退職の引き留めにあってるんやが…
1 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
どうしたらええの
いい加減ウザい
キレてええんか？
5 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
ちな真面目くんで通ってる
もちろん根はクソ適当人間やけどな
いきなり態度変えてブチ切れたら辞めれるかな
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9 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
酒飲んで行ったら勢いでつき返せそうなんやが
10 名無しさん＠おーぷん ID:jyQ
退職届受け取ってくれないとかか？
13 名無しさん＠おーぷん ID:uj0
退職金とか貰うもん貰うならやり方ってもんがある
ただ辞めるならキレればええやん?
14 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
キ＊ガイみたいに愛国って書いた日の丸鉢巻つけて行ったら辞めれる？
17 名無しさん＠おーぷん ID:fey
次決まったならそう言えや
いついつに辞めるから引き継ぎの準備してクレメンスって
23 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
警察言うぞって恐喝になる？
24 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
録音って大丈夫？
25 名無しさん＠おーぷん ID:jyQ
（この知能で社会人ってのもある意味すごい）
35 名無しさん＠おーぷん ID:DBg
>>25
社会人ってわりとこのレベルばっかやぞ
親会社にExcelの使い方教えろ言われて教えに行ったら40代のおっさんにダブルクオーテーションや不等号の入力方法分からんとか言われて白目剥いたわ
27 名無しさん＠おーぷん ID:fey
なんで警察が出てくるんや
こんなアホ引き止める会社もどうかしとるわ
30 名無しさん＠おーぷん ID:z2H
会社からすれば退職を打診してるように聞こえてるんちゃうの？
次決まってるならさっさと届を出して素直に次決まってるので引き継ぎをよろしくお願いします、で普通は通る
34 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
>>30
普通やないんや
31 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
んもー😡😡😡
36 名無しさん＠おーぷん ID:fey
言いなりになって引き伸ばしてると次の職場で無能認定されるぞ
いつから来るか分からん奴なんて信用されんからな
だから早く期限を決めて両方に伝えなアカン
37 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
あーとりあえずもう辞めます連呼するわ
グダグダ言われたら君が代歌って万歳三唱する
40 名無しさん＠おーぷん ID: 2GF
いやまあがちなんやがな
とりあえず明日辞める！
元スレ(おーぷん２ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1579190763/
退職の引き留めにあってるんやが...
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「明日辞める！」は法的にムリ
「明日辞表出す！」ならセーフだけど
辞職意思示してから１ヶ月で辞められるから、普通その間に引き継ぎするわけで
まさか１ヶ月の猶予無しで次の職場に話付けてるんじゃなかろうな？
1
知ったか。法的には2週間。引継ぎ義務もない。社内規則だと
1ヵ月前ってのは良くある話だが、強制力はない。
多くが義理立てて律義に守ってるだけの話。極端な話、有給が2週間以上残っていたら、明日から有給取って2週間後会社辞めるでも、法的には問題ない。