有給とる時の理由である「私用」を明かさないと休ませてもらえない
1 名無しさん@おーぷん ID: 3aI
って友人に聞いたんやが
ええんかこれ?
2 名無しさん@おーぷん ID:C96
良くないンゴ
3 名無しさん@おーぷん ID: 3aI
だよなンゴ
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10 名無しさん@おーぷん ID:Q7K
RADのライブに行きたいんです!ウェェェェェイ
↑これ別に何も悪くないやろ
11 名無しさん@おーぷん ID:OTQ
>>10
つうかそんなん書く必要すらないぞ本来
12 名無しさん@おーぷん ID: 3aI
そうだぞ
13 名無しさん@おーぷん ID:Utk
有給なんざ「◯◯日にとりまーす」て事前に言えば終わりやろ
この日だけは絶対に取らないでね!てのはあるが
14 名無しさん@おーぷん ID:ZB0
有給をとれない
16 名無しさん@おーぷん ID: 3aI
トッモが女ならセクハラなりで勝てたんやろが
17 名無しさん@おーぷん ID:kJk
資格試験や自己研鑽に充てるため休みます
でええやん!
18 名無しさん@おーぷん ID:e0E
有給休暇について
・取得理由は細かく言わなくても良いが、嘘をつくと就業規則の内容によっては処分されうる
・会社側が有給取得の理由を確認すること自体は違法ではないが、望ましくない
(理由の確認によって有給取得を抑制している場合に違法と見なされうる)
こんな感じだったはず
20 名無しさん@おーぷん ID: 3aI
>>18
びみょうなとこやな
19 名無しさん@おーぷん ID:HRp
インフルなった言うて休んだワイ最凶
22 名無しさん@おーぷん ID:OTQ
お前ら有給何日残ってるんや
23 名無しさん@おーぷん ID:sXo
>>22
12
26 名無しさん@おーぷん ID:8Zg
>>22
20
29 名無しさん@おーぷん ID:HRp
>>22
10日くらいかな
27 名無しさん@おーぷん ID:jii
有給の使用には私用を明かさなアカンのか
30 名無しさん@おーぷん ID:OTQ
ワオ27日
圧倒的社畜で敗北感
33 名無しさん@おーぷん ID: 3aI
強く生きてくれ
35 名無しさん@おーぷん ID:gsV
上司「私用の内容がそれ?休まなくてもよくね?」
36 名無しさん@おーぷん ID:1vZ
理由聞かれる筋合いないけど
答えるのを意固地になって拒む意味も分からん
遊びに行きまーすでええやん
37 名無しさん@おーぷん ID:GzD
ワイ今日仕事行きたくないから有給使うわとか言って休んでるけど
理由言えないんか?
38 名無しさん@おーぷん ID:QoH
まー、理由のいらない休みだから、慣例で「私用の為」と理由欄に書くが、
子どもの学校行事とか、やっぱり周りに根回ししとくのは必要だよね。
42 名無しさん@おーぷん ID:WCQ
圧迫的な上司相手に彼女と遊ぶとき彼女と遊ぶんでなんて言えねえってのな
うざってえ
44 名無しさん@おーぷん ID:OTQ
管理職おるか?
会社側の変更権って実際どういう状況で使えるんや?
ワイはヒラやからわからん
50 名無しさん@おーぷん ID:1vZ
>>44
そんな法律がどうとかわざわざ話さん
連休取る場合なら繁忙期だからズラしてくれんか?とかって頼むだけや
46 名無しさん@おーぷん ID: 3aI
有給取得チャート
「私用で───」
↓
「私用ってなに?仕事差し置いてまですることなの?」
↓
「息抜きに遊びに出ようかと──」
↓
「どこに遊びにいくの?」
48 名無しさん@おーぷん ID:MYj
まだそんな会社あるんだ
うちは年次有給休暇の消化のためって書いても普通に通るよ
53 名無しさん@おーぷん ID:1vZ
普段からコミュニケーション取ってれば
有給どうこうのやり取りが煙たくなるようなことないと思うんですが…
54 名無しさん@おーぷん ID:OTQ
有給届け出すの2週間前とかいうワエの会社ほんまクソやわ
そんな前からいつ会社休みたくなるかわかるわけないやろ死ねカス
57 名無しさん@おーぷん ID:J7I
寝過ごしたら有給時間休で埋められる弊社
なお無給休暇はないので有給使い切ってから休むとボーナス消える模様
67 名無しさん@おーぷん ID:HRp
前の職場では子供の進路相談で半日有給欲しいって申請したらそんなもん嫁にいかせればええやろ!って同僚や来客者のいる前で怒鳴られてさらに別室でめっちゃ詰められて家のことでいちいち休暇取るようならもう臨時職員に格下げしてもええんやぞとか言われてそこから病んだし
68 名無しさん@おーぷん ID:ATV
前にTDW行くって正直に書いたら私用に直せって言われたンゴ
元スレ(おーぷん2ちゃんねる): http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1581513749/
有給とる時の理由である「私用」を明かさないと休ませてもらえない
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直前・当日だったら理由聞かれるけど、一ヶ月前なら何も言われんな。ただ、一応理由は言うけどね。所在地はっきりしといた方が非常時に連絡されなくてすむ。