退職の引き留めにあってるんやが…

ちょっと今から仕事やめてくる<ちょっと今から仕事やめてくる/> (メディアワークス文庫)

1 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

どうしたらええの
いい加減ウザい
キレてええんか?

3 名無しさん@おーぷん ID:nlI

なんで退職したいの?

7 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

>>3
待遇がうんこ

5 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

ちな真面目くんで通ってる
もちろん根はクソ適当人間やけどな
いきなり態度変えてブチ切れたら辞めれるかな

6 名無しさん@おーぷん ID:nlI

退職の引き留めってこじんまりした会社か

8 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

>>6
アリンコのうんこみたいなとこ

9 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

酒飲んで行ったら勢いでつき返せそうなんやが

10 名無しさん@おーぷん ID:jyQ

退職届受け取ってくれないとかか?

11 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

>>10
その手前やな

15 名無しさん@おーぷん ID:jyQ

>>11
なら渡して帰ればいいだけじゃね?
受け取らないなら内容証明郵便で送りつければいい

13 名無しさん@おーぷん ID:uj0

退職金とか貰うもん貰うならやり方ってもんがある
ただ辞めるならキレればええやん?

14 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

キ*ガイみたいに愛国って書いた日の丸鉢巻つけて行ったら辞めれる?

17 名無しさん@おーぷん ID:fey

次決まったならそう言えや
いついつに辞めるから引き継ぎの準備してクレメンスって

18 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

>>17
もう決めてるんよね
もう決まったから無理っすでいけるかな?

21 名無しさん@おーぷん ID:fey

>>18
そらそうよ
仮に受け入れられなかったとしても辞めたらええんや
見切りつけた会社と次に入る会社どっちの都合を優先するかなんて
考えるまでもないやろ

22 名無しさん@おーぷん ID:DBg

>>18
言った証拠を残せ
簡易書留でもLINEでも何でもいいから退職意思表明した証拠が残る形で言え

23 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

警察言うぞって恐喝になる?

24 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

録音って大丈夫?

25 名無しさん@おーぷん ID:jyQ

(この知能で社会人ってのもある意味すごい)

26 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

>>25
ガ*ジやで😃

28 名無しさん@おーぷん ID:jyQ

>>26
ほんまやで

35 名無しさん@おーぷん ID:DBg

>>25
社会人ってわりとこのレベルばっかやぞ
親会社にExcelの使い方教えろ言われて教えに行ったら40代のおっさんにダブルクオーテーションや不等号の入力方法分からんとか言われて白目剥いたわ

27 名無しさん@おーぷん ID:fey

なんで警察が出てくるんや
こんなアホ引き止める会社もどうかしとるわ

29 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

ほらすぐいぢめる
もういや

32 名無しさん@おーぷん ID:jyQ

>>29
かわいい

33 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

>>32
サンガツ🤗

30 名無しさん@おーぷん ID:z2H

会社からすれば退職を打診してるように聞こえてるんちゃうの?
次決まってるならさっさと届を出して素直に次決まってるので引き継ぎをよろしくお願いします、で普通は通る

34 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

>>30
普通やないんや

31 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

んもー😡😡😡

36 名無しさん@おーぷん ID:fey

言いなりになって引き伸ばしてると次の職場で無能認定されるぞ
いつから来るか分からん奴なんて信用されんからな
だから早く期限を決めて両方に伝えなアカン

37 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

あーとりあえずもう辞めます連呼するわ
グダグダ言われたら君が代歌って万歳三唱する

38 名無しさん@おーぷん ID:z2H

ニートの妄想遊びも中々楽しそう

39 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

>>38
せやろ?

40 名無しさん@おーぷん ID: 2GF

いやまあがちなんやがな
とりあえず明日辞める!

元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1579190763/
退職の引き留めにあってるんやが...

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コメント

「明日辞める!」は法的にムリ
「明日辞表出す!」ならセーフだけど
辞職意思示してから1ヶ月で辞められるから、普通その間に引き継ぎするわけで
まさか1ヶ月の猶予無しで次の職場に話付けてるんじゃなかろうな?

1
知ったか。法的には2週間。引継ぎ義務もない。社内規則だと
1ヵ月前ってのは良くある話だが、強制力はない。
多くが義理立てて律義に守ってるだけの話。極端な話、有給が2週間以上残っていたら、明日から有給取って2週間後会社辞めるでも、法的には問題ない。

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