職場での理不尽ってほんとやる気とか削がれるよね

人間関係 損をする人しない人: 人間関係7割損している理由

1 名無しさん@おーぷん ID: mNK

ちょっと愚痴らせてもらうよ

2 名無しさん@おーぷん ID:jOE

誰かにとって都合がいいと誰かが損するよな

3 名無しさん@おーぷん ID: mNK

今日会社の飲み会で同僚がもうベロンベロン酔っちゃって居酒屋のトイレに連れていったんだよ
男子便器ひとつ、女子便器ひとつのおみせだったんだけど男子便が閉まってたから仕方なく女子便に同僚を入れたんだよ
そしたら男子便から上司のひとりが出てきて「お前そういうとこやぞ」って


???って感じだったんだけどその上司が言うには女子便に入れるな!と
今にも吐きそうだったからと説明すると「なら外に連れて行けばよかった」と

昔に居酒屋でバイトしてた身としては駐車場で吐かれたほうが迷惑だし、そもそもなんで俺が怒られないといけないのか

4 ■忍【LV20,ゾンビマスター,PT】 ID:oun

同僚が男ならオマエが悪い

てか吐くまで飲む飲ませるとか社会人として終わってる

6 名無しさん@おーぷん ID: mNK

>>4
同僚は男ですね…
誰にすすめられるわけでもなく調子にのって勝手に飲んだのは同僚…

居酒屋の廊下や入り口で吐かれるよりはと思って女子便でに突っ込んだ俺が悪いのか…

7 名無しさん@おーぷん ID: mNK

正直緊急(今にも吐きそう)だったからそうしたのよね…
でも今回のことを考えると、もう飲み会とか行きたくないし気分悪そうにしてる人みても介抱せずに放置してるほうがいいなこれ…

8 名無しさん@おーぷん ID:jOE

それくらいで逆ギレとか子供かよ

9 名無しさん@おーぷん ID: mNK

>>8
逆ギレというか余計なことしなければ俺は怒られなかったと思ったらもうなんか脱力感がくるわ
よかれと思ってトイレまで連れていったけど無視して上司たちの目の前で吐かれたほうが良かったんだなぁ…と

10 名無しさん@おーぷん ID:jOE

マジ子供だな
「あぁそうなんだ勉強になった」でいいだろ

12 名無しさん@おーぷん ID: mNK

>>10
????
勉強になった???
居酒屋の外の駐車場で吐かせるのが正解ってこと?

13 名無しさん@おーぷん ID:jOE

>>12
それしかないだろ

11 名無しさん@おーぷん ID:jOE

「あいつにも悪いことしたよな次からはちゃんと介抱するわ」まで言えたら上出来

15 名無しさん@おーぷん ID:Szh

女さんから苦情が来た場合、社会的生命が終わりかねないからなあ
上司が間違ってるとも言い切れんね

16 名無しさん@おーぷん ID: mNK

>>15
確かになぁ

17 名無しさん@おーぷん ID:xXX

男が出てきたあとの女子便所って女にとったら使いたくないよね

19 名無しさん@おーぷん ID: mNK

結局世話なんて見ないで放置が一番だね
その場で吐いても同僚の落ち度だし

21 名無しさん@おーぷん ID:znH

同僚は介抱しないといけない
そして誰かに必ず迷惑をかけるのであれば
一番迷惑をかけてよいのが店である
女子トイレを使う女と店を天稟にかけて店をとったのが間違いやったな

25 名無しさん@おーぷん ID:znH

>「お前そういうとこやぞ」

この上司の一言、ふだんからそういう所が多いってことやろ?
自分が職場から離れていくのは自由やけど他人に合わせまくる
ってことも必要やで

27 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>25
前々からよく言われることだけどそういうのじゃなくて、後輩が機材壊したときに俺が何とかしとくわって言って約百万円くらい俺の金を出して修理出したり民間からの苦情に関して仕事外の時間に会社に黙って処理したりとか

28 名無しさん@おーぷん ID:znH

>>27
それあかんことやで
世間的な考えとずれてるわ
仕事やねんからポケットマネーだしたらあかんし
問題はきっちり報告せんといかんし

29 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>28
でも数億とか数千万とかの膨大な金額じゃないし、一応こうやって処理しましたと報告はしてる
後輩は責任とって退職したり減給にならないし良いことだらけでは…

30 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

ただの苦情とかは後日、その処理をするために普段の仕事に加えてその仕事が増えるし安泰に解決できるなら自分が動いたほうがいいだろうしね

32 名無しさん@おーぷん ID:znH

>>29
けど上司にとったら間違えた行動やったわけや
何か上司や会社にとって不都合があったからイヤミ言われるんやで
自分の価値観で決めたらあかんと思う

33 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>32
あぁ、だからそういうとこなんか…
自分が動けばとか自分が損すれば良いって思ってたけど違うのね

35 ■忍【LV20,ゾンビマスター,PT】 ID:Awm

自分がやった事を他人のせいにするとか最低なやっちゃな

37 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>35
良かれと思ってたから余計よ
そもそも同僚がべろべろにならなければ…と

