【悲報】新入社員さん、入社から半年経つも未だ残業をしたことがない・・・
1 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
どちゃくそ仕事回してええんかこれ？
3 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
仕事量増やしてもよさそうな感じやな・・・
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8 名無しさん＠おーぷん ID:EfJ
残業あるのが異常なんやぞ
社員数に大して仕事量が多いならそれは経営の問題やからな
9 名無しさん＠おーぷん ID:AWN
本当に仕事できるやつってなんの恥じらいも無く定時に帰るよな
15 名無しさん＠おーぷん ID:EfJ
>>9
ワイは人事やってるときに年末調整の時期に堂々と帰ったらすげー怒られたわ
10 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
もっと難しい仕事まわそっかな〜
11 名無しさん＠おーぷん ID:Ma3
仕事増やすことしか頭にないんかお前は
16 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
>>11
だって未だに残業したことないんだぜ？
こんなに優秀なら仕事回しまくってええやろ
12 名無しさん＠おーぷん ID:zhv
半月も経たんうちに普通に残業回されるのが当たり前やろ
なんでそんな遠慮しとるねん
18 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
>>12
せやな
ドンドン回してみるわ
13 名無しさん＠おーぷん ID:AWN
仕事をうまく進めることじゃなくて新入社員に残業させることが目的になってる時点でイッチの方がやばい
17 名無しさん＠おーぷん ID:WkB
残業代ももらわず自分の仕事はこなすって優秀やん
無駄に残業代だけ取っていくイッチより
23 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
>>17
確かに新入社員が残業代もらってたらそれはそれでおこがましいなw
う〜ん難しいところや
19 名無しさん＠おーぷん ID:AWN
×残業したことないなんてけしからん！なんとか難しい仕事回して残業させるメンス！?
〇定時で仕事終わらせられて優秀やな〜
25 名無しさん＠おーぷん ID:zDo
経営者でも無い癖に
残業当たり前とか
なに調子こいてんだコイツはｗ
27 名無しさん＠おーぷん ID:vTd
若者は金ないからむしろ残業したいかもな
31 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
>>27
なるほど
敢えて残業確定レベルの仕事回したろかな・・・
82 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
>>27 の言う通り残業代欲しいやつもいるだろうしな・・・
とりあえずわたしてみよっかな・・・
30 名無しさん＠おーぷん ID:Ohh
新卒だけど残業月10時間くらいしかしたことないな
33 名無しさん＠おーぷん ID:ScZ
一致が無能で回すほど仕事が残ってる
43 名無しさん＠おーぷん ID:zDo
>>33
だな 新入社員に押し付ける理由が欲しいだけ
自分のスキルをまず上げろよって話だな
34 名無しさん＠おーぷん ID:WkB
「仕事を回す」って言ってみたいだけの可能性
38 名無しさん＠おーぷん ID:AWN
今って60時間超えたら労組と面談みたいなとこ多いんだっけ
51 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
>>38
そこは厳しいな・・・
ギリギリまでやらせてみよっかな
39 名無しさん＠おーぷん ID:GLv
まーたニートの社会人ごっこか
そんな季節だな
47 名無しさん＠おーぷん ID:EfJ
残業が当たり前と思ってない？
法律上週40時間or44時間がじょうげんやからな
49 名無しさん＠おーぷん ID:34r
20卒やけどこんなんが上司になったら嫌やなぁ
52 名無しさん＠おーぷん ID:EfJ
ワイは人事、総務ばかりやってるから労務管理にはうるさいからな
53 名無しさん＠おーぷん ID:qIc
マジレスすると査定に響くから自分の仕事他人には預けんぞ
73 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
>>53
じゃあずっと最初に渡された仕事だけやってるの？w
55 名無しさん＠おーぷん ID:AWN
まあ仕事こなすのが速い奴に仕事集中するのは自然の摂理ではあるんよな…
57 名無しさん＠おーぷん ID:Ohh
ぶっちゃけ仕事回しても教える手間と結果見る手間が増えるだけってのが分かってなさそう
58 名無しさん＠おーぷん ID:GLv
上司「ん？なんでこれを君がやってるの？」
新入社員「はい、イッチさんが実は――」
上司「お前何考えてんの？」
イッチ「デモデモダッテ…」
74 名無しさん＠おーぷん ID:qIc
>>58
まじでこうなったやついて草なの
60 名無しさん＠おーぷん ID:pD3
なんかこのイッチ具体的なことひとつも言ってなくね？社会人エアプか？
66 名無しさん＠おーぷん ID:zDo
>>60
少しくらい付き合ってやれよ
70 名無しさん＠おーぷん ID:ysP
>>60
おんjエアプか？
本気にしてる奴なんて一人もおらんぞ
65 名無しさん＠おーぷん ID:GLv
社会人ごっこの季節やなぁ
86 名無しさん＠おーぷん ID:AWN
イッチは平均月どれくらい残業するのん
92 名無しさん＠おーぷん ID:onf
リーマンにとっては仕事とは
オペレーションをこなせれば、それでエエんやでw
お前らの中に中枢に昇る自信はあるやつおるんか？w
93 名無しさん＠おーぷん ID:6Zq
新入社員の奴ら人事部に守られてるから
営業所配属になったら覚悟しとけよの姿勢でええやん
94 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
とりあえず少しづつ難易度高い仕事渡してみよっかな〜
97 名無しさん＠おーぷん ID: Lg3
オマエらサンガツや！
とりあえず来週から残業必須レベルで仕事回してみるわ
辛そうだったら調整していく感じで
100 名無しさん＠おーぷん ID:qGP
>>97
いや残業前提の仕事量回すとかガ＊ジかな？
おっさん特有の無意識での足の引っ張りほんま糞＆糞
98 名無しさん＠おーぷん ID:uzd
残業残さずにきっちり仕事してくれる部下がおるとかイッチ幸福者やな
残業が当たり前みたいな風潮も改善して社内環境良くしてくれるしぐう有能やんけ
99 名無しさん＠おーぷん ID:SYt
わいンゴぽんこつすぎて残業してるけどするたびに上司やそのまた上司に怒られるで。仕事終わらなくても怒られるし残っても怒られるから平謝りして残業しとるけど
102 名無しさん＠おーぷん ID:Jni
残業が発生しない仕事量など存在せんやろ
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1573117537/
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教育係でもないのに何を偉そうに
仮に教育係でも上司と相談して決めるものでしょ
「残業させよっかな」じゃなくて、「ここまでの仕事は出来たから、次はこのレベルの仕事を教えよう」じゃないの？
その結果として残業になることもあるかもねーでしょ。
定時で終わらせられるなら、それは優秀ってこったわ。
普通、入社半年は残業させねーだろｗ
どんだけブラックだよ。中途ならしらんが新卒は残業させんぞｗ
俺新入社員だけど残業とかマジカッコ悪いから絶対したくねえわ