけど、部下は基本給20万やからワイより部下の方が高級とり
採用時から昇給ないんや
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1564824733/
上司「よく考えてみ？君が一生懸命残業してるときに他が帰ってったらどう思うよ？」
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>>6
普通にパワハラ案件や。通報しろ
一人の方が集中できるからさっさと帰ってほしい
サビ残の記録はとっとけよ
例え転職する気なくてもいつかは必ず仕事辞める時が来るだろ
時効あるから全ての残業代を取り戻すのは不可能だけど２年分は取れるぞ。
定年までブラックにしがみついていたとしても老後の心配もあるだろ
回収できるものはキッチリ回収して老後の足しにしろ。
残業する奴は無能か仕事を割り振ってる奴が無能または会社自体が無能
今時こんなベタな事言う上司おらんやろ
創作創作
はよ転職しろや
お前みたいなんがしがみつくからそんな会社が存続してしまうんだわ