36 名無しさん@おーぷん ID:rui

会社での飲み会なんて行くもんじゃあないよ

38 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>36
それは思う

39 名無しさん@おーぷん ID:Cws

職場の人と飲むのは楽しいよ

40 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>39
まぁ今まではそうだったわ

41 名無しさん@おーぷん ID:znH

自分が楽しいかどうかに判断基準を置くんやなくて
人を楽しませられるかどうかに価値をおかなあかんのやで

42 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>41
それを主に仕事とかもやってたんだけどなぁ
後輩のミスを被って残業とかして補填したり、上司の趣味に合うように色々勉強したり、教範になれるように努力はしたつもりだったんだけど空回りだったかな

43 名無しさん@おーぷん ID:znH

>>42
まわりにプラスになることしてるんやろうけど、イヤミ言われるほど
一発のミスがでかいんやろうな

なんで一発のミスがでかいか
会社のルールからそれた行動をするから上司の反感を買う
ポケットマネーだしたり報告せずに行動したり

44 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>43
ほんと、空回りだった感ある
良かれと思っただけならまだ早めに反省したりできたんだろうけど、実際自分が損することで周りが得して慕ってくれたりしたから余計にダメだったんだろうなぁ

45 名無しさん@おーぷん ID:znH

>>44
自分が損するってのはやったらあかんで
失敗した奴が自分でしりぬぐいするべきやのに
もししりぬぐいしたかったら上司に言うて仕事手伝います
っていう方がええ
目を付けれられるやつの特徴って、上司や周囲と根回しせんと
かってにルールを逸脱した行動とるって特徴

46 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>45
そうか…
まぁ今回は自分が悪かったし責任とって退職するかな…

47 名無しさん@おーぷん ID:znH

他人のしりぬぐいしてなんで退職になるのか不思議
「考えが至りませんでした次から気を付けます」って上司に言うたら
ええだけやのに

48 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>47
そういうとこやぞって言われるくらいだし退職したほうが会社の為かなぁ…と
「考えがいたりませんでした、責任とって退職します」という感じ

49 名無しさん@おーぷん ID:znH

>>48
どこまでずれるのかなあ
・自分も周囲も損させない
・会社のルールを逸脱しない
・答は持ったうえで上司に相談する
これを自分のルールにしといたら退職って答えは出てけえへんやろうに

51 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>49
いや、それ以前に今まで良かれと思ってやったことが全て迷惑だったのかと考えたのと、「そういうとこやぞ」っていうのが結構効いた
たぶんこれからも後輩とかがミスしたら全部自分が被らなきゃ気が気でないしそれなら今までは迷惑かけた分、早めに辞めたほうがいいかなぁと

52 名無しさん@おーぷん ID:znH

>>51
まあ、ほんまに迷惑やったら居てられへんほどの扱い受ける
やろうな
イヤミ程度で済んでるってことは気をつけろってことやから
今回の件で気付きがあって良かったと思うべきや
・自分も周囲も損させない
のルールで行くと退職なんかありえへん
他に金儲けできる仕事見つけたんやったら話別やけど

53 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>52
気づいてしまったら逆にもう申し訳なくて…
辞めたほうが会社も得では?
他に仕事もなにも最悪バイトや日雇いでも十分だし

54 名無しさん@おーぷん ID:7x0

会社ってほんと面倒だね

56 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>54
たぶん自分が面倒な人間なんだと思う

55 名無しさん@おーぷん ID:znH

自分が損したら全て許されるって勘違いしてるだけやん
ほんまに自分のルールを持ってない奴やな

57 名無しさん@おーぷん ID: CTJ

>>55
今まで自分が損すると何かしら喜ばれたからそういうのが貢献とか奉仕だと思ってたよ

58 名無しさん@おーぷん ID:znH

>>57
そりゃ代わりに自分から損してくれるっていう都合のいい人が居てたら
みんな喜ぶわな
資本主義の世界に貢献とか奉仕なんて言葉はないで
あるのは自分も周囲もみんな得をするってことだけや

ミスしたらマイナス分を自分で取り返す、それだけや
後輩とか言うてもいつ追い抜かされるかわからへん
後輩に追い抜かされてあの時助けてやったのにって泣き言
言うてもだれも評価してくれへんで

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1566657124/
職場での理不尽ってほんとやる気とか削がれるよね

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コメント

めんどくさい。自分が悪いみたいな言い方してるけど本心全然そう思ってないだろ

数レスしか読まずにレスすると
店側になら迷惑かけても一番困らない、これ下種すぎる
むしろ女トイレで吐いてる方が、男トイレ詰まってたのかなとか推測される可能性高い
こっそり潜んでるわけじゃなくうぇうぇ吐いてたらそのくらいは推測してくれるだろうよ
そこで一言言えばいいだけの話だし、少なくとも店側に迷惑かけていいなんて結論はおかしい

こいつ仕事でも自分で勝手に判断してルール破って怒られるパターンの奴だろ
で「こっちのやり方の方がいいのに、怒られるなんて理不尽だ」って言う奴だろ

100万近くポケットマネー出して後輩が壊した会社の機材修理とか頭おかしいだろ
他の言動的にも判断がおかしいから上司からそういうとこだぞとか言われたんだろうな
ただこの一件に関しては女子トイレが間違いだったとは思わんし男子便所に入ってた上司に言われるのはくっそ理不尽

基本的に、自分の考え方だけが正しいと思ってる人と働くのは厄介だよな
それぞれの正義の基準がある、という前提で生きていくと
一方的に自分が正義で相手が悪!という思いこみが薄れて、相手の行動を許容出来るようになり、自分も落ち込んだりイライラしたりする事が少なくなる

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